Cruijff: ‘Een leider toont respect’

De inzichten van Cruijf.

Leiderschap in de sport:
‘Als je je dag niet hebt, kun je het beter simpel houden. Dan gaat het ook niet fout.’

Topbeloningen in het voetbal:
‘Ik vind dat er een verhouding moet zijn tussen vast loon en de bonus die voetballers krijgen. Bij Barcelona bepaalde ik als trainer wat spelers verdienden. Dat is toch logisch, ik weet waartoe ze in staat zijn. 65 tot 75 procent van hun salaris stond vast, de rest kregen ze in de vorm van premies. Als iemand naast zijn schoenen begon te lopen, zei ik: Kom jij maar op de reservebank zitten. Want dan kregen ze de helft minder.’

Leiderschap:
‘Een leider moet iemand zijn die in de eerste plaats leiding geeft. Daarvoor moet je de kwaliteiten van een ander kunnen inschatten, in staat zijn om samen te werken op welke manier dan ook, en een team kunnen creëren waarin ieder iets toevoegt. Maar het allerbelangrijkste is nog wel dat je anderen in hun waarde laat en dat iedereen met respect behandeld wordt. De leider hoeft niet altijd de beste te zijn, als hij maar de sociaalste is.’

(bron: PW)

Kom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren

Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)

Word een pro!

SCHRIJF MEE >>

André de Korte
Cruijff heeft blijkbaar zelden z'n dag! Hij houdt het altijd simpel.....!
petra rombouts
Helemaal mee eens. Ik werk bij het onderwijs, en ben gewoon leraar. Wil ook gewoon uitvoerder zijn. Steeds opnieuw moet je echter je instellen op nieuwe leiders, waarvan sommigen echt geen respect vertonen. In hun veranderingsdrift (en omdat ze het werk eigenlijk zo niet aan kunnen) wordt bij niet slaafse opvolging minachtend over de docenten gedaan. Bovendien vinden veel besprekingen plaats in een soort bevelvorm. Veranderingen worden doorgedrukt. Terwijl de ervaringsdeskundigen toch aan de basis werken. Zo worden al die ervaringsdeskundigen van elkaar geisoleerd, en wordt uiteindelijk de werksituatie voor iedereen slecht, en bovenal slecht voor de leerlingen. Deze reageren op dit soort chaos negatief.