Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

58.219 resultaten

MKI in de praktijk

Amersfoort di 23 sep. 2025
In deze cursus leer je meer over de milieukostenindicator (MKI) en hoe je dit praktisch kunt toepassen om jouw aanbestedingen te verduurzamen. Basisprincipes MKI begrijpen en toepassen De milieukostenindicator (MKI) wordt steeds vaker ingezet als instrument om aanbestedingen in de grond-, weg- en waterbouw (GWW) te verduurzamen. Wil je leren hoe je dit in jouw opdrachten kunt toepassen of werk je al met MKI en wil je dit verbeteren? Dan is deze praktijkgerichte cursus precies wat je nodig hebt! MKI is een criterium dat de milieueffecten van een project uitdrukt in één getal. Dit wordt berekend met een Levenscyclusanalyse (LCA), die de milieu-impact vertaalt naar de kosten om deze te compenseren. Hoe lager de MKI-score, hoe kleiner de impact. MKI helpt bedrijven om duurzaamheid inzichtelijk te maken, materialen en processen te vergelijken, kosten te besparen en daarmee concurrerende aanbestedingen op te stellen. Tijdens deze cursus krijg je eerst een introductie over deze aanpak, plus inzicht in de achtergrond van MKI en hoe het zich verhoudt tot circulariteit. Vervolgens leer je over de diverse rekenmethoden, waaronder DuboCalc, en hoe je MKI moet toepassen in een aanbesteding. In de middag ga je zelf aan de slag met het toepassen van de kennis. Praktisch werken en rekenen aan MKI Tijdens deze cursus leer je meer over de volgende onderwerpen: Introductie MKI (Milieukostenindicator) Aanpak Duurzaam GWW, waar MKI onderdeel van is Achtergrond van MKI, zoals de Bepalingsmethode met de rekenregels, de Nationale Milieudatabase en Levenscyclusanalyse (LCA) Rekenen met MKI: Met DuboCalc (rekeninstrument voor MKI) In Excel De MKI-waarde reduceren (voor zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers) MKI in aanbestedingen toepassen Minimumeisen Gunningscriterium Leidraadteksten Praktische oefeningen om direct met de stof aan de slag te gaan   Na deze cursus weet je precies wat MKI inhoudt en hoe je het kunt toepassen in uw dagelijkse werkzaamheden. Extra begeleiding na afloop Je herkent het vast. Na de cursus ga je voortvarend aan de slag, maar plots loop je toch tegen vragen aan. Dit zien we vaak terug in de praktijk. We helpen je daarom graag op weg met een stukje extra begeleiding. Deze cursus is inclusief een plenair online overleg waarin we vragen van deelnemers beantwoorden. Zo kun je met vertrouwen verder aan je aanbesteding of opdracht. Deze sessie vindt 2 tot 4 weken na de cursus plaats en duurt 1 tot 2 uur, afhankelijk van het aantal vragen. Bedoeld voor Deze cursus is speciaal ontwikkeld voor professionals in de GWW die concreet aan de slag willen met MKI, zoals projectleiders, calculators, bestekschrijvers, ontwerpers, tendermanagers en inkopers, maar ook duurzaamheidsadviseurs, uitvoerders of kostprijsdeskundigen. Of je nu werkzaam bent bij een opdrachtgever, opdrachtnemer of toeleverancier, dit programma biedt waardevolle kennis en vaardigheden voor iedereen in de sector. Let op Je dient een laptop mee te nemen naar de cursus. Investering Bovengenoemde prijs is exclusief 21% btw Inclusief koffie, thee, lunch en (digitaal) cursusmateriaal
€850
Klassikaal
1 dag

