Eén op de drie inwoners van de Europese Unie (EU) denkt erover om in de komende vijf jaar een eigen bedrijf te beginnen. Met name het vooruitzicht van de grotere onafhankelijkheid en tevredenheid over het werk zijn daarvoor de belangrijkste motieven.

Het verlangen naar een meer zelfstandig bestaan mag dan aanwezig zijn, in de praktijk blijkt maar twee procent van de bevolking daadwerkelijk een bedrijf te starten.
In de Verenigde Staten (VS) is het aantal startende ondernemers vier keer groter, zo blijkt uit onderzoek van de Europese Commissie.

Belemmeringen zijn kansen
Wat houdt de aspirant-ondernemer dan tegen? Vooral het ontbreken van financiële steun blijkt als een grote hindernis te worden gezien. In Nederland moet dat evenwel geen al te grote barrière vormen, omdat de zelfstandigenaftrek hier jaarlijks maximaal € 8.000,- kan bedragen (afhankelijk van uw jaarinkomen).

Daarnaast worden de administratieve lasten en het huidige economische klimaat als hindernissen voor het ondernemerschap genoemd.
Het kabinet Balkenende-II heeft zichzelf verplicht om tijdens deze kabinetsperiode de administratieve lasten met een kwart te verminderen. Eén van de belangrijkste maatregelen op dat gebied is het gelijkschakelen van de loonbegrippen. Dat moet er uiteindelijk toe leiden dat - op zijn vroegst - in 2006 ook de premies voor de werknemersverzekeringen door de Belastingdienst zullen worden geïnd.
Ondernemers met personeel hoeven straks nog maar één keer gegevens over werknemers aan het UWV door te geven.

Succesfactoren
Interessanter is natuurlijk om te weten wat men als de belangrijkste factor beschouwd voor het welslagen van een onderneming.
Zowel Europeanen als Amerikanen zijn het eens over de voornaamste reden: goed management. Het is bekend dat een onderneming in haar bestaan verschillende groeifasen doorloopt. Daarbij verandert ook de rol van de directeur/eigenaar.

Over de andere succesfactoren verschillen Europeanen en Amerikanen van mening. De inwoners van de EU denken dat de politiek en de economische omstandigheden van belang zijn. In de VS daarentegen ziet men goede ideeën én goed leiderschap als belangrijke redenen voor het succes van een bedrijf.

Europese Handvest voor het kleinbedrijf
In 2004 heeft de Europese Commissie een Actieplan voor Ondernemers gepubliceerd, waarin het 38 punten heeft genoemd waarop het ondernemersklimaat verbeterd moet worden. In het Actieplan staat ook aangegeven welke instellingen verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van de actiepunten. Dat loopt uiteen van de Europese Commissie zelf tot nationale overheden.

Bron: De Zaak