Fragmentatie of Integratie?

Verbindingen tussen de delen zijn cruciaal om het geheel te laten werken. Communicatie dus! Veel ondernemingen en instellingen kenmerken zich door veel organisatie en weinig communicatie. Een grote containerverscheper zette ooit alle mogelijke vergadernotulen op het intranet. Ze werden niet begrepen of niet gelezen.

Vele managementteams verspreiden hun notulen niet buiten eigen kring. Dat is eveneens vreemd. Samenhang brengen in kunstmatige verdeeldheid is moeilijk. Veel managers kunnen beter knippen dan plakken. Maar fragmentatie, nadruk op verschillen, helpt de samenleving de verkeerde kant op. Dat geldt ook voor organisaties. Integer (geheel getal!), integriteit (heelheid), en integraal zijn verwante termen. Wat is integraal management? Juist!

Cees Hoogendijk, OrgPanoptics
Management- en Organisatieontwikkelaar
www.panoptics.org

Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren

Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)

Word een pro!

SCHRIJF MEE >>

Meer over Oplossingsgericht managen