Opleiding: Change Management™ Foundation

Korte beschrijving

Beheers de kunst van het managen van veranderingen met onze grondige basiscursus.

Inhoud

Beheers de kunst van het managen van veranderingen met onze grondige basiscursus.
De cursus Change Management Foundation is bedoeld om u uit te rusten met de tools en technieken die nodig zijn voor effectief verandermanagement. Deze cursus biedt een uitgebreid overzicht van de modellen en best practices op het gebied van verandermanagement, zoals uiteengezet in de Change Management Study Guide van APMG, en hun toepassing in praktijkscenario’s. Je krijgt een breed inzicht in de verschillende aspecten van organisatieverandering en de theorieën en modellen die daarmee gepaard gaan.


Verandering is onvermijdelijk in elke organisatie. De cursus Change Management Foundation biedt niet alleen theoretische kennis, maar ook praktische inzichten en best practices van onze deskundige trainers. Deze mix van theorie en praktijk zorgt ervoor dat u goed toegerust bent om veranderingen effectief door te voeren in uw organisatie.

Doelgroep

• Projectmanagers: leer hoe u veranderingen in projecten effectief kunt beheren.
• Teamleiders: krijg inzicht in het leiden van uw team door veranderingen.
• HR-professionals: begrijpen hoe u veranderingen op organisatieniveau kunt beheren.
• Change Practitioners: Verbeter uw vaardigheden op het gebied van verandermanagement met onze basiscursus.
• Senior Executives: leer hoe u uw organisatie door verandering kunt leiden.

Voorvereisten

Er zijn geen voorkennis vereist voor deze cursus. Enige basiskennis van organisatorische verandering kan nuttig zijn.

Doelstelling

Aan het einde van de training kunt u:
Deze cursus zal u helpen succesvol door veranderingen in een organisatie te navigeren en om een positieve houding ten opzichte van verandering onder betrokkenen te ontwikkelen. Schrijf u vandaag nog in en maak het verschil in uw organisatie!

• Begrijpen hoe mensen door verandering worden beïnvloed en ontwikkel strategieën om hen er doorheen te helpen.
• Inzicht ontwikkelen in de manier waarop organisaties werken, hun cultuur en veranderingsprocessen.
• Begrijpen de drijvende krachten achter verandering in een organisatie, hoe je verandering structureert en hoe je een onderliggende visie formuleert.
• Weten hoe u mensen kunt voorbereiden op verandering en hoe u hun leerproces en hun motivatie om te veranderen kunt ondersteunen.
• Begrijpen hoe om te gaan met belanghebbenden bij een verandering en geschikte communicatiestrategieën en -plannen ontwikkelen.

Exameninformatie

Bij deze training is een voucher voor het officiële, internationaal erkende examen inbegrepen.
De kosten van de examenvoucher zijn opgenomen in de prijs van de training. Kort na aanvang van de training ontvang je per mail een voucher waarmee je je examen kunt reserveren. Houd rekening met het feit dat je minimaal 5 werkdagen vooraf je examen moet plannen.
Kijk voor meer informatie ook op: https://academy.capgemini.com/nl-nl/insights/examens/
Examengarantie:
Wij hebben alle vertrouwen in de kwaliteit van onze trainingen. Daarom geven we examen garantie als je deze training in ons open rooster volgt. Dat betekent dat je gratis de training nogmaals kunt volgen én je krijgt een gratis examenvoucher als je het examen de eerste keer niet haalt.
Hiervoor zijn de volgende voorwaarden van toepassing:

• Je bent de hele training aanwezig geweest
• Je hebt het eerste examen binnen 2 maanden na de training afgelegd
• Tussen je initiële training en de gratis training zit maximaal 1 jaar.
• Duur examen: 40 min
• % extra tijd indien niet in moedertaal: 25%
• Aantal examenvragen: 50
• Minimaal aantal goed te beantwoorden: 25
• Examen stijl: Multiple choice
• Open Boek: Nee