Opleiding: Leidinggeven op de werkvloer

Tijdens deze training leert de medewerker alles wat nodig zijn om effectief leiding te geven in een productieomgeving. Wij helpen medewerkers, goed om te gaan met hun nieuwe rol.

De training leidinggeven, communicatie en motiveren is bedoeld voor medewerkers, zoals operators of productiemedewerkers, die doorgroeien naar een leidinggevende functie. Tijdens de training word je opgeleid tot leidinggevende in een productieomgeving, zoals startende teamleiders, voormannen of ploegleiders.
De training Leidinggeven op de Werkvloer is praktijkgericht. De werkplek staat centraal: deelnemers werken met bedrijfseigen praktijksituaties en scenario’s en gaan actief aan de slag met werkplekopdrachten.
Tijdens de training leert de deelnemer hoe hij medewerkers effectief kan aansturen, coachen en motiveren. Er wordt gewerkt aan zelfinzicht en het ontwikkelen van belangrijke leidinggevende competenties, zoals duidelijk communiceren, conflicten hanteren, werkoverleg voeren en feedback geven. Ook leert de deelnemer hoe hij een werkplanning uitvoert, teamresultaten meet en een positieve werkhouding en veiligheid op de werkvloer bevordert.

Door de training af te stemmen op de bedrijfsdoelen en samen te sparren over de beste aanpak, is Cbt een echte businesspartner voor jouw organisatie. Zo wordt de training volledig aangepast aan de specifieke doelen van jouw bedrijf.

De training Leidinggeven op de Werkvloer bestaat uit 6 dagdelen. Dit kan ingepland worden op 6 verschillende dagen of in 3 dagen.
Tijdens de training focussen we op het juiste gedrag, houding en de motivatie van medewerkers. Tijdens de training komen de volgende onderwerpen aan bod:

* Leiderschapsstijlen
* Feedback geven en ontvangen
* Veilig gedrag beïnvloeden
* Werkoverleg voeren
* Coachen en begeleiden op de werkvloer
* Basis gesprekstechnieken toepassen
* Omgaan met conflicten
* Motiveren van je team
Bij de incompanytraining wordt er op de laatste trainingsdag een acteur ingezet. Hiermee kunnen de deelnemers op een laagdrempelige manier de verschillende onderdelen oefenen, zoals gesprekstechnieken en leiderschapsstijlen. Bij open trainingen komt er geen acteur aan bod.
De training wordt afgesloten met een praktijkopdracht en een examen. Als deze succesvol zijn afgerond, ontvangt de deelnemer een Cbt-deelcertificaat.