Opleiding: ISO 45001 en de rol van de OR

Training ISO 45001; wat is de rol van de OR?

Elke werkgever is wettelijk verplicht om arbobeleid te voeren. Dit beleid is gericht op het optimaliseren van de arbeidsomstandigheden. Steeds meer organisaties kiezen voor een systematische zorg voor arbeidsomstandigheden en de integratie van deze zorg in de dagelijkse bedrijfsvoering. Heeft jouw organisatie voor dit beleid gekozen en wordt hiervoor een arbomanagementsysteem gebruikt?

Vaak is dan de norm ISO 45001, al dan niet gecertificeerd. ISO 45001 is een hulpmiddel om systematisch invulling te geven aan de wettelijke verplichting voor werkgevers om zorg te dragen voor de veiligheid en gezondheid van werknemers. ISO 45001 kan een mooie manier zijn om arbobeleid en goede arbo-afspraken te borgen.

De OR heeft hier veel invloed op. De OR is, als vertegenwoordiger van de werknemers, een belangrijke stakeholder wiens belangen in het managementsysteem uitdrukkelijk moeten worden meegenomen. De norm schrijft voor dat de werknemer/OR op een aantal punten moet worden geconsulteerd en op andere punten moet participeren.

Aan het einde van deze cursus heb je voldoende inzicht in de ISO 45001 en de rol van de OR.

Inhoud van de training ISO 45001

• De betekenis van een arbomanagementsysteem en ISO 45001;
• Inzicht in de High Level Structure (HLS);
• De contextanalyse;
• De stakeholdersanalyse en de belangen van werknemers en OR;
• Consultatie en participatie van medewerkers;
• Implementatie van ISO 45001 en de rol van de OR.

Werkwijze in de cursus

In deze cursus wordt onder meer gewerkt met:

• Korte informatieblokken, afgewisseld met enkele praktijkopdrachten;
• Individuele/groepsopdracht: het maken van een stakeholdersanalyse.