Opleiding: Training Effectief Onderhandelen
Onderhandelen lijkt vaak eenvoudig, maar het proces zit vol uitdagingen. Misschien herken je de onzekerheid die kan ontstaan als je niet weet waar je staat of wat je precies wilt bereiken. Het gebrek aan een duidelijk plan of strategie kan leiden tot stress en zelfs een gevoel van machteloosheid, waardoor je niet uit een onderhandeling haalt wat mogelijk is. Daarnaast speelt vaak de angst om de relatie met de andere partij te schaden. Hoe zorg je ervoor dat je jouw doelen behaalt zonder de ander tegen je in het harnas te jagen? Tijdens deze training leer je hoe je effectief kunt communiceren, jouw belangen kunt behartigen en tegelijkertijd een constructieve relatie kunt behouden.
Tijdens de training combineren we interactieve sessies met praktijkgerichte oefeningen, waarin je vaardigheden opbouwt om controle te houden over gesprekken en strategisch te handelen. Je leert je doelen helder te formuleren, flexibel in te spelen op onverwachte situaties en communicatieve technieken effectief toe te passen. Door middel van simulaties, rollenspellen en directe feedback zorgen we ervoor dat je niet alleen kennis opdoet, maar deze ook direct in praktijk kunt brengen. Na deze training ben je klaar om maximaal resultaat te behalen, zowel in professionele als persoonlijke onderhandelingen.
Bedrijfstraining Effectief Onderhandelen
Staan meerdere collega’s voor dezelfde uitdaging? Een bedrijfstraining biedt je de mogelijkheid om het lesprogramma volledig te laten aansluiten bij jullie specifieke wensen, met jullie kennisniveau, cultuur en context als uitgangspunt. Jullie organisatie en (bedrijfs)vraagstukken staan daarbij centraal en lopen als een rode draad door het traject heen.
Tijdens de training Effectief Onderhandelen komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.
Module 1 – Voorbereiding is cruciaal
- Het belang van een goede voorbereiding
- Doelstellingen en grenzen helder stellen
- De fasen van een onderhandeling onderscheiden
Module 2 – De kunst van invloed uitoefenen
- Jouw positie in het gesprek versterken
- Non-verbale communicatie inzetten
- Strategieën voor effectieve beïnvloeding
Module 3 – Praktische technieken voor onderhandelen
- Creatieve oplossingen vinden die beide partijen waarderen
- Omgaan met spanning en emotie
- Trucs herkennen en pareren
Module 4 – Oefenen in de praktijk
- Rollenspellen en simulaties met feedback
- Toepassen van technieken in realistische scenario’s
- Reflecteren op je aanpak en leren van anderen
