Opleidingen

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Omgaan met werkdruk en stress in teams ontwikkel je de kennis en vaardigheden om zowel jezelf als je team effectief te ondersteunen in drukke en veeleisende werkomgevingen. Je start met kennis van werkdruk en stress zodat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op prestaties, welzijn en samenwerking, en leert stressmanagementtechnieken toe te passen om kalm en gefocust te blijven. Teamcommunicatie en ondersteuning helpen je om signalen van stress binnen het team tijdig te herkennen en effectief te handelen, terwijl prioriteiten stellen en taakbeheer je in staat stellen werk overzichtelijk en efficiënt te organiseren. Je ontdekt hoe grenzen en balans tussen werk en privé behouden bijdraagt aan veerkracht, en leert omgaan met veranderende werkdruk zodat je flexibel en proactief kunt blijven. Preventie van burn-out en langdurige stress staat centraal, en leidinggeven onder stressvolle omstandigheden laat zien hoe je een team positief en productief kunt aansturen, zelfs in uitdagende situaties. Evaluatie en reflectie op werkdruk geven inzicht in verbeterpunten en persoonlijke groei, terwijl duurzame teamstrategieën voor stressbeheersing zorgen dat zowel prestaties als welzijn structureel worden versterkt. Praktische oefeningen en realistische casussen maken dat je direct toepasbare kennis en vaardigheden ontwikkelt, waardoor je met inzicht, empathie en strategisch overzicht een waardevolle bijdrage levert aan een gezonde, effectieve en veerkrachtige werkomgeving. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je kunt kennis van werkdruk en stress toepassen om signalen te herkennen en adequaat te reageren. Je kunt stressmanagementtechnieken inzetten om persoonlijke en teamstress te verminderen. Je kunt teamcommunicatie en ondersteuning optimaliseren om samenwerking en veerkracht te bevorderen. Je kunt prioriteiten stellen en taakbeheer toepassen om efficiëntie en overzicht te behouden onder druk. Je kunt grenzen stellen en werk-privébalans bewaken om duurzame inzetbaarheid te garanderen. Je kunt omgaan met veranderende werkdruk en strategieën ontwikkelen om flexibel te blijven. Je kunt preventie van burn-out en langdurige stress toepassen door signalen vroegtijdig te herkennen en interventies te implementeren. Je kunt leidinggeven onder stressvolle omstandigheden en duurzame teamstrategieën ontwikkelen, inclusief evaluatie en reflectie op werkdruk voor continue verbetering. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Kennis van werkdruk en stress Definities van werkdruk en stress in de werkomgeving Verschil tussen positieve (eustress) en negatieve stress (distress) Signalen van stress bij jezelf en teamleden herkennen Oorzaken van werkdruk binnen teams identificeren Invloed van werkdruk op motivatie en productiviteit Inhoud van Les 2 Stressmanagementtechnieken Ademhalingsoefeningen en ontspanningstechnieken Time-out en micro-pauzes effectief inzetten Mindfulness en concentratieoefeningen Grenzen stellen en nee durven zeggen Stressreductie door planning en prioritering Inhoud van Les 3 Teamcommunicatie en ondersteuning Open gesprekken over werkdruk en stress voeren Luistervaardigheden ontwikkelen en empathie tonen Constructieve feedback geven en ontvangen Samenwerken om taken en verantwoordelijkheden te verdelen Teamleden motiveren en ondersteunen bij stressvolle periodes Inhoud van Les 4 Inzicht in innovatie en creatief leiderschap Definitie en belang van innovatie in organisaties Kenmerken van creatief leiderschap Verschil tussen incrementele en radicale innovatie Innovatiecyclus begrijpen (idee, ontwikkeling, implementatie) Voorbeelden van succesvolle innovatieve leiders Inhoud van Les 5 Grenzen en balans werk-privé Herkennen van persoonlijke limieten en signalen van overbelasting Tijd en energie efficiënt verdelen tussen werk en privé Strategieën om werkstress buiten werktijd te beperken Afspraken maken met collega’s en leidinggevenden over bereikbaarheid Zelfreflectie op werk-privé balans integreren in dagelijkse routines Inhoud van Les 6 Basisprincipes van projectmanagement Verschil tussen projecten en reguliere werkzaamheden begrijpen Projectfasen en lifecycle herkennen Projectdoelen en scope definiëren Belang van planning en structuur begrijpen Rollen en verantwoordelijkheden binnen een projectteam Inhoud van Les 7 Preventie van burn-out en langdurige stress Signaleren van vroege burn-out symptomen Preventieve maatregelen in het team implementeren Tijdige hulp vragen en ondersteuning inschakelen Gezonde werkgewoonten bevorderen (pauzes, beweging) Organisatiebrede preventiestrategieën kennen en toepassen Inhoud van Les 8 Leidinggeven onder stressvolle omstandigheden Stressbestendig leiderschap ontwikkelen Voorbeeldgedrag tonen in stressvolle situaties Prioriteiten en verwachtingen duidelijk communiceren Teamcohesie behouden tijdens drukke periodes Conflicten en spanningen binnen het