Signalen van corruptie en schending bedrijfsgeheimen

Amsterdam ma 30 jun. 2025 en 1 andere data
Hoe herken je corruptie? Hoe herken je zorgelijk gedrag? Welke effectieve civiele aanpak kies je? We spreken van corruptie als iemand binnen een organisatie ongeoorloofde gunsten verleent in ruil voor wederdiensten. Door de toenemende complexiteit van bedrijfsactiviteiten en de digitalisering worden de mogelijkheden voor corruptie steeds groter. Een vroege quickscan kan reputatie- en financiële schade voorkomen. In deze training leer je fraudesignalen van corruptie en schending van bedrijfsgeheimen eerder herkennen en krijg je inzicht in de meest effectieve preventiemaatregelen. Corruptie ontwikkelt zich en verandert voortdurend. Daardoor ontstaan risico's die soms verder gaan dan wat bedrijven intern kunnen beheersen. Bij constatering van corruptie, fraude en schending van bedrijfsgeheimen kan grofweg gekozen worden tussen een strafrechtelijke of een civiele aanpak. Wat werkt in welke gevallen het beste? Vaak biedt een civiele aanpak – waarbij meer kan dan in eerste instantie gedacht – de voorkeur, omdat deze vergrijpen bij het OM geen prioriteit hebben. Bovendien biedt civiele aanpak reputatiebescherming (klein houden). Uit recent onderzoek blijkt dat organisaties vooral technische preventiemaatregelen nemen. Dit geeft echter een vals gevoel van veiligheid. De menselijke maat blijft heel belangrijk. Tijdens de training zal daarom ook aandacht worden geschonken aan moderne methoden en technieken die er zijn er om potentiële daders voortijdig te identificeren. Wat ga je leren: Hoe je signalen van corruptie en schending van bedrijfsgeheimen beter en sneller kan herkennen. Wat de meest effectieve preventiemaatregelen zijn. Wat wetenschappelijke studies ons leren over de kenmerken en drijfveren van fraudeurs. Inzicht in moderne interviewtechnieken die ingezet kunnen worden in de onderzoeksfase. Hoe je in beslotenheid kunt vaststellen wat er is gebeurd en de juiste civiele vervolgstappen kiest. Hoe een goed afwegingskader oftewel plan van aanpak in elkaar zit. Goed inschatten wat nodig is voor ontslag en weten wanneer ontslag haalbaar is. Weten welke (juridische) routes kunnen worden gelopen waarbij de reputatie van het bedrijf niet wordt beschadigd. De impact van de komende wijzigingen in de wet op het concurrentiebeding, waardoor het geheimhoudingsbeding en de bescherming van bedrijfsgeheimen nog belangrijker wordt. Wat levert het je op? Je bent bekend met fraude- en corruptiesignalen en schending en hoe deze inbreuken zoveel mogelijk kunnen worden voorkomen. Je hebt een afwegingskader aangereikt gekregen waarmee adequaat kan worden ingegrepen. Je bent bekend met de nodige en tijdig in te zetten juridische middelen. Je bent op de hoogte van de nieuwste inzichten aangaande preventie, daderherkenning en aanpak. Het programma wordt gegeven door een zeer ervaren opsporingsfunctionaris bij de politie, een advocaat met veel ervaring op het gebied van aanpak van fraude op de werkvloer en een psycholoog die gespecialiseerd is in risico analyse, risicomanagement en tevens veel ervaring heeft met advies en ondersteuning bieden bij complexe opsporingsonderzoeken. Tijdens de cursus worden casussen uit de eigen praktijken gebruikt. Voor wie is de cursus bestemd? Deze cursus is met name geschikt voor CFO’s, risk managers, controllers en accountants (in business) die werkzaam zijn bij of voor het (groot) mkb. Daarnaast is de cursus ook waardevol voor HR-managers, gezien hun rol bij het herkennen van zorgelijk gedrag en het ondersteunen van ontslagprocedures. Kortom, iedereen die betrokken is bij het risicomanagement en de bescherming van bedrijfsintegriteit kan hier baat bij hebben. Aan de slag met jouw eigen team? We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompany programma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname. Objectives Zet tijdig de juiste instrumenten in Student profile Hoe herken je corruptie? Hoe herken je zorgelijk gedrag? Welke effectieve civiele aanpak kies je? We spreken van corruptie als iemand binnen een organisatie ongeoorloofde gunsten verleent in ruil voor wederdiensten. Door de toenemende complexiteit van bedrijfsactiviteiten en de digitalisering worden de mogelijkheden voor corruptie steeds groter. Een vroege quickscan kan reputatie- en financiële schade voorkomen. In deze training leer je fraudesignalen van corruptie en schending van bedrijfsgeheimen eerder herkennen en krijg je inzicht in de meest effectieve preventiemaatregelen.
€895
Klassikaal
max 20
0 uren

MS-4002 Prepare security and compliance to support Microsoft 365 Copilot (MS-4002) Active Learning

