Tim de Pooter is ruim 15 jaar CEO geweest van familiebedrijf De Pooter Groep. Gedurende deze periode heeft hij hard gewerkt, maar ook geworsteld met zijn leiderschap. Want hoe bereik je op een goede manier resultaten en handhaaf je tegelijkertijd een fijne werkcultuur? Hoe blijf je zelf in balans? Na een burn-out in 2018 besefte hij dat de sleutel lag in zichzelf. Over deze innerlijke reis heeft hij een boek geschreven: ‘Bring yourself to work, leading others without draining yourself‘.
Vragen die we bespreken in deze podcast:
- Waarom is leiderschap moeilijk?
- Wat bedoelen we met leiderschap?
- Hoe zit het met onze innerlijke strijd / gedachten / ons hoofd wanneer we leidinggeven?
- Hoe blijf je authentiek met jezelf?
- Hoe maak je de verbinding met je team?
- Hoe maak je verbinding met je organisatie / klant?
Gerelateerde artikelen
Verwaarlozing en organisatierot
De Verwende Organisatie
Simon van der Veer
63928
5
Leiding ontvangen
Kunnen Teams functioneren zonder formele leider?
Tjip de Jong
28573
0
Professionalisering
Autonomie, zelfsturing en regie op je eigen denken als professional
Tjip de Jong
27008
0
Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren
Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)
Word een pro!
SCHRIJF MEE >>