team constructief oplossen Inhoud van Les 9 Evaluatie en reflectie op werkdruk Periodiek werkdruk en stress binnen het team evalueren Feedback verzamelen van teamleden over werkbelasting Verbeterpunten en werkprocessen analyseren Reflecteren op eigen copingstrategieën en effectiviteit Actieplannen ontwikkelen voor toekomstige drukperiodes Inhoud van Les 10 Duurzame teamstrategieën voor stressbeheersing Cultuur van open communicatie en ondersteuning bevorderen Werkprocessen optimaliseren om stress te verminderen Mentorschap en buddy-systemen inzetten voor begeleiding Gezonde werkgewoonten structureel verankeren Continu monitoren en aanpassen van teamstressstrategieën Certificaat Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Ontwikkel jouw communicatieve en presentatievaardigheden met de MHBO-opleiding Presentatie- en vergadertechnieken en leer hoe je overtuigend, professioneel en effectief overkomt in elke zakelijke situatie. Je start met de voorbereiding van een presentatie, zodat je doelen helder formuleert, structuur aanbrengt en je inhoud afstemt op het publiek. Spreekvaardigheid en lichaamstaal staan centraal, zodat je zelfverzekerd en overtuigend presenteert en jouw boodschap krachtig overkomt. Je leert visuals en presentatiehulpmiddelen effectief inzetten om informatie helder en aantrekkelijk te communiceren. Vergadertechnieken en -voorbereiding helpen je om bijeenkomsten gestructureerd en doelgericht te organiseren, terwijl effectieve gespreksvoering je ondersteunt bij duidelijke communicatie en het vermijden van misverstanden. Interactie en publieksbetrokkenheid zorgen dat deelnemers actief meedoen en betrokken blijven, en omgaan met zenuwen en onverwachte situaties geeft je vertrouwen in elke presentatie of vergadering. Besluitvorming en actielijsten in vergaderingen leren je resultaten vastleggen en opvolging organiseren. Evaluatie van presentaties en vergaderingen helpt je om continu te verbeteren en effectiever te worden. Professionele uitstraling en etiquette zorgen dat je altijd een positieve indruk maakt. Met praktijkgerichte oefeningen en directe toepasbaarheid ontwikkel je vaardigheden waarmee je presentaties en vergaderingen strategisch, interactief en professioneel vormgeeft, zodat je impact maakt en resultaten bereikt. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je kunt een presentatie effectief voorbereiden en structureren om doelgericht te communiceren. Je kunt spreekvaardigheid en lichaamstaal inzetten om duidelijk en overtuigend over te komen. Je kunt visuals en presentatiehulpmiddelen ontwerpen en gebruiken ter ondersteuning van de boodschap. Je kunt vergadertechnieken toepassen en vergaderingen voorbereiden voor efficiënte besluitvorming. Je kunt effectieve gespreksvoering toepassen en interactie met het publiek stimuleren. Je kunt omgaan met zenuwen en onverwachte situaties tijdens presentaties en vergaderingen. Je kunt besluitvorming begeleiden en actielijsten opstellen om resultaten vast te leggen en opvolging te garanderen. Je kunt presentaties en vergaderingen evalueren en een professionele uitstraling en etiquette hanteren. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Voorbereiding van een presentatie Doel en boodschap van de presentatie bepalen Doelgroepanalyse: kennis, verwachtingen en behoeften Structuur en opbouw van de presentatie ontwerpen Keuze van ondersteunende materialen (slides, hand-outs) Tijdsplanning en oefensessies voor een vloeiende presentatie Inhoud van Les 2 Spreekvaardigheid en lichaamstaal Stemgebruik: volume, intonatie en tempo Lichaamshouding en gebaren effectief inzetten Oogcontact en interactie met het publiek Non-verbale signalen van het publiek herkennen Tips voor zelfvertrouwen en kalm blijven tijdens spreken Inhoud van Les 3 Visuals en presentatiehulpmiddelen Effectief gebruik van slides en grafieken Balans tussen tekst en beeld op presentatieschermen Digitale tools en software voor presentaties Gebruik van hand-outs en fysiek materiaal Vermijden van afleidende of overvolle visuals Inhoud van Les 4 Vergadertechnieken en -voorbereiding Doel en agenda van een vergadering opstellen Rollen en verantwoordelijkheden van deelnemers bepalen Vergaderlocatie en digitale vergaderplatforms kiezen Voorbereidende informatie en documenten verspreiden Tijdmanagement en structuur tijdens vergaderingen Inhoud van Les 5 Effectieve gespreksvoering Actief luisteren en samenvatten Open en gesloten vragen strategisch inzetten Conflicten of meningsverschillen constructief aanpakken Inbreng van alle deelnemers stimuleren Discussies sturen zonder dominantie te tonen Inhoud van Les 6 Interactie en publieksbetrokkenheid Publiek betrekken door vragen en opdrachten Gebruik van interactieve tools en polls Inspelen op reacties en emoties van deelnemers Energizers en pauzemomenten inbouwen Feedbackmomenten plannen tijdens of na de presentatie Inhoud van Les 7 Omgaan met zenuwen en onverwachte situaties Technieken voor stressreductie