Opleiding: Coachend Leiderschap

Korte beschrijving

Wat is coachend leiderschap en hoe geef je op een coachende manier leiding? Hoe kun je je verbeteren in leidinggeven aan anderen? Hoe word jij je bewust(er) van jouw leiderschap?

Inhoud

Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol. De basis ken je en beheers je. Je realiseert je dat jouw persoonlijke invulling van je rol het verschil maakt.
In deze workshops vind je verdieping en verbreding van je leiderschapsvaardigheden. Je onderzoekt je huidige stijl, begrijpt wat jouw kracht is en groeit daardoor in je leidinggevende rol.
Je krijgt een groter bewustzijn van verschillende leiderschapsstijlen en je verkent de mogelijkheden die er zijn voor een betere benutting daarvan in jouw rol als leidinggevende. Je ervaart hoe je de verschillende leiderschapsstijlen effectiever kunt toepassen in jouw dagelijkse praktijk om de effectiviteit van jouw leiderschap te vergroten.
We gaan op interactieve, intensieve wijze aan de slag. Het programma wordt afgestemd op jouw eigen behoeften en doelen, doordat we werken met de eigen cases van de groep.
We organiseren de twee workshops rondom de volgende thema's:
Onder andere de volgende principes worden behandeld en vooral praktisch toegepast:

• How to motivate people (Daniel Pink)
• Situational Leadership (Hersey&Blanchard)
• How to delegate (Jurgen Appelo)
• Leading Yourself
• Leading Others
• Situatiegericht leidinggeven
• Motiveren van medewerkers
• Delegeren aan medewerkers
• Coachend leiderschap

Doelgroep

Voor elke professional die dagelijks het beste uit zichzelf en anderen wil halen, zoals:
Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol. Bijvoorbeeld:

• Managers: Verbeter de communicatie en feedbackmechanismen binnen je team.
• Teamleiders, Scrum Master en Product Owners: Verhoog je vermogen om te luisteren en constructieve feedback te geven.
• HR-professionals: Ontwikkel betere strategieën voor rapporteren en communiceren.
• Projectmanagers: Verbeter de communicatie met belanghebbenden en teamleden.
• Verkoopprofessionals: Verhoog je luistervaardigheden om de behoeften van klanten beter te begrijpen.
• Trainers en docenten: Krijg inzicht in effectieve communicatietechnieken.
• Consultants: Leer complexe ideeën duidelijk en effectief te communiceren.
• IT-professionals: Verhoog je vermogen om technische informatie te rapporteren en te communiceren.

Voorvereisten

Insights Discovery

Doelstelling

Het doel van deze training Coachend Leiderschap is het vergroten van de impact die jij als leidinggevende maakt in elke praktijksituatie. Je krijgt een beter inzicht in je eigen mogelijkheden en hoe je die nog beter kunt benutten.
Aan het einde van de training ben je in staat om:

• Actief en reflectief te luisteren op meerdere niveaus.
• Effectief professionele feedback te geven.
• Te rapporteren op het juiste abstractieniveau, afgestemd op de doelgroep.
• Transactionele Analyse toe te passen in professionele communicatie.
• De algehele communicatie-efficiëntie en -effectiviteit te verbeteren.