Opleiding: Leidinggeven aan veranderingen
Leidinggeven aan veranderingen
“Tenzij iedereen, inhoudelijk, persoonlijk en zakelijk de verandering prima vindt, is er bij elke verandering sprake van weerstand”. Verandering en weerstaand horen dus bij elkaar! Deze training leert u om deze weerstand te herkennen en te managen zodat u m.b.t. uw veranderdoelstelling succesvol bent. Er wordt ingegaan op de 7 fasen van emoties die men doorloopt als betrokkene van de verandering en hoe hierop als leidinggevende te anticiperen. Ook krijgt u inzicht in de rollen die de betrokkene aannemen en de 4 pijlers waarop de weerstand gebaseerd is. Vanzelfsprekend wordt de verandering als proces en de rol/belang van communicatie behandeld. Voor managers/leidinggevende die met verandering te maken krijgen: dus iedereen!
Leerdoelen
- Herkennen en managen van weerstand
- Inzicht in verandering als dynamisch proces m.b. rollen en emoties.
- Het belang van communicatie erkennen en toepassen
€550
ex. BTW
Aangeboden door
MicroTraining BV
Onderwerp
Leidinggeven
Niveau
Looptijd
1 dag
Taal
nl
Type product
cursus
Lesvorm
Klassikaal
Aantal deelnemers
Max: 15
Tijdstip
Overdag