en kalm blijven Voorbereid zijn op lastige vragen en opmerkingen Flexibiliteit tonen bij technische storingen Improvisatievaardigheden ontwikkelen Zelfreflectie en evaluatie na onverwachte gebeurtenissen Inhoud van Les 8 Besluitvorming en actielijsten in vergaderingen Notuleren van afspraken en besluiten Actiepunten duidelijk formuleren en verdelen Deadlines en verantwoordelijken benoemen Follow-up procedures en opvolging plannen Vergaderresultaten communiceren naar betrokkenen Inhoud van Les 9 Evaluatie van presentaties en vergaderingen Zelfreflectie op eigen presentatie- en vergaderprestaties Feedback vragen aan collega’s of publiek Successen en verbeterpunten analyseren Verbeteracties implementeren voor toekomstige sessies Leren van best practices en voorbeelden van anderen Inhoud van Les 10 Professionele uitstraling en etiquette Kleding en verzorging passend bij context en publiek Professionele omgangsvormen en beleefdheid Taalgebruik: helder, correct en respectvol Online etiquette bij digitale presentaties of vergaderingen Tijdig beginnen en eindigen van presentaties en vergaderingen Certificaat Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Strategisch denken ontwikkel je alle kennis en vaardigheden om doordacht en effectief bij te dragen aan het succes van een organisatie. Je begint met inzicht in strategisch denken en leert hoe je de interne organisatie analyseert om sterke en zwakke punten te identificeren, terwijl je de externe omgeving onderzoekt om kansen en bedreigingen in kaart te brengen. Visie en missie ontwikkelen vormt een belangrijk onderdeel, zodat je richting en inspiratie kunt bieden binnen een organisatie, en strategische doelstellingen formuleren leert je concreet en meetbaar te plannen voor de lange termijn. Scenario- en risicoanalyse helpen je om mogelijke ontwikkelingen te voorspellen en voorbereid te zijn op veranderingen, terwijl je strategische keuzes en besluitvorming effectief leert onderbouwen en implementeren. Innovatie en verandering stimuleren zorgen ervoor dat je processen en producten voortdurend verbetert en de organisatie toekomstbestendig maakt. Evaluatie en bijsturing van strategie leren je prestaties te monitoren, successen te benutten en verbeterpunten door te voeren, terwijl strategische communicatie en samenwerking ervoor zorgen dat doelen breed gedragen worden en teams effectief samenwerken. Deze praktijkgerichte opleiding biedt een stevige basis om een analytische, creatieve en resultaatgerichte professional te worden die strategisch kan denken, besluitvorming kan sturen en organisaties helpt groeien, innoveren en duurzaam succesvol te zijn in een dynamische omgeving. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je ontwikkelt inzicht in strategisch denken en kunt dit toepassen binnen organisatorische contexten. Je analyseert de interne organisatie en identificeert sterke en zwakke punten voor strategische planning. Je analyseert de externe omgeving en signaleert kansen en bedreigingen voor de organisatie. Je formuleert een visie en missie die richting geeft aan strategische initiatieven. Je stelt strategische doelstellingen op en koppelt deze aan meetbare resultaten en KPI’s. Je voert scenario- en risicoanalyses uit om geïnformeerde strategische keuzes te maken. Je neemt strategische beslissingen, stimuleert innovatie en begeleidt veranderingen binnen de organisatie. Je evalueert en stuurt strategieën bij, communiceert effectief en werkt samen om organisatiedoelen te realiseren. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inzicht in strategisch denken Definitie en belang van strategisch denken Verschil tussen tactisch, operationeel en strategisch niveau Lange- en korte-termijn perspectieven afwegen Voorbeelden van strategisch succes in organisaties Kritisch analyseren van strategische beslissingen Inhoud van Les 2 Analyse van interne organisatie Sterke en zwakke punten van de organisatie herkennen Bedrijfscultuur en structuur begrijpen Huidige processen en middelen evalueren Personeel, vaardigheden en kennis inventariseren Identificatie van kerncompetenties Inhoud van Les 3 Analyse van externe omgeving Marktontwikkelingen en trends volgen Concurrentieanalyse uitvoeren Wet- en regelgeving en politieke factoren in kaart brengen Technologische veranderingen monitoren Kansen en bedreigingen (SWOT) identificeren Inhoud van Les 4 Visie en missie ontwikkelen Kernwaarden van de organisatie formuleren Lange-termijn doelen en ambities bepalen Inspirerende en duidelijke missie opstellen Visie koppelen aan strategische keuzes Communicatie van visie en missie naar medewerkers Inhoud van Les 5 Strategische doelstellingen formuleren SMART-doelen opstellen (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden) Prioriteiten stellen en focusgebieden kiezen Koppeling tussen doelen en organisatieresultaten Mijlpalen en succescriteria definiëren Doelen evalueren en bijstellen indien nodig Inhoud van Les 6 Scenario- en