Online ma 12 mei 2025 en 9 andere data
Volg de Prepare security and compliance to support Microsoft 365 Copilot en maak kennis met Microsoft 365 Copilot veilig en effectief implementeren.   Na afronding van deze training kun je onder andere: De juiste configuraties instellen en licenties toewijzen. Data Loss Prevention, sensitivity labels en andere beveiligingsmaatregelen toepassen. Microsoft 365 Copilot uitbreiden met Graph-connectors. Microsoft 365 Copilot biedt krachtige AI-mogelijkheden waarmee organisaties hun productiviteit kunnen verhogen. Maar om Copilot veilig en optimaal in te zetten, is een solide ingerichte security- en compliance-omgeving onmisbaar.Tijdens deze cursus leer je hoe je Microsoft 365 Copilot succesvol implementeert. Je gaat aan de slag met het beheren van gebruikersrechten en rollen en het juist configureren van de benodigde security- en compliance-instellingen. Ook ontdek je hoe je Copilot kunt uitbreiden met Microsoft Graph-connectors en hoe je geavanceerde beveiligingsmaatregelen toepast binnen de Microsoft 365-omgeving.   Na deze cursus kun je: Microsoft 365 Copilot veilig en effectief implementeren; De juiste configuraties instellen en licenties toewijzen; Toegangsbeheer optimaliseren; Data Loss Prevention, sensitivity labels en andere beveiligingsmaatregelen toepassen; Microsoft 365 Copilot uitbreiden met Graph-connectors; Security- en compliance-instellingen laten aansluiten op de specifieke behoeften van jouw organisatie. Lesmethode Bij Master IT train je met onze unieke lesmethode Active Learning, hiermee leer je aantoonbaar effectiever! Wij zjn er namelijk van overtuigd dat je slimmer en met meer plezier leert als je actief met je lesstof omgaat. Onze klassen zijn gevuld met maximaal 8 cursisten. Hierbij luister je niet passief naar een trainer, maar ga je interactief en 1-op-1 met de trainer aan de slag om ervoor te zorgen dat jouw leerdoelen behaald worden. De theorie maak je je zoveel mogelijk zelf eigen, de nadruk van de begeleiding ligt op het begrijpen en toepassen van die theorie in de praktijk. Zo leer je alleen datgene wat je echt nodig hebt. Je bepaalt zelf je leertempo. De trainer coacht je bij het definiëren van jouw leertraject. Je onthoudt en begrijpt je nieuwe kennis beter. Alles draait om toepassing van de stof in jouw praktijk. Om alle beschikbare trainingsdata in te zien, bekijk dan onze eigen website Doelgroep Deze cursus is voor IT-professionals die binnen hun organisatie verantwoordelijk zijn voor het beheer van Microsoft 365 én de implementatie van Microsoft 365 Copilot, o.a.: Microsoft 365 administrators die Copilot op de juiste manier willen inrichten en beheren; IT-beheerders die verantwoordelijk zijn voor de technische implementatie en configuratie; Security-specialisten die grip willen houden op de veiligheid van data en processen; Compliance officers die willen zorgen dat de inzet van Copilot voldoet aan alle interne en externe regelgeving. Deze cursus is voor IT-professionals die binnen hun organisatie verantwoordelijk zijn voor het beheer van Microsoft 365 én de implementatie van Microsoft 365 Copilot, o.a.: Microsoft 365 administrators die Copilot op de juiste manier willen inrichten en beheren; IT-beheerders die verantwoordelijk zijn voor de technische implementatie en configuratie; Security-specialisten die grip willen houden op de veiligheid van data en processen; Compliance officers die willen zorgen dat de inzet van Copilot voldoet aan alle interne en externe regelgeving. Voorkennis Enige ervaring met het beheer en de beveiliging van Microsoft 365 en kennis van PowerShell en een goed begrip van IT-beheer en netwerkinfrastructuur zijn een pre. Enige ervaring met het beheer en de beveiliging van Microsoft 365 en kennis van PowerShell en een goed begrip van IT-beheer en netwerkinfrastructuur zijn een pre. Onderdelen Implementatie van Microsoft 365 Copilot Gebruikersrechten en toegangsbeheer Data Loss Prevention en informatiebeveiliging Gebruik van sensitivity labels in Microsoft 365 Uitbreiding van Copilot met Microsoft Graph Implementatie van Microsoft 365 Copilot Gebruikersrechten en toegangsbeheer Data Loss Prevention en informatiebeveiliging Gebruik van sensitivity labels in Microsoft 365 Uitbreiding van Copilot met Microsoft Graph
€695
Klassikaal
max 9
1 dag

MS-4014 Build a foundation to extend Microsoft 365 Copilot (MS-4014) Active Learning

