Opleiding: HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar) (Klassikale Studie) (Klassikale Studie)
In moderne organisaties wordt coaching van medewerkers steeds vaker ingezet als een krachtig instrument. Door middel van coaching kunnen managers hun teamleden motiveren, inspireren en helpen om hun volledige potentieel te benutten. Wil je leren hoe je dit kunt bereiken en ontdekken welke leiderschapsstijl het beste bij jou past? Dan is de 1-jarige opleiding voor human resource management en coaching de perfecte keuze! Gedurende deze veelzijdige opleiding leer je hoe je effectieve coachingsplannen opstelt, pas je juridische aspecten van hr-management toe en ontwikkel je jouw eigen unieke leiderschapsstijl. Onderwerpen zoals teamontwikkeling, motivatie, feedback en teamcoaching worden uitgebreid behandeld tijdens de opleiding. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, breng je de geleerde theorie direct in de praktijk binnen jouw eigen werkomgeving. Na afronding van de opleiding ben je volledig toegerust om medewerkers op een effectieve wijze te coachen. Schrijf je vandaag nog in en geef een boost aan jouw hr- en coachingvaardigheden!
Wil jij leren en groeien met persoonlijke aandacht? Dan is Holland Opleidingen Groep de opleider die je zoekt. Jouw persoonlijke leerproces staat bij ons centraal. Tijdens een opleiding word je van het begin tot het einde optimaal begeleid. Holland Opleidingen - Klassikale Studie is dé klassikale opleider voor mensen die zich willen blijven ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen praktijksituaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Op 78 locaties in Nederland wordt deze opleiding verzorgd.
Voor wie?
Deze opleiding is bedoeld voor onder andere HR-medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, HR-adviseurs en personeelsconsulenten die op zoek zijn naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden over personeelsmanagement en coaching. Heb jij vanuit een andere rol te maken met personeelsmanagement en coaching? Ook dan is deze opleiding geschikt voor jou.
Vooropleiding
Holland Opleidingen Groep heeft voor het volgen van deze opleiding geen specifieke eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.
Voorbereiding
Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één studieles behandeld.
Leerdoelen
- heb je inzicht in de instroom van medewerkers
- ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
- kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
- ken je de processen binnen personeelsmanagement
- heb je inzicht in de stijlen van coaching
- ken je de stijlen van coaching
- heb je inzicht in de valkuilen bij coaching
- kun je een coaching plan opstellen
- heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken
- ben je in staat om effectief te onderhandelen
- weet je hoe je omgaat met conflicten
- ben je in staat om effectief te presenteren
- kun je sturen op teamontwikkeling
- ben je in staat om doelgericht personeelsbeleid toe te passen
- weet je hoe je effectief kunt coachen
- kun je effectief delegeren en coördineren
Programma
Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod:
Inhoud van Module 1
Module - HBO Human Resource Management- De basis van personeelsmanagement
- Werven en selecteren van medewerkers
- Begeleiden uitstroom van medewerkers
- Effectieve communicatie met medewerkers
- Welzijn van medewerkers
- Binden en boeien van medewerkers
- De juridische aspecten van personeelsmanagement
- De financiële aspecten van personeelsmanagement
Inhoud van Module 2
Module - HBO Coaching in de praktijk- De basis van coaching in de praktijk
- Stijlen van coaching
- Opstellen van een coaching plan
- Doelen voor coaching bepalen
- Samenstellen van een ontwikkelplan
- Samenstellen en uitvoeren van een actieplan
- Valkuilen bij coaching in de praktijk
- Coachen van teams
Inhoud van Module 3
Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden- De basis van communicatie en beïnvloeden
- Verkoopgesprek
- Effectief vergaderen
- Besluitvorming
- Conflicthantering
- Onderhandelen
- Lastige gesprekken voeren
- Luistervaardigheden
Inhoud van Module 4
Module - HBO Managementvaardigheden- De basis van managementvaardigheden
- Het managen van jezelf
- Motiveren van medewerkers
- Effectief problemen oplossen
- Conflicthantering
- Verandering van structuur en cultuur
- Beoordeling en ontwikkeling van medewerkers
- Teams aansturen
Certificaat
Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen:
- HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