risicoanalyse Mogelijke toekomstige scenario’s schetsen Impact en waarschijnlijkheid van risico’s beoordelen Mitigatie- en beheersmaatregelen bedenken Flexibele strategieën ontwikkelen Beslissingen onder onzekerheid ondersteunen Inhoud van Les 7 Strategische keuzes en besluitvorming Alternatieven en opties systematisch afwegen Kosten-batenanalyse uitvoeren Stakeholders en belangen meenemen in beslissingen Prioriteiten stellen en trade-offs overwegen Implementatieplanning koppelen aan keuzes Inhoud van Les 8 Innovatie en verandering stimuleren Creatieve oplossingen en nieuwe ideeën bevorderen Trends en technologische ontwikkelingen benutten Verandering effectief communiceren en begeleiden Innovatie koppelen aan strategische doelstellingen Weerstand en obstakels herkennen en overwinnen Inhoud van Les 9 Evaluatie en bijsturing van strategie Monitoring van voortgang en prestaties KPI’s en meetbare indicatoren gebruiken Analyse van resultaten en afwijkingen Continu verbeteren van strategische plannen Feedback gebruiken om strategie aan te passen Inhoud van Les 10 Strategische communicatie en samenwerking Strategie duidelijk uitleggen aan medewerkers Betrokkenheid van teams en stakeholders creëren Transparante communicatie over doelen en keuzes Samenwerking bevorderen tussen afdelingen Conflicten en tegenstrijdige belangen constructief aanpakken Certificaat Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Innovatie en creatief leiderschap ontwikkel je de vaardigheden om organisaties vooruit te brengen door vernieuwend denken en inspirerend leiderschap te combineren. Je start met inzicht in innovatie en creatief leiderschap en ontdekt hoe je creatief denken stimuleert binnen teams en projecten, zodat nieuwe ideeën ontstaan en kansen optimaal worden benut. Je leert innovatieprocessen te beheren en verandering effectief te begeleiden met verandermanagement, waardoor transities soepel verlopen. Probleemoplossend vermogen ontwikkelen staat centraal, zodat je complexe uitdagingen omzet in haalbare oplossingen. Je ontdekt hoe je teams inspireert en motiveert om betrokken, innovatief en resultaatgericht te werken, terwijl het gebruik van innovatie-instrumenten en technologieën je ondersteunt bij het realiseren van ideeën en projecten. Risicomanagement in innovatie leert je risico’s te identificeren en beheersen, zodat innovatie veilig en doelgericht kan plaatsvinden. Daarnaast leer je een innovatiecultuur binnen de organisatie te ontwikkelen, waarin creativiteit, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Strategische visie op innovatie stelt je in staat om lange termijn doelen te verbinden met concrete acties, zodat je organisaties helpt duurzaam te groeien. Met deze opleiding ben je klaar om een sleutelrol te vervullen waarin creativiteit, leiderschap en innovatie samenkomen, en draag je actief bij aan vooruitstrevende en succesvolle organisaties. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je kunt inzicht krijgen in innovatie en creatief leiderschap en het belang hiervan voor organisaties toelichten. Je kunt creatief denken stimuleren binnen teams om nieuwe ideeën en oplossingen te genereren. Je kunt innovatieprocessen beheren en coördineren om projecten succesvol te implementeren. Je kunt verandering en verandermanagement toepassen om innovaties effectief door te voeren. Je kunt probleemoplossend vermogen ontwikkelen en toepassen bij complexe uitdagingen in innovatieprojecten. Je kunt teams inspireren en motiveren om innovatieve ideeën te ondersteunen en te realiseren. Je kunt innovatie-instrumenten en technologieën gebruiken en risico’s in innovatie beheersen. Je kunt een innovatiecultuur ontwikkelen, een strategische visie op innovatie formuleren en implementeren voor duurzame groei en concurrentievoordeel. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inzicht in innovatie en creatief leiderschap Definitie en belang van innovatie in organisaties Kenmerken van creatief leiderschap Verschil tussen incrementele en radicale innovatie Innovatiecyclus begrijpen (idee, ontwikkeling, implementatie) Voorbeelden van succesvolle innovatieve leiders Inhoud van Les 2 Creatief denken stimuleren Technieken voor brainstorming en mindmapping Denken buiten bestaande kaders bevorderen Divergent en convergent denken toepassen Obstakels voor creativiteit herkennen Cultuur van nieuwsgierigheid en experimenteren creëren Inhoud van Les 3 Innovatieprocessen beheren Stappen van een innovatietraject in kaart brengen Ideeën verzamelen, selecteren en prioriteren Projectplanning en fasering van innovatie Samenwerking tussen afdelingen organiseren Evaluatie en bijsturing van innovaties Inhoud van Les 4 Verandering en verandermanagement Impact van veranderingen op medewerkers inschatten Weerstand tegen verandering herkennen en aanpakken Communicatiestrategieën voor verandertrajecten Motivatie en betrokkenheid stimuleren Cultuurverandering bevorderen voor innovatie Inhoud van Les 5 Probleemoplossend