Opleiding: ICM - Winter School - Leidinggeven zonder formele macht

Deze training is onderdeel van de ICM Winter School (woensdag 29 januari t/m vrijdag 31 januari 2025). Gedurende drie opeenvolgende dagen volg je in een inspirerende omgeving op de Veluwe de training.

Ben je formeel niet de manager, maar wil je wel mensen in beweging krijgen? Wil je je invloed vergroten en gemakkelijker draagvlak creëren? Maar hoe ga je om met weerstand bij collega’s? Tijdens deze training versterk je je leiderschapskwaliteiten. Je leert hoe je op gepaste wijze de regie neemt en de bereidheid van je collega’s om mee te werken aan jouw plannen vergroot. Inspireer anderen om het beste uit zichzelf en de organisatie te halen. Leer jezelf kennen als informele leider en loop proactief voor de troepen uit. Je vergroot je natuurlijk overwicht en handelt met meer impact.

Deze training is bedoeld voor coördinatoren, projectleiders of senior medewerkers die met regelmaat de verantwoordelijkheid krijgen of nemen binnen het team. Je hebt geen leidinggevende ervaring nodig.

Je neemt op gepaste en natuurlijke wijze de regie
Je kent de grenzen én mogelijkheden van je rol als leider zonder formele autoriteit
Je zet je persoonlijke invloed en autoriteit bewust in
Je vergroot je effectiviteit in je communicatie met anderen
Je motiveert en inspireert je omgeving
Je oefent effectief invloed uit en overtuigt anderen van je ideeën
Je versterkt je invloed als informeel leider

Formele versus informele macht
De ingrediënten van goed leiderschap
Invloed op basis van vertrouwen
Effectieve resultaatafspraken
De verschillende communicatieniveaus
Jouw eigen praktijkcasus
Jouw leiderschapsstijl
Je kwaliteiten en valkuilen
Inzicht in krachtenvelden
De cirkel van invloed en betrokkenheid
Effectief beïnvloeden
Omgaan met weerstand
Inspireren vanuit waar jij voor staat
Aan de slag met casussen
Oefenen met een trainingsacteur
De ander in beweging krijgen
Inspireren door speechen
Plan voor de toekomst

Voorafgaand aan de training vul je een schriftelijk intakeformulier in waarin je een aantal vragen beantwoordt gericht op jouw persoonlijke situatie. Deze vragen helpen je om jouw ontwikkeldoel helder te omschrijven en maken het voor de trainer helder wat de leerwensen van de groep zijn.

Onder inspirerende begeleiding van een ervaren trainer vergroot je jouw leiderschapscompetenties.

Tijdens de bijeenkomsten staan jouw leerdoelen centraal. Je legt aan de hand van diverse oefeningen, opdrachten en cases de relatie tussen de theorie en je eigen werksituatie.

Bij ICM geloven we in blended leren, waarbij online leren het klassikaal leren versterkt. Doordat je vooraf kennis opdoet blijft er tijdens een klassikale bijeenkomst meer tijd over om te leren van elkaar. Na de training houd je onbeperkt toegang tot de rijke online leeromgeving ter verdieping en naslagwerk..

De maximale groepsgrootte van 12 deelnemers draagt bij aan een veilige sfeer en biedt veel ruimte om ervaringen uit te wisselen en waardevolle discussies te voeren.

Na afronding van de gehele training ontvangt je het ICM-certificaat.