Opleiding: Motiverende gespreksvoering

Motiverende Gespreksvoering

PE punten kunnen aangevraagd worden, in overleg met de opdrachtgever 

In deze training van GRAS training en coaching leer je wat MI is en hoe je het toe kan passen. Motiverende gespreksvoering (MI) is een op samenwerking gerichte gespreksstijl die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt. Het is meer dan het toepassen van een setje gesprekstechnieken, het is een methode om mensen aan te zetten tot verandering door te praten over verandering. Het is een op interactie gerichte gespreksmethode waarvan is gebleken dat het vruchten afwerpt. In Canada heeft het effect van deze wetenschappelijk onderzochte methodiek, zich inmiddels bewezen. Het uitgangspunt van MI geldt: de respectvolle bejegening van cliënten. Het is bovenal een basis- of grondhouding en geen repertoire gesprekstechnieken.

Inhoud

-       MI, wat is het
-       Wanneer MI toepassen
-       de rol van de professional
-       strategieën om verandertaal uit te lokken
-       strategieën om om te gaan met weerstand
-       De principes van MI
-       De vaardigheden, het hoe
-       scoreliniaal wil om te veranderen en mate van belangrijkheid

Niveau: op aanvraag MBO/HBO

Doelstelling/resultaat; Deelnemer

-       kent de waarde van uitdrukken van empathie
-       kan discrepantie bij de ander ontwikkelen
-       Maakt gebruik van de ambivalentie van de ander
-       beweegt mee met de weerstand
-       Kan verandertaal bij de ander uitlokken
-       ondersteunt persoonlijke effectiviteit
-       Kan de basisvaardigheden: Open vragen stellen, Reflectief luisteren, bevestigen en samenvatten adequaat toepassen
-       heeft zich op eigen gedrag dat dissonantie of consonantie bevorderd   

Na afloop is de deelnemer is in staat om op een respectvolle manier de intrinsieke motivatie en bereidheid tot veranderen bij de klant te vergroten.   

Opbouw en werkwijze  

Deelnemers vullen voor aanvang een intakeformulier in, waardoor zij zichzelf al voorbereiden op wat ze willen leren, oefenen en eigen willen maken. Het blijkt dat de deelnemers die de intake van tevoren al invullen gefocust aan de training beginnen en daardoor veel uit de training halen. De trainers en acteurs gebruiken de informatie uit de ingevulde formulieren om de training optimaal aan te laten sluiten op de groep deelnemers.

Teamsamenwerking

De training is geschikt als open inschrijving binnen uw organisatie. Wanneer een heel team deel neemt aan de training levert dat extra winst op. Er wordt dan een krachtige impuls gegeven aan het beter leren kennen van elkaar en aan het blijvend in gesprek zijn met elkaar over situaties die zich tijdens het werk voordoen. Blijvend leren van en met elkaar maken dat de effecten van de training beter in de praktijk doorwerken.   

Zakelijk

De training wordt in company gegeven en kost totaal € 1750,-. Bij de prijs van € 146,-./persoon is uitgegaan van een aantal deelnemers van 12. 

Kosten zijn inclusief

• gebruik maken van de leerpleinomgeving en testen via website van GRAS
• trainingsmaterialen als werkopdrachten, PPT’s, hand-outs via website en/of fysiek
• (telefonisch) overleg over bijstellen van programma  
• planning en organisatie
• trainer voorbereiding
• evaluatierapport
• BTW over acteurs (6%)
• reiskosten trainers en acteurs (€ 0,35/km)

Kosten zijn exclusief   

• trainingsaccommodatie (eigen accommodatie)
• beamer (n.v.t.)
• koffie / thee en lunch tijdens trainingen
• PE punten; ongeveer € 15,-. per deelnemer

GRAS training en coaching is als opleidingsbureau ingeschreven in het CRKBO register. Wij bieden training en opleiding daarom BTW vrij aan.