vermogen ontwikkelen Problemen analyseren en kernoorzaken vinden Creatieve oplossingsstrategieën bedenken Beslissingen onder onzekerheid nemen Evaluatie van oplossingen en resultaatmeting Leren van successen en mislukkingen Inhoud van Les 6 Inspireren en motiveren van teams Teamleden stimuleren om ideeën te delen Betrokkenheid en enthousiasme creëren Diversiteit in denken en ervaring benutten Feedback geven en ontvangen bevorderen Rollen en verantwoordelijkheden helder verdelen Inhoud van Les 7 Gebruik van innovatie-instrumenten en technologieën Digitale tools voor samenwerking en creativiteit inzetten Prototyping en experimenteren met nieuwe oplossingen Data-analyse gebruiken voor innovatie-inzichten Trends en technologische ontwikkelingen monitoren Innovatie benchmarking uitvoeren Inhoud van Les 8 Risicomanagement in innovatie Risico’s van nieuwe ideeën en projecten inschatten Mogelijke gevolgen voor organisatie en team beoordelen Mitigatie- en beheersmaatregelen ontwikkelen Balans tussen creativiteit en haalbaarheid bewaken Evaluatie van risico’s tijdens implementatie Inhoud van Les 9 Innovatiecultuur ontwikkelen Vertrouwen en psychologische veiligheid bevorderen Leren van fouten en experimenten stimuleren Succesverhalen delen en vieren Samenwerking tussen afdelingen en disciplines versterken Continue verbetering als kernwaarde integreren Inhoud van Les 10 Strategische visie op innovatie Innovatie koppelen aan organisatiedoelen Lange- en korte-termijn innovatieplanning opstellen Innovatiestrategie communiceren naar stakeholders Samenwerken met externe partners en netwerken Evaluatie van innovatie-impact en bijsturing Certificaat Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Zelfreflectie en persoonlijke leiderschapsontwikkeling ontwikkel je de vaardigheden en inzichten die nodig zijn om jezelf beter te begrijpen, bewuste keuzes te maken en je leiderschap effectief vorm te geven. Je start met het ontwikkelen van zelfbewustzijn, zodat je je sterke punten, ontwikkelpunten en persoonlijke drijfveren helder in beeld krijgt. Vervolgens leer je je persoonlijke missie en doelen formuleren, zodat je richting en focus hebt in je persoonlijke en professionele leven. Emotionele intelligentie versterken helpt je om beter om te gaan met je eigen emoties en die van anderen, terwijl besluitvaardigheid verbeteren je in staat stelt om sneller en effectiever knopen door te hakken. Communicatievaardigheden versterken zorgt dat je je ideeën en visie overtuigend kunt overbrengen, en effectief timemanagement helpt je prioriteiten te stellen en tijd efficiënt te benutten. Persoonlijke veerkracht ontwikkelen maakt je bestand tegen stress en veranderingen, terwijl feedback en zelfevaluatie toepassen je helpt continu te groeien en te leren. Je ontdekt je eigen leiderschapsstijl en leert hoe je deze optimaal inzet, en persoonlijke groei en continu leren zorgen ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen en verbeteren. Met deze opleiding ben je klaar om jezelf bewust te leiden, impact te maken en duurzame resultaten te behalen in zowel persoonlijke als professionele contexten. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je ontwikkelt zelfbewustzijn door inzicht te krijgen in eigen sterktes, zwaktes en gedragspatronen. Je formuleert een persoonlijke missie en stelt concrete doelen voor persoonlijke en professionele groei. Je versterkt emotionele intelligentie om effectiever te communiceren en samen te werken. Je verbetert besluitvaardigheid en leert weloverwogen keuzes te maken in diverse situaties. Je versterkt communicatievaardigheden om duidelijk, overtuigend en empathisch te communiceren. Je past effectief timemanagement toe om prioriteiten te stellen en productief te werken. Je ontwikkelt persoonlijke veerkracht om stress te beheersen en uitdagingen succesvol aan te gaan. Je gebruikt feedback en zelfevaluatie om continu te leren, je leiderschapsstijl te ontdekken en persoonlijke groei duurzaam te bevorderen. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Zelfbewustzijn ontwikkelen Eigen sterke en zwakke punten in kaart brengen Persoonlijke waarden en overtuigingen herkennen Patronen in gedrag en besluitvorming analyseren Feedback van anderen effectief ontvangen Zelfbeeld versus externe perceptie onderzoeken Inhoud van Les 2 Persoonlijke missie en doelen formuleren Lange- en korte-termijndoelen definiëren Prioriteiten stellen op basis van persoonlijke waarden Visie op carrière en persoonlijke groei ontwikkelen SMART-doelen toepassen Verbinding leggen tussen persoonlijke en organisatorische doelen Inhoud van Les 3 Emotionele intelligentie versterken Eigen emoties herkennen en reguleren Inlevingsvermogen en begrip voor anderen ontwikkelen Effectief omgaan met stress en spanning Emotionele reacties in communicatie beheersen Conflicten constructief benaderen Inhoud van Les 4 Besluitvaardigheid verbeteren Methodes voor gestructureerde besluitvorming toepassen Voor- en