Online ma 12 mei 2025 en 9 andere data
Volg de Build a foundation to extend Microsoft 365 Copilot en maak kennis met graph-connectors en het ontwikkelen van agents.   Na afronding van deze training kun je onder andere: Microsoft 365 Copilot integreren met externe data en workflows. Graph-connectors configureren om de zoekfunctie van Copilot te verbeteren. Agents ontwikkelen en beheren binnen Microsoft 365. Microsoft 365 Copilot is een slimme AI-assistent die jou ondersteunt bij je dagelijkse werkzaamheden in Microsoft 365, zoals Word, Excel, Outlook en Teams. De mogelijkheden van Copilot kunnen verder worden uitgebreid door gebruik te maken van Graph-connectors en agents. In deze cursus leer je hoe je de functionaliteit van Copilot uitbreidt en optimaal integreert binnen jouw Microsoft 365-omgeving. Je ontdekt hoe je de juiste ontwikkelstrategie kiest, hoe je koppelingen maakt met externe data en hoe je deze uitbreidingen beheert via het Microsoft 365 Admin Center.   Na deze cursus kun je: Microsoft 365 Copilot integreren met externe data en workflows Graph-connectors configureren om de zoekfunctie van Copilot te verbeteren Agents ontwikkelen en beheren binnen Microsoft 365 Toegangsbeheer en datacontrole instellen voor een veilige en efficiënte inzet van Copilot binnen jouw organisatie Lesmethode Bij Master IT train je met onze unieke lesmethode Active Learning, hiermee leer je aantoonbaar effectiever! Wij zjn er namelijk van overtuigd dat je slimmer en met meer plezier leert als je actief met je lesstof omgaat. Onze klassen zijn gevuld met maximaal 8 cursisten. Hierbij luister je niet passief naar een trainer, maar ga je interactief en 1-op-1 met de trainer aan de slag om ervoor te zorgen dat jouw leerdoelen behaald worden. De theorie maak je je zoveel mogelijk zelf eigen, de nadruk van de begeleiding ligt op het begrijpen en toepassen van die theorie in de praktijk. Zo leer je alleen datgene wat je echt nodig hebt. Je bepaalt zelf je leertempo. De trainer coacht je bij het definiëren van jouw leertraject. Je onthoudt en begrijpt je nieuwe kennis beter. Alles draait om toepassing van de stof in jouw praktijk. Om alle beschikbare trainingsdata in te zien, bekijk dan onze eigen website Doelgroep Deze cursus is voor iedereen die aan de slag wil met het uitbreiden van Microsoft 365 Copilot. De cursus is vooral geschikt voor: Microsoft 365-beheerders, Ontwikkelaars en IT-professionals. Deze cursus is voor iedereen die aan de slag wil met het uitbreiden van Microsoft 365 Copilot. De cursus is vooral geschikt voor: Microsoft 365-beheerders, Ontwikkelaars en IT-professionals. Voorkennis Je beschikt over basiskennis van Microsoft 365, Microsoft Teams en Copilot voor Microsoft 365. Je beschikt over basiskennis van Microsoft 365, Microsoft Teams en Copilot voor Microsoft 365. Onderdelen Architectuur en componenten van Microsoft 365 Copilot Extensiemogelijkheden voor Microsoft 365 Copilot Gebruik van Microsoft Graph-connectors Ontwikkelen en beheren van declaratieve en custom agents Beheer van Copilot-extensies in het Microsoft 365 Admin Center Architectuur en componenten van Microsoft 365 Copilot Extensiemogelijkheden voor Microsoft 365 Copilot Gebruik van Microsoft Graph-connectors Ontwikkelen en beheren van declaratieve en custom agents Beheer van Copilot-extensies in het Microsoft 365 Admin Center
€695
Klassikaal
max 9
1 dag

De psychologie van samenwerken

Hoofddorp wo 26 nov. 2025
Over het belang van samenwerken kunnen we kort zijn: essentieel. Het is de kernvaardigheid van dit decennium. Iedereen heeft wel eens ervaren hoe goede samenwerking er uit ziet en dat echt samenwerken iets magisch heeft. Het zijn de ervaringen van teams die, als het er echt op aan komt, bergen kunnen verzetten. In deze interactieve training leer je wat je kunt doen en moet laten om (goede) samenwerking van de grond te krijgen en levend te houden. Want écht samenwerken levert naast werkplezier ook grootse resultaten. Door een gezamenlijke spelsimulatie ervaar je als deelnemer op speelse èn indringende wijze wat samenwerken is. De simulatie zet de essentie van het samenwerkingsvraagstuk scherp neer. Alle deelnemers zijn actief betrokken en ervaren wat het betekent om vertrouwen te geven en te vragen, maken mee hoe vaagheid in de communicatie goede intenties kan ondermijnen. En begrijpen waarom je soms bereid moet zijn te vechten om samen door één deur te kunnen. Wat ga je leren? Inzicht opdoen in verschillende factoren en gedragingen die samenwerking bevorderen of juist in de weg zitten Kennis vergaren van de laatste psychologische en speltheoretische inzichten over samenwerken Inzicht opdoen in wat je zelf kunt doen om te sturen op samenwerkingsgedrag Vaardig worden in uitvoeren van praktische 'quickscan' die je kunt gebruiken voor  diagnosticeren en monitoren van samenwerking in je eigen organisatie Zelfreflectie toepassen over eigen samenwerkingscompetenties Wat levert het je op? De tijdens de cursus verkregen kennis is indringend en uiterst praktisch. Je begrijpt welke mindset van mensen de samenwerking bevordert. Je weet en begrijpt welke gedragscompetenties daarmee verbonden zijn. Je weet hoe je effectief stuurt op het proces van samenwerken. Je weet wat er op organisatorisch niveau nodig is om de samenwerking in de eigen organisatie-omgeving op een hoger plan te krijgen. Voor wie is de cursus bestemd? Iedere professional die zijn/haar bijdrage wil leveren aan een betere samenwerking binnen en buiten de organisatie. Aan de slag met jouw eigen team? We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompany programma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname. Objectives Echte resultaten door echt samen te werken Student profile Over het belang van samenwerken kunnen we kort zijn: essentieel. Het is de kernvaardigheid van dit decennium. Iedereen heeft wel eens ervaren hoe goede samenwerking er uit ziet en dat echt samenwerken iets magisch heeft. Het zijn de ervaringen van teams die, als het er echt op aan komt, bergen kunnen verzetten. In deze interactieve training leer je wat je kunt doen en moet laten om (goede) samenwerking van de grond te krijgen en levend te houden.  Want écht samenwerken levert naast werkplezier ook grootse resultaten.
€795
None
max 20
0 uren

