Opleiding: Executive Coaching - persoonlijk, intelligent en continu aanwezig

Leiderschap vraagt meer dan goede gesprekken.

Het vraagt om wat er gebeurt tussen de gesprekken. In de vergadering die net mis liep. In de beslissing die je 's avonds nog bezighoudt. In het patroon dat je steeds herkent, maar nog niet hebt doorbroken.

Dit traject is ontworpen voor precies die ruimte.

Het traject

Je werkt zes maanden samen, live én doorlopend. Naast de sessies heb je toegang tot een persoonlijke digitale coaching ruimte die volledig is opgebouwd rondom jouw context, jouw taal en jouw patronen. Wekelijkse reflectiemomenten. Beschikbaar wanneer iets urgent is. Ik lees mee en neem alles mee in de volgende sessie. Niets gaat verloren.

Het traject kent drie fasen:

Maand 1 - Fundering Een uitgebreide startsessie van 45 minuten, gevolgd door twee tweewekelijkse gesprekken. De coaching ruimte wordt ingericht op wie jij bent en wat je wilt ontwikkelen.

Maand 2–4 - Beweging Tweewekelijkse sessies van 60 minuten. De coaching ruimte is volledig actief. Patronen worden zichtbaar over sessies heen.

Maand 5–6 - Verankering Maandelijkse sessies van 30 minuten. Het zwaartepunt verschuift naar jou. Bondiger, maar niet minder diep.

Na afloop kun je de coaching ruimte, inmiddels volledig ingewerkt op jouw manier van denken en werken, voortzetten tegen gereduceerd tarief.

Inbegrepen

• Gratis oriëntatiegesprek van 30 minuten
• 6-8 live sessies over 6 maanden (45, 60 en 30 minuten afhankelijk van de fase)
• Persoonlijke digitale coaching ruimte  (6 maanden, 24/7 beschikbaar)
• Wekelijkse geplande reflectiemomenten
• Patroonherkenning over sessies heen
• Eindevaluatie
• Optie tot continuering van de coaching ruimte na afloop

Investering

voor dit traject is €2.400 excl. btw, inclusief alle sessies en zes maanden persoonlijke coaching ruimte.

Inclusief gratis oriëntatiegesprek van 30 minuten.

Over

Al meer dan 20 jaar help ik professionals, ondernemers en leiders met het navigeren en ontdekken van een leven in vrijheid. 

Ik werk met executives, directeuren en ondernemers die opereren in complexe, verantwoordelijke omgevingen. Niet om hen te veranderen, maar om hen scherper te laten zien en van daaruit bewuster te laten kiezen.

Mijn werk gaat verder dan persoonlijke ontwikkeling. Het raakt leiderschap, samenwerking en organisatiecontext, altijd in samenhang. Ik ben aanwezig waar het spannend wordt: niet om antwoorden te geven, maar om ruimte te creëren voor betere vragen en bewustere keuzes.

Wat mij kenmerkt is de combinatie van scherpte en compassie. Ik zie snel patronen en onderstromen, stel vragen die vertragen waar nodig, en help richting vinden waar het diffuus is.

Meer dan twintig jaar ervaring.

ICF-PCC gecertificeerd — Professional Certified Coach (International Coaching Federation).

ORSC gecertificeerd — Organization & Relationship Systems Coaching.

Ik ben geaccrediteerd certified coach bij ICF (de International Coach Federation). Dit is wereldwijd de grootste professionele beroepsorganisatie van coaches en de “Golden Standard in Coaching”. Ik onderschrijf de ethische code van ICF en volg Continued Coach Education, Intervisie en Mentoring om jou die dienstverlening te bieden die je waard bent.

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil met gewone coaching?

Bij gewone coaching werkt u alleen tijdens de sessies. Bij dit traject werkt de coaching ook in de tussentijd door, via een persoonlijke digitale coaching ruimte die volledig is ingericht op uw context, uw taal en uw patronen.

Dat betekent: wekelijkse reflectiemomenten, de mogelijkheid om tussendoor iets te delen of te onderzoeken, en een coach die alles meeneemt naar het volgende gesprek. Niets gaat verloren. De ruimte tussen twee sessies wordt productief, zonder dat het werk kost.

Wat is die ‘coaching ruimte’ precies?

De coaching ruimte is een persoonlijke digitale omgeving die over zes maanden volledig wordt ingericht op wie u bent als leider. Uw taal, uw patronen, uw vraagstukken. Het is geen generieke chatbot, het is een omgeving die Adger’s coaching signature leert en doorlopend beschikbaar maakt.

U kunt er reflecties delen, vragen stellen of iets uitschrijven dat u bezighoudt. Adger neemt alles mee in de volgende sessie. Na afloop van het traject kunt u de coaching ruimte voortzetten, volledig ingewerkt op uw manier van werken.

Zes maanden is lang. Hoe intensief is het?

Minder intensief dan u misschien verwacht. De structuur is bewust opgebouwd:

De eerste maand is het meest intensief, één uitgebreide startsessie en twee tweewekelijkse gesprekken. In de maanden daarna is het ritme tweewekelijks. De laatste twee maanden is het maandelijks, met kortere sessies van 30 minuten.

Het zwaartepunt verschuift naarmate het traject vordert: van samen ontdekken naar zelfstandig verankeren. Zes maanden is niet lang, het is precies genoeg voor beweging die blijft.

Ik heb weinig tijd. Past dit bij een volle agenda?

Dat is precies de context waarvoor dit traject is ontworpen. Leiders met volle agenda’s hebben de minste ruimte voor reflectie en hebben die het meest nodig.

De sessies zijn kort en gericht. De coaching ruimte is beschikbaar wanneer u vijf minuten heeft, niet wanneer het uitkomt. U hoeft geen grote tijdsblokken vrij te maken. U hoeft alleen bereid te zijn om te kijken naar wat er al speelt.

Kan ik dit laten vergoeden door mijn werkgever of via de BV?

Ja. Executive coaching is in de meeste gevallen een zakelijke investering die fiscaal aftrekbaar is. Veel werkgevers vergoeden coaching voor senior leiders geheel of gedeeltelijk. Ik lever een factuur op naam van uw organisatie of BV.

Twijfelt u of uw werkgever dit vergoedt? Vraag het eerst intern, de kans is groter dan u denkt.

Hoe begin ik?

Via Springest kunt u direct een oriëntatiegesprek aanvragen. We spreken 30 minuten, vrijblijvend en kosteloos. Daarin bepalen we samen of dit traject past bij wat u nodig heeft.

Als het klopt, plannen we een startdatum en begint het werk.