nadelen van keuzes analyseren Risico’s en gevolgen van beslissingen inschatten Eigen besluitvorming kritisch evalueren Leren van eerdere beslissingen en ervaringen Inhoud van Les 5 Communicatievaardigheden versterken Duidelijk en overtuigend communiceren Luisteren en doorvragen om inzicht te krijgen Feedback geven en ontvangen Non-verbale signalen herkennen en gebruiken Communicatiestijl afstemmen op verschillende situaties Inhoud van Les 6 Effectief timemanagement Persoonlijke planning en prioriteiten beheren Taken en verantwoordelijkheden structureren Grenzen stellen en nee zeggen Afleidingen en tijdverspillers minimaliseren Evalueren van eigen productiviteit en verbeteringen doorvoeren Inhoud van Les 7 Persoonlijke veerkracht ontwikkelen Omgaan met tegenslagen en veranderingen Stressmanagementtechnieken toepassen Positieve mindset en motivatie behouden Energiebronnen herkennen en benutten Herstelmomenten inbouwen voor duurzame prestaties Inhoud van Les 8 Feedback en zelfevaluatie toepassen Regelmatig reflecteren op prestaties en gedrag Kritisch kijken naar eigen resultaten Feedback vragen en gebruiken voor groei Persoonlijke leerpunten formuleren Actieplannen opstellen voor ontwikkeling Inhoud van Les 9 Leiderschapsstijl ontdekken Verschillende leiderschapsstijlen verkennen Eigen voorkeuren en effectiviteit onderzoeken Situatiespecifieke leiderschapsaanpak ontwikkelen Inspireren en motiveren van anderen Verantwoordelijkheid en voorbeeldgedrag tonen Inhoud van Les 10 Persoonlijke groei en continu leren Reflecteren op eigen ontwikkelingstraject Nieuwe vaardigheden en kennis actief opdoen Netwerken en ervaringen benutten voor groei Leren van successen en fouten Persoonlijke ontwikkeling koppelen aan toekomstige doelen Certificaat Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Projectondersteuning ontwikkel je jezelf tot een onmisbare professional die projecten efficiënt en gestructureerd ondersteunt van start tot afronding. Je begint met de basisprincipes van projectmanagement en leert hoe je projecten effectief plant en organiseert, zodat doelen binnen tijd en budget worden gerealiseerd. Projectplanning en -organisatie vormen de kern van je werk, terwijl documentatie en archivering zorgen dat alle informatie overzichtelijk, toegankelijk en compleet blijft. Je leert communicatie binnen projecten te stroomlijnen, zodat teamleden goed geïnformeerd zijn en samenwerking soepel verloopt. Ondersteuning bij projectadministratie is essentieel, inclusief het bijhouden van taken, deadlines en voortgang, terwijl tools en software voor projectondersteuning je helpen processen efficiënt te beheren. Tijd- en taakbeheer stelt je in staat prioriteiten te stellen en deadlines te bewaken, en je leert vergaderingen en bijeenkomsten professioneel voor te bereiden en te ondersteunen. Kwaliteitsbewaking binnen projecten zorgt dat resultaten voldoen aan de afgesproken normen, terwijl je bijdraagt aan risico- en probleembeheer door signalen tijdig te rapporteren en oplossingen te faciliteren. Deze opleiding combineert theoretische kennis met praktische vaardigheden en bereidt je volledig voor op een professionele rol waarin je projecten ondersteunt, processen optimaliseert en teams helpt succesvol te zijn. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van projectmanagement uitleggen en toepassen in verschillende projecten Je stelt projectplannen op en organiseert projectactiviteiten effectief Je voert documentatie en archivering uit volgens richtlijnen en bewaakt overzicht Je communiceert binnen projecten om informatie-uitwisseling en samenwerking te optimaliseren Je ondersteunt bij projectadministratie en gebruikt tools en software voor efficiënte uitvoering Je beheert tijd en taken om projectdoelen tijdig te realiseren Je ondersteunt vergaderingen en bijeenkomsten en bewaakt de kwaliteit van projectresultaten Je helpt bij risico- en probleembeheer en draagt bij aan continue verbetering van projectprocessen Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van projectmanagement Verschil tussen projecten en reguliere werkzaamheden begrijpen Projectfasen en lifecycle herkennen Projectdoelen en scope definiëren Belang van planning en structuur begrijpen Rollen en verantwoordelijkheden binnen een projectteam Inhoud van Les 2 Projectplanning en -organisatie Opstellen van een projectplanning Taakverdeling en prioriteiten bepalen Mijlpalen en deadlines vastleggen Resourceplanning en inzet van middelen Risico’s identificeren in de planning Inhoud van Les 3 Documentatie en archivering Projectdocumenten correct opstellen Verslaglegging van vergaderingen en beslissingen Archiveringsmethodes en -systemen gebruiken Versiebeheer van documenten toepassen Vertrouwelijkheid en toegankelijkheid waarborgen Inhoud van Les 4 Communicatie binnen projecten Informatieoverdracht binnen het team organiseren Communicatiekanalen effectief inzetten Notuleren van vergaderingen en acties vastleggen Updates en