Masterclass AI voor HR-professionals

Bunnik di 16 sep. 2025 en 1 andere data
Deze 2-daagse masterclass leert je om AI-tools strategisch te integreren in je HR-afdeling. Leer praktische vaardigheden zoals het ontwikkelen van een eigen GPT-bot en het schrijven van effectieve prompts voor diverse HR-scenario's. Word een pionier in AI-gedreven HR-oplossingen en ontwikkel een AI-roadmap die jouw organisatie vooruit helpt. In een snel veranderende wereld is kennis over AI essentieel voor elke HR-professional. Deze tweedaagse masterclass biedt je de tools en vaardigheden om AI effectief te integreren in jouw HR-afdeling. Met praktische opdrachten en een waaier aan tools en technieken leer je hoe je AI kunt toepassen om HR-processen te verbeteren en strategische doelen te bereiken. Dit programma richt zich niet alleen op de implementatie van AI binnen je organisatie, maar ook op het ontwikkelen van je persoonlijke AI-vaardigheden die je direct kunt toepassen in je dagelijkse HR-werkzaamheden. Ben je op zoek naar een eendaagse AI basistraining? Dan raden we je de introductietraining ChatGPT en AI voor HR-professionals aan. Wat ga je leren Hoe AI agents en AI-tools zoals ChatGPT, Claude, Gemini, DALL.E, Heygen en Copilot werken en hoe je deze kunt toepassen in HR-processen. Praktische vaardigheden om een custom made GPT-bot te maken en deze te gebruiken voor HR-doeleinden. Hoe je effectieve prompts schrijft voor verschillende HR-scenario's. Het ontwikkelen van een strategie en roadmap voor AI-integratie in je organisatie. Het opstellen van een implementatieplan voor AI binnen je HR-afdeling. Hoe je in je organisatie AI-geletterdheid kunt borgen. Wat levert het je op? Na het volgen van deze masterclass: Heb je een grondige kennis van verschillende AI-tools en hoe je deze kunt inzetten voor HR-processen. Kun je zelfstandig een GPT-bot ontwikkelen en implementeren binnen je HR-afdeling. Ben je in staat om AI-strategien en roadmaps te ontwikkelen die aansluiten op de doelen van je organisatie. Heb je de vaardigheden om AI-tools effectief te gebruiken voor diverse HR-toepassingen, zoals recruitment, performance management en employee engagement. Jouw organisatie en de AI-Act Vanaf februari 2025 verplicht de Europese AI Act bedrijven om AI-geletterdheid binnen hun organisatie te borgen. Medewerkers moeten een basiskennis hebben van AI, inclusief risico’s en ethische aspecten, zodat ze AI veilig en verantwoord kunnen toepassen. Hoe AI-geletterd is jouw organisatie? Wil je weten hoe je kunt voldoen aan de eisen van de AI Act? Neem vrijblijvend contact met ons op voor advies of trainingen via service@hracademy.nl. Voor wie is deze masterclass? HR-adviseurs & HR Business Partners die hun AI-vaardigheden willen uitbreiden en AI willen integreren in hun dagelijkse werkzaamheden. HR-managers en senior HR-professionals die strategisch willen omgaan met AI in hun afdeling. Recruitmentspecialisten die AI-tools willen inzetten voor efficiëntere wervingsprocessen. Basiskennis van HR wordt aanbevolen, voorkennis van AI of technologie is niet vereist. Affiniteit met technologie en een nieuwsgierige houding zijn wel een pré. Aan de slag met jouw eigen team? We kunnen dit programma ook in huis voor jouw eigen team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompany programma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname. Objectives Leer AI agents en AI-tools zoals ChatGPT gebruiken voor strategische HR-doeleinden Student profile Deze 2-daagse masterclass leert je om AI-tools strategisch te integreren in je HR-afdeling. Leer praktische vaardigheden zoals het ontwikkelen van een eigen GPT-bot en het schrijven van effectieve prompts voor diverse HR-scenario's. Word een pionier in AI-gedreven HR-oplossingen en ontwikkel een AI-roadmap die jouw organisatie vooruit helpt. Education De masterclass is opgebouwd uit twee dagen, met een tussenperiode van vier weken om opgedane kennis in de praktijk te brengen. De belangrijkste leerdoelen zijn het begrijpen van AI-tools en het ontwikkelen van praktische AI-vaardigheden voor HR. Dag 1 Ochtendprogramma: Introductie: Wat is AI en waarom is het relevant voor HR? Trends in AI: Huidige en toekomstige trends in AI en HR. Basisprincipes van AI-prompting: Leer hoe je effectieve prompts kunt schrijven en toepassen in HR-scenario's. Middagprogramma: Introductie tot AI-tools: ChatGPT, Claude, Gemini, DALL.E, Heygen en Copilot. Praktische toepassingen van ChatGPT in HR: Hoe kan ChatGPT helpen bij recruitment, onboarding en performance management? Huiswerkopdracht: Een eigen GPT-bot maken voor een specifieke HR-toepassing. Dag 2 Ochtendprogramma: Diepgaande kennis van AI-tools en hun toepassingen: Verdiep je in de functionaliteiten van verschillende AI-tools en hoe je deze kunt inzetten in jouw HR-werkzaamheden. Stappenplan voor AI-implementatie: Leer hoe je een implementatieplan opstelt en AI effectief integreert in je HR-afdeling. Middagprogramma: Ontwikkeling van een strategie en roadmap voor AI-integratie: Werk aan een strategie en roadmap die aansluiten op de doelen van je organisatie. Verandermanagement: Beheer veranderingen en ga om met weerstand binnen de organisatie bij de introductie van AI. Legal & Ethiek; hoe dit op een verstandige manier te embedden in jouw eigen organisaie Presentatie en feedback: Deel je huiswerkopdracht en ontvang feedback van de instructeur en mededeelnemers.
€1.790
None
max 15
0 uren

