Opleiding: Veiligheidscultuur

Achtergrond

Voor een succesvolle veiligheids- en arbozorg is het van wezenlijk belang dat er een cultuur wordt gecreëerd waarin open over (on)veiligheid en over (on)gezonde situaties wordt gesproken.

Het bespreekbaar maken van bijvoorbeeld onveiligheid is een onderwerp dat veel leidinggevenden en medewerkers  als lastig benoemen. Een gesprek  over  het eigen handelen of die van een ander zijn voor veel leidinggevenden en medewerkers niet makkelijk. Het gesprek staat overigens los van het feit van de rol van een arbo-deskundige, preventiemedewerker of arbo-coordinator, de kwaliteit van de techniek van de middelen of de omgeving en of de afspraken over de organisatie van het werkproces.

Wanneer er een open cultuur is dan heeft dat een positieve invloed op het succesvol zijn van de veiligheids- en of arbozorg.

Wat leer je

Je leert in deze training de veiligheidscultuur bij bedrijven te verbeteren. Er wordt ingegaan waarom een veiligheidscultuur belangrijk is, wat de belangrijkste elementen van veiligheidscultuur zijn, hoe een organisatie zicht krijgt op de veiligheidscultuur en welke interventies er mogelijk zijn om de veiligheidscultuur te beïnvloeden.

Voor wie

Preventiemedewerkers en arbocoördinatoren die de veiligheids- of arbocultuur willen verbeteren.  Deelnemers hebben veelal al enige ervaring als preventiemedewerker en/of hebben de training Preventiemedewerker/arbocoördinator gevolgd. Er is binnen het bedrijf een arbobeleid, enige procedures en taakomschrijvingen. In ieder geval zijn er afspraken vastgelegd en voorwaarden gecreëerd om veilig te werken.

Inhoud

  • Het begrip veiligheids- of arbo-cultuur
  • Context van de cultuur: beleid, organisatie, stijl van leidinggeven, participatie, meldingen incidenten, RI&E etc
  • Zicht en inzicht krijgen in de cultuur
  • Beïnvloeden van de cultuur
  • Verbeter interventies cultuur
  • eigen praktijk

Werkwijze

In de training krijg je een korte inleiding over de theorie, zicht op en lering van elkaars ervaringen en kennis/inzicht door middel van oefeningen over de wijze waarop je de cultuur kunt verbeteren.

Meer...
€375
ex. BTW
Aangeboden door
CRIANZA WorkLife
Onderwerp
Niveau
MBO 4
Duur
1 dag
Looptijd
1 dag
Taal
nl
Type product
training
Lesvorm
In-company / Maatwerk
Aantal deelnemers
Max: 10
Tijdstip
Overdag