voortgang rapporteren aan stakeholders Problemen en vertragingen tijdig communiceren Inhoud van Les 5 Ondersteuning bij projectadministratie Budgetten en uitgaven bijhouden Overeenkomsten en contracten controleren Leveranciers- en partnerinformatie beheren Rapportages en overzichten opstellen Administratieve procedures volgen en bewaken Inhoud van Les 6 Tools en software voor projectondersteuning Projectmanagementsoftware leren gebruiken (bijv. MS Project, Trello) Digitale agenda’s en planningsmiddelen toepassen Bestanden delen en samenwerken via digitale platforms Automatisering van taken toepassen Data en voortgang visueel presenteren Inhoud van Les 7 Tijd- en taakbeheer Persoonlijke en teamtaken plannen en bewaken Prioriteiten stellen binnen projecten Effectief omgaan met deadlines en druk Overzicht houden over meerdere taken tegelijk Evalueren van voortgang en bijsturen indien nodig Inhoud van Les 8 Vergaderingen en bijeenkomsten ondersteunen Agenda’s voorbereiden en verspreiden Notuleren en actielijsten bijhouden Vergaderingen efficiënt organiseren Beslissingen en acties documenteren Follow-up en herinneringen coördineren Inhoud van Les 9 Kwaliteitsbewaking binnen projecten Controleren van projectresultaten op kwaliteit Afwijkingen signaleren en rapporteren Procedures en standaarden naleven Evaluatieformulieren en checklists gebruiken Verbeterpunten vastleggen en opvolgen Inhoud van Les 10 Ondersteunen bij risico- en probleembeheer Risico’s en knelpunten identificeren Escalaties tijdig signaleren Rapportages maken over problemen Meedenken over oplossingen en acties Leren van ervaringen uit eerdere projecten Certificaat Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Tijd- en stressmanagement ontwikkel je jezelf tot een professional die overzicht, controle en rust behoudt in een drukke werkomgeving en persoonlijke leven. Je start met de basisprincipes van tijdmanagement zodat je begrijpt hoe je tijd effectief kunt plannen en benutten. Persoonlijke planning en het gebruik van agenda’s geven je praktische handvatten om je dagen gestructureerd in te richten, terwijl prioriteiten stellen en taken organiseren je helpt om focus te houden op wat echt belangrijk is. Je leert omgaan met afleiding en tijdverspilling zodat je productiviteit stijgt en je doelen sneller behaalt. Stress herkennen en begrijpen zorgt dat je signalen van overbelasting tijdig ziet, terwijl stressbeheersingstechnieken je handvatten geven om kalm en effectief te blijven onder druk. Werk-privébalans optimaliseren helpt je energie en motivatie te behouden, en efficiënt werken onder druk laat je prestaties verbeteren zonder kwaliteit te verliezen. Langdurige stresspreventie leert je duurzame strategieën toepassen zodat je zowel mentaal als fysiek gezond blijft. Evaluatie en persoonlijke ontwikkeling zorgen dat je continu leert, groeit en je vaardigheden aanscherpt. Met deze opleiding ben je volledig toegerust om tijd effectief te beheren, stress professioneel te beheersen en duurzaam succesvol te functioneren in werk en privé. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van tijdmanagement uitleggen en toepassen om je werkdag effectief te structureren. Je ontwikkelt persoonlijke planning en maakt efficiënt gebruik van agenda’s om taken overzichtelijk in te plannen. Je stelt prioriteiten en organiseert taken zodat belangrijke werkzaamheden op tijd en correct worden uitgevoerd. Je herkent afleiding en tijdverspilling en past strategieën toe om focus en productiviteit te verbeteren. Je begrijpt stress en leert signalen van overbelasting bij jezelf en anderen te herkennen. Je past stressbeheersingstechnieken toe om effectief om te gaan met werkdruk en emotionele belasting. Je optimaliseert de werk-privébalans en ontwikkelt strategieën om duurzaam gezond te functioneren. Je evalueert je werkmethoden en persoonlijke ontwikkeling continu om efficiënt werken onder druk en langdurige stresspreventie te waarborgen. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van tijdmanagement Verschil tussen urgentie en belangrijkheid begrijpen Het gebruik van prioriteitenmatrixen (bijv. Eisenhower-matrix) Het stellen van haalbare doelen en deadlines Tijdregistratie en inzicht in persoonlijke tijdsbesteding Het belang van planning en structuur Inhoud van Les 2 Persoonlijke planning en agenda’s Dag-, week- en maandplanning opstellen To-do-lijsten effectief gebruiken Digitale en papieren agenda’s toepassen Herinneringen en deadlines instellen Planning afstemmen op persoonlijke productiviteit Inhoud van Les 3 Prioriteiten stellen en taken organiseren Taken categoriseren op urgentie en impact Belangrijke versus minder belangrijke taken onderscheiden Taken delegeren waar mogelijk Tijdblokken reserveren voor focuswerk Flexibiliteit in planning behouden Inhoud van Les 4 Omgaan met afleiding en tijdverspilling Identificeren van tijdrovers op werk en privé Technieken om focus te behouden (Pomodoro, timeboxing) Omgevingsfactoren