Signalen van corruptie en schending bedrijfsgeheimen

Amsterdam ma 30 jun. 2025 en 1 andere data
Hoe herken je corruptie? Hoe herken je zorgelijk gedrag? Welke effectieve civiele aanpak kies je? We spreken van corruptie als iemand binnen een organisatie ongeoorloofde gunsten verleent in ruil voor wederdiensten. Door de toenemende complexiteit van bedrijfsactiviteiten en de digitalisering worden de mogelijkheden voor corruptie steeds groter. Een vroege quickscan kan reputatie- en financiële schade voorkomen. In deze training leer je fraudesignalen van corruptie en schending van bedrijfsgeheimen eerder herkennen en krijg je inzicht in de meest effectieve preventiemaatregelen. Corruptie ontwikkelt zich en verandert voortdurend. Daardoor ontstaan risico's die soms verder gaan dan wat bedrijven intern kunnen beheersen. Bij constatering van corruptie, fraude en schending van bedrijfsgeheimen kan grofweg gekozen worden tussen een strafrechtelijke of een civiele aanpak. Wat werkt in welke gevallen het beste? Vaak biedt een civiele aanpak – waarbij meer kan dan in eerste instantie gedacht – de voorkeur, omdat deze vergrijpen bij het OM geen prioriteit hebben. Bovendien biedt civiele aanpak reputatiebescherming (klein houden). Uit recent onderzoek blijkt dat organisaties vooral technische preventiemaatregelen nemen. Dit geeft echter een vals gevoel van veiligheid. De menselijke maat blijft heel belangrijk. Tijdens de training zal daarom ook aandacht worden geschonken aan moderne methoden en technieken die er zijn er om potentiële daders voortijdig te identificeren. Wat ga je leren: Hoe je signalen van corruptie en schending van bedrijfsgeheimen beter en sneller kan herkennen. Wat de meest effectieve preventiemaatregelen zijn. Wat wetenschappelijke studies ons leren over de kenmerken en drijfveren van fraudeurs. Inzicht in moderne interviewtechnieken die ingezet kunnen worden in de onderzoeksfase. Hoe je in beslotenheid kunt vaststellen wat er is gebeurd en de juiste civiele vervolgstappen kiest. Hoe een goed afwegingskader oftewel plan van aanpak in elkaar zit. Goed inschatten wat nodig is voor ontslag en weten wanneer ontslag haalbaar is. Weten welke (juridische) routes kunnen worden gelopen waarbij de reputatie van het bedrijf niet wordt beschadigd. De impact van de komende wijzigingen in de wet op het concurrentiebeding, waardoor het geheimhoudingsbeding en de bescherming van bedrijfsgeheimen nog belangrijker wordt. Wat levert het je op? Je bent bekend met fraude- en corruptiesignalen en schending en hoe deze inbreuken zoveel mogelijk kunnen worden voorkomen. Je hebt een afwegingskader aangereikt gekregen waarmee adequaat kan worden ingegrepen. Je bent bekend met de nodige en tijdig in te zetten juridische middelen. Je bent op de hoogte van de nieuwste inzichten aangaande preventie, daderherkenning en aanpak. Het programma wordt gegeven door een zeer ervaren opsporingsfunctionaris bij de politie, een advocaat met veel ervaring op het gebied van aanpak van fraude op de werkvloer en een psycholoog die gespecialiseerd is in risico analyse, risicomanagement en tevens veel ervaring heeft met advies en ondersteuning bieden bij complexe opsporingsonderzoeken. Tijdens de cursus worden casussen uit de eigen praktijken gebruikt. Voor wie is de cursus bestemd? Deze cursus is met name geschikt voor CFO’s, risk managers, controllers en accountants (in business) die werkzaam zijn bij of voor het (groot) mkb. Daarnaast is de cursus ook waardevol voor HR-managers, gezien hun rol bij het herkennen van zorgelijk gedrag en het ondersteunen van ontslagprocedures. Kortom, iedereen die betrokken is bij het risicomanagement en de bescherming van bedrijfsintegriteit kan hier baat bij hebben. Aan de slag met jouw eigen team? We kunnen dit programma ook in huis voor jouw team organiseren. Dat is al een goede optie bij vijf of meer medewerkers. Een incompany programma maken we op maat en direct toepasbaar op jullie eigen werksituatie. Bovendien kan het financiële voordeel bij grotere groepen oplopen tot 50% van open deelname. Objectives Zet tijdig de juiste instrumenten in Student profile Hoe herken je corruptie? Hoe herken je zorgelijk gedrag? Welke effectieve civiele aanpak kies je? We spreken van corruptie als iemand binnen een organisatie ongeoorloofde gunsten verleent in ruil voor wederdiensten. Door de toenemende complexiteit van bedrijfsactiviteiten en de digitalisering worden de mogelijkheden voor corruptie steeds groter. Een vroege quickscan kan reputatie- en financiële schade voorkomen. In deze training leer je fraudesignalen van corruptie en schending van bedrijfsgeheimen eerder herkennen en krijg je inzicht in de meest effectieve preventiemaatregelen.
€895
None
max 20
0 uren

