Opleiding: Professionele ontwikkeling met focus op gedrag

Het is simpel! Als wij mensen onszelf willen ontwikkelen, is meestal niet onze wil of onze kennis het probleem. Wat is dan wel vaak de bottleneck? Ons gedrag.

Gedrag veranderen is moeilijk!

En daarom hebben wij samen met dr. Ben Tiggelaar een coachingsprogramma ontwikkeld, gebasseerd op het pracktische en eenvoudige model De Ladder. In een periode van 5-6 maanden & 6 coachingsgesprekken van een uur supporten wij jou jouw ontwikkelwens te realiseren.

Direct na het eerste coachingsgesprek, waarin we jouw ontwikkeldoel helder krijgen & jij het model van De Ladder leert kennen, ga je jouw omgeving zo inrichting dat je jouw nieuwe gedrag snel kunt gaan oefenen.

Gedurende het coachingstraject doorloop je leercycli van uitproberen, evalueren, leren, bijstellen & opnieuw proberen. Zo ontdek je welk gedragingen het meest effectief zijn om jouw ontwikkelwens duurzaam te behalen.

Bij de start ontvang je het boek De Ladder, als ook het werkboek met opdrachten om aan jouw doel, gedrag & support te werken! En tijdens het coachingstraject is het mogelijk om via app, mail & telefoon onze support in te roepen.

Inmiddels hebben wij en onze coachees veel ervaring opgedaan met ons coachingsprogramma en de resultaten zijn zeer positief. Het lukt mensen, soms voor het eerst, om hun ontwikkelwensen echt te bereiken. En niet alleen dat, want we horen van onze coachees terug dat ze De Ladder ook zetten in bijvoorbeeld privésituaties of bij nieuwe ontwikkelwensen. 

Heb jij ook een verlangen om jouw ontwikkelwens echt te gaan realiseren?
Of is er urgentie en moet er nu iets gebeuren om het werkplezier hoog te houden of vraagt jouw werksituatie nu echt om een specifieke & lastige ontwikkeling bij jouzelf.

Schroom niet, toon lef en meld je aan voor een gratis intakegesprek!

We hopen jou snel te spreken.

Verandersupporters

PS | Wil je alvast meer weten over De Ladder, kijk dan het toegevoegde filmpje van Ben Tiggelaar.