Opleiding: HBO Ondernemingsrecht (1 jaar)
Wat houdt ondernemingsrecht in? Welke vormen van ondernemingsrecht zijn er, wanneer pas je welke vorm toe en wat is arbeidsrecht? Gedurende deze 1-jarige opleiding behandel je theorie omtrent ondernemingsrecht, arbeidsrecht, juridische en communicatieve vaardigheden en gedrag binnen organisaties. Aspecten als CAO's, verschillende soorten overeenkomsten, loon en arbeidstijden, kapitaal, aandelen en fusie en splitsing van rechtspersonen komen aan bod. Door het volgen van deze opleiding kun je ontslag van een medewerker en het concurrentiebeding toepassen, ken je aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel en heb je inzicht in het hanteren van een wettenbundel.Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor juristen, juridische managers en ondernemers. Heb je vanuit een ander beroep te maken met ondernemingsrecht en wil jij je hier in verdiepen? Dan is deze opleiding ook geschikt voor jou.
Leerwijze
Leren van de allerbeste docenten? Bij Holland Opleidingen - Privéstudie leer jij met een privé-docent op lesmomenten die jou passen. We helpen zo deelnemers van trainingen of opleidingen bij het behalen van een maximaal leerrendement. Echt groeien kan alleen met de juiste aandacht en de juiste instrumenten.
Voorbereiding
Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Per module zijn er 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste studieles voor te bereiden.
Diploma
Tijdens de opleiding schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van Holland Opleidingen Groep digitaal.
