Opleiding: Cursus HR en ondernemingsraad

Als HR-professional samenwerken met de medezeggenschap

Je bent HR-professional en je werkt samen met de ondernemingsraad (OR). Daarmee heb je een bijzondere positie, want je zit aan tafel met en soms namens de bestuurder. Ook komt de OR soms bij je voor advies en informatie. Daarnaast zijn er beleidsvelden van HR waar je mee te maken krijgt met de OR. Het is daarom van belang om te weten hoe je jouw positie kunt bepalen en welke wetgeving relevant is. Wanneer heeft een OR instemmingsrecht? Hoe ziet een advies- en instemmingstraject eruit? Op welke informatie heeft de OR recht? Je leert in de Cursus HR en ondernemingsraad in één dag de belangrijkste wetsartikelen uit de wet op de ondernemingsraden (WOR) en je gaat aan de slag met dilemma’s uit jouw praktijk. Tijdens deze cursus ontmoet je collega’s, zodat je ervaringen kunt uitwisselen.

Resultaat na de cursus HR en ondernemingsraad:

• Je kent de belangrijkste artikelen uit de Wet op de ondernemingsraden (WOR).
• Je kunt jouw rol en positie bepalen ten opzichte van de bestuurder en de OR.
• Je weet hoe je beter met de OR kunt samenwerken.
• Je weet hoe je aan de slag kunt met jouw dilemma’s.
• Je ontvangt het Basisboek OR voor bestuurder en HR. Daarin staat ook de tekst van de WOR

Trainer

Deze cursus wordt gegeven door een ervaren trainer van OR Academy. Deze trainer heeft een HR-achtergrond, maar geeft al jaren cursussen aan ondernemingsraden. Meer over onze trainers vindt je op de website.

Maatwerk

Wil je meer informatie over cursussen voor HR? Kijk op de website van HRM Academy.

Als je de cursus met jouw eigen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging wilt volgen is dat natuurlijk mogelijk. De OR Academy kan deze cursus met dit programma op het moment dat het jou schikt op de door jou gewenste locatie verzorgen. Het is ook mogelijk om het programma helemaal aan te passen op jouw wensen. Neem contact met ons op via onze eigen website en we helpen je graag verder.

Programma

Het programma van de Cursus HR en ondernemingsraad duurt 1 dag en ziet er als volgt uit: Voor de cursus ontvang je een schriftelijke intake. De trainer kan met jouw intake beter inspelen op jouw situatie en jouw vragen.

9.30: Ontvangst met koffie en thee
Informeel kennismaken in een ongedwongen sfeer, ervaringen uitwisselen

10.00: Start cursus

– Kennismaking en introductie

– Kort doorlopen van de schriftelijke intakes.

– Aan de hand van de eigen praktijkvoorbeelden gaan we gezamenlijk kijken naar de belangrijkste punten uit wet- en regelgeving uit de WOR.

– Het advies-, instemmings-, informatie- en initiatiefrecht van de OR.

– Wat betekent geheimhouding in de WOR?

12.45: Je geniet van een heerlijke lunch

13.30: Medezeggenschap vanuit HR-perspectief

– De Rol, positie en belangen van de HR-professional, de bestuurder en de OR.

– De relatie tussen de verschillende HR Beleidsvelden en de ondernemingsraad.

– Aan de slag met jouw dilemma’s.

– Voornemens

16.00 Einde van de cursus

Literatuur

We maken bij deze cursus gebruik van het Basisboek OR voor bestuurder en HR.