Opleiding: Leergang Meesterlijk leiderschap

Leiderschap voor advocaten die koers bepalen in hun vak, kantoor en eigen leven

Inhoud

Module 1: Persoonlijk leiderschap en zelfbewustzijn

Medior advocaten bevinden zich in een fase waarin zij zowel inhoudelijk als commercieel meer verantwoordelijkheid krijgen, terwijl priv vaak ook veel verandert. Sommigen vragen zich af of het traditionele pad richting partnerschap bij hen past en hoe zij hun eigen waarden kunnen verbinden aan hun werk. Ook themas als identiteit en loyaliteit aan kantoor versus eigen wensen spelen een rol. Dit vraagt om verdiepend zelfonderzoek en het expliciet maken van drijfveren en gewenste impact.
Module 1 start met het Insights Discovery profiel basis hoofdstuk. Aan de hand van het persoonlijk profiel onderzoeken deelnemers wat hun waarden en drijfveren zijn.
Klassikaal moment:

Start met een verbindende workshop waarin deelnemers elkaar beter kunnen leren kennen en die inzicht geeft hoe je authentiek jezelf kunt zijn. Dat sluit aan bij waarden en drijfveren.

Uitleg opzet en validatie Insights Discovery, uitdelen profielen en tijd om deze individueel te bestuderen, blinde vlekken en te bespreken inclusief uitleg van perceptie.

Ingaan op de persoonlijke kant, eigen gedragsvoorkeuren, waarden en drijfveren.

Introductie business deve

Van goede advocaat naar bepalende professional
Uniek leiderschapsprogramma voor advocaten die bewust willen bouwen aan hun invloed, praktijk en toekomst

Herken je dit?

je bent inhoudelijk sterk en vraagt je af wat de volgende stap in je loopbaan is;
je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid binnen dossiers en teams;
je wilt bouwen aan je praktijk en zoekt een aanpak die bij jou past;
je wilt meer invloed uitoefenen binnen kantoor, zonder direct een managementfunctie te vervullen;
je merkt dat werk, ambitie en privé om steeds bewustere keuzes vragen.

Dan biedt de leergang Meesterlijk Leiderschap je de inzichten, vaardigheden en handvatten voor de volgende stap in je loopbaan.

Na vijf tot tien jaar in de advocatuur verandert er veel. Je hebt je vak onder de knie, cliënten vertrouwen op jouw oordeel. Je begeleidt jongere collega's, krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en begint steeds nadrukkelijker te bouwen aan je eigen praktijk.
Tegelijkertijd ontstaan er nieuwe vragen. Hoe wil je je verder ontwikkelen? Hoe vergroot je je invloed binnen kantoor? Hoe bouw je aan je praktijk en reputatie op een manier die bij jou past? Hoe blijf je energiek en g

Datum: 3 september 2026 09:30-17:00 Datum: 4 september 2026 09:30-17:00 Datum: 2 oktober 2026 09:30-17:00 Datum: 30 oktober 2026 09:30-17:00 Datum: 20 november 2026 09:30-17:00 Datum: 11 december 2026 09:30-17:00