Opleiding: Leiderschapsontwikkeling voor Young Professionals
In deze vijfdaagse opleiding krijg je meer inzicht in jezelf, leer je leiding geven naar behoeften en krijg je handvatten om je impact te vergroten en jouw team te laten excelleren in je organisatie.
Ben jij een ambitieuze Young Professional die net de stap heeft gezet naar een leidinggevende functie? Of hoop je binnenkort die stap te zetten? En wil jij je ontwikkelen tot een mensgerichte leidinggevende die leidinggeeft vanuit visie? Met dit programma bouw je aan een stevig fundament. Je krijgt meer inzicht in jezelf, zodat je vanuit jouw sterke kanten je eigen leiderschapsstijl vormgeeft. Daarnaast leer je leiding te geven naar behoeften: wat hebben jouw teamgenoten nodig om zo goed mogelijk tot hun recht te komen? Tot slot krijg je handvatten om je eigen impact te vergroten en jouw team te laten excelleren binnen de bredere context van de organisatie.
Unieke voordelen
• Leiderschapsontwikkeling vanuit onze visie op mensgericht leiderschap
• Ervaringsgerichte aanpak waarbij je oefent met een acteur
• Je leert van en met andere gelijkgestemde Young Professionals
Je bent een jonge professional in een leidinggevende functie, of je hebt de ambitie om leiding te gaan geven. Je wilt graag groeien in je rol en zelf richting geven aan je ontwikkeling als mens en leidinggevende.
• Je hebt jouw eigen visie op mensgericht leiderschap geformuleerd
• Je kent je eigen leiderschapspotentieel en kan dit krachtig verwoorden
• Je herkent en benut het potentieel van je teamgenoten optimaal
• Je zet verschillende communicatie- en leiderschapsstijlen in passend bij de situatie
• Je past effectieve methodes toe om weerstand boven tafel te krijgen en reageert hier adequaat op
• Je hebt inzicht in relevante krachtenvelden en stakeholders binnen jouw organisatie
• Je vergroot jouw impact in de organisatie door vanuit gezamenlijkheid te bouwen aan nieuwe plannen
Dag 1 Wie ben jij (als leider)?
- Verdiep je kennis over mensgericht leiderschap
- Ontdek jouw sterke kanten en waarden
- Zet jouw leerdoelen om tot concreet en duurzaam gedrag
Dag 2 Wat voor leider wil je zijn?
- Ervaar jouw belemmerende én helpende overtuigingen
- Krijg inzicht in je eigen communicatievoorkeur
- Leg de basis voor het gericht inzetten van jouw drijfveren
- Ken jouw unieke kracht als leidinggevende
Dag 3 Potentieel benutten
- Ontdek hoe je verschillende leiderschapsstijlen toepast per situatie
- Leer verschillende methoden kennen om inzicht te krijgen in het potentieel van de ander
- Oefen met het voeren van een ontwikkelgesprek
Dag 4 Beïnvloedingsstijlen en voorkomen van weerstand
- Ervaar op een dieperliggend niveau hoe weerstand ontstaat binnen een team
- Krijg inzicht in hoe je met weerstand omgaat én hoe je weerstand voorkomt
- Werk aan jouw leerdoelen door concrete situaties te oefenen met een acteur
Dag 5 Creëren van draagvlak
- Krijg inzicht in stakeholders en krachtenvelden binnen jouw eigen organisatie
- Ontwikkel een impactvolle werkwijze om binnen je organisatie samen aan nieuwe plannen te bouwen
- Geef jouw persoonlijke pitch als leider
Tijdens de opleiding word je uitgedaagd het beste uit jezelf en je werk te halen. Dit gebeurt tijdens de bijeenkomsten in de vorm van praktijkgerichte oefeningen, maar ook tijdens je dagelijkse werk. Je oefent en verankert wat je leert in de praktijk voor een optimaal leerresultaat.
In een online intake worden persoonlijke thema’s, ontwikkelpunten en motivaties in kaart gebracht. Tijdens de verschillende modules is er ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke reflectie. De opleiding wordt verzorgd door docenten met ruime ervaring en affiniteit met het begeleiden van Young Professionals.
