Opleiding: Leerlijn young professionals: talent ontwikkelingsprogramma - Dag

Wil jij als young professional jouw talenten optimaal benutten? Deze leerlijn biedt een compleet programma om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen, je gespreksvaardigheden te verbeteren, met impact een boodschap over te brengen en je tijd beter te managen. Door middel van diverse trainingen en coachingsessies word jij klaargestoomd om als young professional je carrière naar een hoger niveau te tillen.

De leerlijn biedt een combinatie van praktijkgerichte trainingen die direct toepasbaar zijn in je werk. Je oefent met eigen situaties en leert van anderen. Voorafgaand aan de training Inzicht en rendement van je talent vul je de TalentScan® in om inzicht te krijgen in je drijfveren en jouw unieke talenten. Je bespreekt de uitkomsten van de TalentScan® in een coachgesprek, zodat je gericht aan je leerdoelen kunt werken. Verder leer je jezelf krachtig te presenteren in Storytelling in één Dag, effectief te communiceren in Effectieve gespreksvaardigheden en beter met je tijd om te gaan in Timemanagement in één Dag. Aan het einde van de leerlijn heb je nog een coachingsgesprek om samen terug te kijken op de ontwikkeling die je hebt doorgemaakt en vooruit te kijken hoe je het geleerde kunt vasthouden en verder kunt ontwikkelen.

Deze leerlijn is ideaal voor young professionals die zich verder willen ontwikkelen en zowel op persoonlijk als professioneel vlak willen groeien. Je hebt minder dan 5 jaar werkervaring, wilt je talenten verder ontwikkelen en een sterke basis leggen voor je carrière. De leerlijn kan bijvoorbeeld ook een mooie aanvulling zijn op een onboarding-programma of (door)groeitraject.

• Je krijgt inzicht in je drijfveren en talenten met behulp van de TalentScan® en weet hoe je je talenten nóg beter kunt benutten
• Je hebt inzicht in je stijl van communiceren en kunt deze aanpassen om je gewenste doel en resultaat te bereiken
• Je houdt structuur en de regie in een gesprek en kunt actief luisteren
• Je kunt je boodschap als verhaal verwoorden en brengt jouw verhaal met impact over
• Je weet hoe je jouw tijd zo efficiënt mogelijk kunt besteden en kunt prioriteiten stellen

• Training Inzicht en Rendement van je Talent
• Training Effectieve Gespreksvaardigheden
• Training Persoonlijke effectiviteit

Persoonlijke intake

• Vastleggen leerdoelen
• Persoonlijke ontwikkelvraag

Leerlijn voor Young Professionals – Overkoepelend

• 2 coachingsgesprekken

Storytelling in één Dag - 1d

• De kracht van storytelling
• Principes van storytelling
• Effecten van storytelling
• Sleutels tot een goed verhaal
• Jouw boodschap naar een goed verhaal

Ontdek en Benut je Talent 

Ontdek jouw talent

• De Talent Scan®
• Je talenten en tekortkomingen
• Je favoriete werkzaamheden en interessegebieden
• Persoonlijke motivators en drijfveren
• Je persoonlijke en professionele context
• Risicorollen en loopbaan

Talent in actie

• Je persoonlijke talentplan
• Wat gaat je nooit lukken?
• Omgaan met je omgeving
• Talent, stress en balans
• Je hefboomvaardigheden ontwikkelen
• Trots op je talent
• Ruimte creëren en koers houden

Praktische vaardigheden

• Oefenen met je hefboom­vaardigheden
• Oefenen met beperkend gedrag van anderen en weerstand
• Zelf grenzen stellen
• Assertief communiceren

Effectieve Gespreksvaardigheden - 2d

• Jouw communicatiestijl
• De vier communicatiestijlen
• Wat is jouw eigen (voorkeurs)communicatiestijl
• Jouw stijl van communiceren afstemmen op wat je wilt bereiken
• Sterkten en zwakten in jouw communicatie
• Communicatie oplossen
• Feedback geven en ontvangen
• Non-verbale communicatie
• Emoties en communicatie
• Meta-communicatie
• Schakelen in gespreksniveaus
• Gespreksstijlen en -modellen
• Een keuze maken uit de verschillende gespreksmodellen
• Jouw meest effectieve gespreksstijl bepalen
• De verschillende fases in het gesprek
• De regie houden in een gesprek
• Luistervaardigheden
• Luistervaardigheden ontwikkelen
• Vraagtechnieken en samenvatten

Timemanagement in één Dag - 1d

• Efficiënt omgaan met tijd
• Eigen taken en doelen vaststellen
• Zicht op tijdverspillers
• Prioriteiten stellen
• Korte- en langetermijnplanning en agendabeheer