Opleiding: Training Omgaan met een Eetstoornis

Training Omgaan met een Eetstoornis

Er zijn meer mensen die te maken hebben met een eetstoornis dan je denkt. Dit zijn niet altijd jongeren, die onzeker zijn over hun uiterlijk. Dit kunnen ook juist oudere mensen zijn die dagelijkse zorg nodig hebben. Maar hoe signaleer je (in een vroeg stadium) een eetstoornis en hoe ga je hier vervolgens mee om? Dit en meer behandelen we in onze training omgaan met én herkennen van eetstoornissen.

Inleiding training omgaan met eetstoornissen

Wat gaat er om in het hoofd van iemand met een eetstoornis en welke aanleidingen kunnen hieraan ten grondslag liggen? Hoe ga je om met een tafelsetting waarbij iemand aanwezig is met een eetstoornis? Zo maar een aantal vragen die behandeld worden tijdens deze training. Deze training is gericht op mensen die dagelijks omgaan met mensen met een eetstoornis en daarnaast het graag zo vroeg mogelijk willen herkennen. Het herkennen van een eetstoornis, maar ook hoe hiernaar te handelen zodat situaties niet escaleren en je patiënten echt verder kunt helpen.

Welke onderwerpen komen aan bod tijdens de training?

De training omgaan met eetstoornissen kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit die behoefte stellen wij een training op maat samen. Wij geloven namelijk niet in het principe open inschrijving en werken uitsluitend met maatwerktrainingen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Wij kunnen een training altijd dusdanig inkleden, zodat het voor alle deelnemers interessant is en waardevol voor op de werkvloer. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de training omgaan met eetstoornissen zijn: 

• Welkom, kennismaking en verwachtingen
• Inspiratie en casusbespreking
• Inventarisatie huidig kennisniveau
• Theorie achter eetstoornis
• Wat is een eetstoornis?
• Verschillende soorten eetstoornissen
• Een kijkje in het brein van iemand met een eetstoornis
• Fases van een eetstoornis en motivatiefases
• Wat te doen bij vermoedens van een eetstoornis?
• Informeren en inleven
• Persoonlijk- en praktijkvoorbeelden
• Hands-on signalering en communicatietools
• Oefeningen & rollenspellen
• Afsluitende opdracht

Wat leer ik tijdens een training omgaan met eetstoornissen?

Na het volgen van een training omgaan met eetstoornissen heb je kennis van de verschillende vormen, hoe je het (in een vroeg stadium) herkent en verschillende manieren om te handelen. Ons doel van dit traject is dat de deelnemers echt leren begrijpen wat het inhoudt, vroegtijdige signalering en adequaat kunnen halen bij cliënten. Meer begrip voor cliënten en meer zelfvertrouwen op de werkvloer over hoe te handelen in welke situatie.

Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal

Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op dat vakgebied. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training omgaan met een eetstoornis plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.   

Wat zijn de kosten van een training omgaan met een eetstoornis?

De kosten van onze maatwerktraining hangen af van de vraag van de deelnemer, het aantal deelnemers en de duur van het traject. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer, kunnen de kosten uiteenlopen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, dat we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een (positief) kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.