Training Concepting & campagnes met AI

Utrecht wo 28 mei 2025 en 1 andere data
Hoe je razendsnel met AI reclame bedenkt die raakt, zonder afhankelijk te zijn van dure bureaus. Wil je reclame maken die écht opvalt, maar zonder afhankelijk te zijn van dure bureaus? In deze training leer je hoe je creatieve concepten sneller en slimmer bedenkt samen met AI.  Je ontdekt praktische tools en technieken om zelf krachtige campagnes te creëren die jouw merk versterken. Met een focus op eenvoud, speelsheid en creativiteit leer je AI inzetten om je ideeën te versnellen en te verbeteren. Na deze training ben je in staat om zelfstandig en met meer creatieve controle campagnes te bedenken die echt impact maken, zonder technische kennis. Resultaat Je kunt krachtige (reclame)concepten bedenken samen met AI, je nieuwe kennis en je intuïtie Je krijgt grip op merkbouw en campagnes, zonder afhankelijk te zijn van externe partijen Je weet hoe je campagnes ontwikkelt die onvergetelijk zijn en echt impact maken voor je sales en awareness Je kunt brainstormsessies leiden die bruikbare ideeën voor je merk opleveren Je kunt merkboodschappen optimaliseren voor maximale impact en groei Voor wie De training Concepting & campagnes met AI is voor marketeers, managers, communicatiespecialisten, creatievelingen en zzp’ers die slimmer willen werken met AI, onafhankelijk van bureaus willen werken en meer grip willen op de merkstrategie.. Voor deze training gaan we uit van mbo+ / hbo-denkniveau. Om zelf optimaal mee te kunnen doen tijdens de training raden we een ChatGPT Plus-account aan. Programma Tijdens de training Concepting & campagnes met AI komen de volgende onderwerpen aan bod: Effectieve en spraakmakende reclamecampagnes maken Praktische technieken om zelfstandig concepten te ontwikkelen Inspelen op de behoefte van je doelgroep Langetermijncampagnes bouwen die creatief verrassen en tot sales leiden ChatGPT inzetten om sneller en slimmer unieke concepten te bedenken Praktisch Training De training duurt 1 dag en vindt op locatie plaats Vooraf is er een intakegesprek Nodig tijdens training: een laptop of tablet Om zelf optimaal mee te kunnen doen raden we een ChatGPT Plus account aan. (Gemini kan ook, maar geeft vaak minder goede resultaten) Studiemateriaal inbegrepen Uitgebreide lunch, hapjes en drankjes inbegrepen De groep bestaat uit maximaal 12 personen Kwaliteitsbewaking via evaluatieformulier na afloop De training Concepting & campagnes met AI is voor marketeers, managers, communicatiespecialisten, creatievelingen en zzp’ers die slimmer willen werken met AI, onafhankelijk van bureaus willen werken en meer grip willen op de merkstrategie.. Voor deze training gaan we uit van mbo+ / hbo-denkniveau. Om zelf optimaal mee te kunnen doen tijdens de training raden we een ChatGPT Plus-account aan. Je kunt krachtige (reclame)concepten bedenken samen met AI, je nieuwe kennis en je intuïtie Je krijgt grip op merkbouw en campagnes, zonder afhankelijk te zijn van externe partijen Je weet hoe je campagnes ontwikkelt die onvergetelijk zijn en echt impact maken voor je sales en awareness Je kunt brainstormsessies leiden die bruikbare ideeën voor je merk opleveren Je kunt merkboodschappen optimaliseren voor maximale impact en groei Tijdens de training Concepting & campagnes met AI komen de volgende onderwerpen aan bod: Effectieve en spraakmakende reclamecampagnes maken Praktische technieken om zelfstandig concepten te ontwikkelen Inspelen op de behoefte van je doelgroep Langetermijncampagnes bouwen die creatief verrassen en tot sales leiden ChatGPT inzetten om sneller en slimmer unieke concepten te bedenken
€845
Klassikaal
max 12
1 dag

