Opleiding: OKR Coach - Internationaal gecertificeerde training

Word OKR-expert in 5 dagen

Deze internationaal gecertificeerde training is onze ultieme OKR-training. Wil jij dé expert worden op het vlak van OKR’s? Dan is de perfect als je een bewezen succesvolle methode wil leren om meer focus en samenhang aan te brengen in teams.

De OKR Coach training bestaat uit een training met maximaal 8 deelnemers waarbij je in 8 uur de ins- en outs van OKR’s te leert met de nadruk op het inrichten en faciliteren van teams. Ben jij klaar om je te specialiseren in OKR’s zodat je jouw teams en organisatie naar een hoger niveau kunt brengen? Schrijf je dan nu in voor de OKR Coach training.

Wanneer is deze training iets voor mij?

Deze training is perfect voor iedereen die een bewezen succesvolle methode zoekt om meer focus en samenhang aan te brengen in teams.

• Als je graag alles wil weten van de OKR-methode
• Als je graag de OKR-methode wil toepassen binnen teams en teams wil begeleiden naar betere resultaten
• Als je focus, samenhang en eigenaarschap wil vergroten binnen teams
• Als je wilt profiteren van de meest effectieve Agile werk methode voor het stellen van doelen
• Teamleiders en – managers, agile coaches

Na de OKR Coach training heb je kennis over

OKR’s formuleren

• Theoretisch begrip van de OKR-methode
• Geleerd om krachtige en concrete Objectives & Key Results (OKR’s) op te stellen
• Je doelen voor het komende jaar aangescherpt

Inrichting OKR-proces

• Inzicht in hoe focus, samenhang, eigenaarschap, wendbaarheid en grip verbeteren
• Praktijkgerichte toepassing binnen teams
• Kennis voor het inrichten van een cyclus passend bij jouw organisatie
• Inzicht in de kritische randvoorwaarden voor een succesvolle OKR-implementatie
• Identificeren kritische randvoorwaarden en handvatten hoe hier mee om te gaan

Werkvormen OKR-cyclus

• Kennis van fundamentele werkvormen voor het implementeren en beheren van OKR's
• Inzicht in specifieke werkvormen die effectief zijn bij het beheren van grotere aantallen teams, waardoor schaalbaarheid en consistentie worden gewaarborgd
• Vaardigheden om werkvormen te ontwikkelen die specifiek zijn aangepast aan de behoeften en doelen van de organisatie.
• Begrip hoe werkvormen effectief worden aangepast aan de cultuur, de fase van ontwikkeling en de omvang van een organisatie

Teamcoaching OKR-cyclus

• Kennis van technieken voor het ondersteunen van team Objective-eigenaren en bevorderen van hun succes in het leiden van OKR-initiatieven
• Vaardigheden voor het herkennen van weerstand en het bieden van handvatten voor effectieve samenwerking binnen teams
• Ontwikkeling van coachingsvaardigheden en het bouwen aan een netwerk van OKR-ambassadeurs

Coaching on the job

• Ondersteuning op je persoonlijke ontwikkelpunten bij het faciliteren en begeleiden van teams in het OKR-proces