Helideck Operations Initial Training (OPITO)

RelyOn Rotterdam ma 2 jun. 2025 en 2 andere data
Target group: This training course is for personnel who will be appointed to the role of an Offshore Helicopter Landing Officer (HLO) and/or Offshore Helideck Assistant (HDA) Prerequisites: As a minimum, learners must have completed Dangerous Goods by Air training course in accordance with Part 1, Chapter 1.4 of the ICAO Technical Instructions and sub section 1.5 of the IATA Dangerous Goods Regulations, Category 7, 8 or 9 or state aviation approved dangerous goods awareness training course Learners must also hold a valid, current offshore medical certificate or possess an operator approved medical certificate AND complete an appropriate medical screening form provided by RelyOn Nutec. Objective: This Product aims to equip the learner with the initial knowledge, understanding and skills required to perform the roles of Offshore Helicopter Landing Officer (HLO) and Offshore Helideck Assistant (HDA) safely and effectively. Contents: Offshore Helideck Regulations and Guidelines Outcome 1: Key parts of relevant helideck operations regulations and guidelines Helicopter and Helideck Hazards and Management Systems Outcome 1: Offshore helideck landing areas Outcome 2: Helicopter, helideck equipment and systems Outcome 3: Helicopter and helideck hazards Outcome 4: Helicopter refuelling equipment HLO and HDA Responsibilities during Helicopter Landing and Departure Outcome 1: The roles and key responsibilities of HLOs and HDAs Outcome 2: HLO and HDA checks, procedures and communications during helicopter operations Outcome 3: Carrying out HLO checks, procedures and communications during helicopter operations Outcome 4: Carrying out HDA checks, procedures and communications during helicopter operations Cargo and Passenger Handling Outcome 1: Cargo Handling procedures and protocols Outcome 2: Handling cargo as an HLO Outcome 3: Handling cargo as an HDA Outcome 4: Handling passengers as an HLO Outcome 5: Handling Passengers as an HDA HLO and HDA: Normally Unattended Installations Outcome 1: HLO and HDA responsibilities on a NUI *Note: Some parts of this training are stressful and physical demanding.
€1.472
Klassikaal
max 12

Helideck Emergency Response Team Member Training (OPITO)

RelyOn Rotterdam di 10 jun. 2025 en 3 andere data
Target group: The HERTM training course is for personnel who are to be appointed to the role of a Helideck Emergency Response Team Member. Prerequisites: Learners must be in possession of a valid: OPITO Helideck Operations Initial Training Certificate. Learners must also hold a valid, current offshore medical certificate or possess an operator approved medical certificate and complete an appropriate medical screen form provided by RelyOn Nutec. Objective: The aim and objectives of the HERTM Initial Training Programme are to equip the delegate with the necessary knowledge, understanding and skills to perform the role of Helideck Emergency Response Team Member effectively. Contents: Helideck Emergency Response Preparedness Outcome 1: The key role and key responsibilities of the HERTM Outcome 2: The main elements of helideck emergency response plan Outcome 3: Types of potential offshore helideck emergencies Outcome 4: The general firefighting safety goals and objectives Outcome 5: The purpose of typical helideck emergency systems and controls NUI Emergency Response Outcome 1: The main differences between helideck emergency response on a main fixed or floating installation and a normally unattended installation (NUI) Helideck Emergency Response Team Member (HERTM) Outcome 1: Human factors affecting emergency response Outcome 2: Emergency response hazards, equipment and controls Outcome 3: Firefighting equipment used in emergency response Outcome 4: Search and rescue principles involved in emergency response Outcome 5: Carrying out effective emergency response to incidents on or around a Helideck Outcome 6:Using firefighting equipment correctly Outcome 7: Executing search and rescue activities
€2.805
Klassikaal
max 12