optimaliseren voor concentratie Grenzen stellen bij e-mail, telefoon en sociale media Effectief omgaan met onderbrekingen Inhoud van Les 5 Stress herkennen en begrijpen Signaleren van fysieke en mentale stressverschijnselen Verschil tussen gezonde en ongezonde stress Persoonlijke stressfactoren identificeren Het effect van stress op prestaties en welzijn Stresspatronen in kaart brengen Inhoud van Les 6 Stressbeheersingstechnieken Ademhalingsoefeningen en ontspanningstechnieken Mindfulness en meditatie toepassen Grenzen stellen en nee durven zeggen Time-out en pauzes effectief gebruiken Lichaamsbeweging en voeding als stresspreventie Inhoud van Les 7 Werk-privébalans optimaliseren Grenzen tussen werk en privé duidelijk stellen Rustmomenten en hobby’s plannen Realistische verwachtingen van jezelf en anderen Tijd voor sociale contacten behouden Balans monitoren en bijstellen indien nodig Inhoud van Les 8 Efficiënt werken onder druk Snel en effectief beslissingen nemen Focussen op kernactiviteiten bij hoge werkdruk Gebruik maken van checklists en routines Stressreductie tijdens piekmomenten Prioriteiten bijstellen op basis van urgentie Inhoud van Les 9 Langdurige stresspreventie Gezonde werkgewoonten ontwikkelen Structuur en regelmaat in dagelijkse routines Tijdig signaleren van burn-outverschijnselen Zelfreflectie en evaluatie van werkdruk Ondersteuning zoeken bij collega’s en leidinggevenden Inhoud van Les 10 Evaluatie en persoonlijke ontwikkeling Dagelijks en wekelijks reflecteren op tijdgebruik Verbeterpunten in planning en werkmethoden vastleggen Persoonlijke doelen voor stress- en tijdmanagement formuleren Effectiviteit van toegepaste technieken beoordelen Aanpassingen doorvoeren op basis van ervaring Certificaat Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Gebruik van digitale agenda- en planningssystemen leer je hoe je digitale hulpmiddelen inzet om je tijd, taken en afspraken efficiënt te organiseren en beter samen te werken. Je start met de basisprincipes van digitale agenda’s en ontdekt hoe moderne agenda-applicaties werken. Je leert afspraken en gebeurtenissen plannen, beheren en aanpassen, zodat je altijd overzicht hebt en niets over het hoofd ziet. Delen en samenwerken in agenda’s komt uitgebreid aan bod, zodat je eenvoudig met collega’s afstemt en gezamenlijke projecten soepel verlopen. Ook leer je hoe je agenda’s integreert met andere tools zoals e-mail, projectmanagementsystemen en takenlijsten, zodat je werkprocessen overzichtelijk en gestroomlijnd zijn. Tijd- en taakmanagement combineren helpt je prioriteiten te stellen en productiever te werken. Daarnaast ontdek je hoe je planningen automatiseert, terugkerende afspraken efficiënt verwerkt en agenda-conflicten beheert om overlap en misverstanden te voorkomen. Rapportages en overzicht creëren geven je inzicht in je tijdsbesteding en helpen bij evaluatie en verbetering van je planning. Tot slot leer je hoe je veiligheid en privacy van digitale agenda’s waarborgt, zodat gevoelige informatie beschermd blijft. Kies voor deze opleiding en ontwikkel praktische en onmisbare vaardigheden om met digitale agenda’s slimmer te plannen, efficiënter te werken en professioneel samen te werken. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van digitale agenda’s uitleggen en effectief toepassen in dagelijkse planning. Je kunt werken met verschillende agenda-applicaties en functionaliteiten optimaal benutten. Je kunt afspraken en gebeurtenissen plannen en structureren voor efficiënt tijdbeheer. Je kunt agenda’s delen en samenwerking bevorderen met collega’s en teams. Je kunt digitale agenda’s integreren met andere tools en systemen voor optimale workflow. Je kunt tijd- en taakmanagement combineren om productiviteit en prioriteiten te verbeteren. Je kunt planning automatiseren en agenda-conflicten beheren om overzicht en consistentie te behouden. Je kunt rapportages en overzicht creëren en zorgen voor veiligheid en privacy van digitale agenda’s. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Basisprincipes van digitale agenda’s Verschil tussen digitale en papieren agenda’s begrijpen Functionaliteiten van digitale agenda’s herkennen Terminologie: afspraken, herinneringen, meldingen Overzicht en structuur in de agenda behouden Het belang van consistent gebruik Inhoud van Les 2 Werken met agenda-applicaties Populaire agenda-apps vergelijken (bijv. Outlook, Google Calendar) Navigeren in de interface en instellingen aanpassen Persoonlijke voorkeuren instellen (weergave, meldingen) Agenda synchroniseren tussen apparaten Toegang tot agenda delen met anderen Inhoud van Les 3 Afspraken en gebeurtenissen plannen Nieuwe afspraken aanmaken en bewerken Relevante details invoeren (locatie, deelnemers, notities) Herhalende afspraken instellen Kleurcodes en categorieën toepassen Prioriteiten aangeven bij afspraken Inhoud van Les 4 Delen en samenwerken in agenda’s Agenda’s delen met collega’s of teams Rechten instellen: lezen, bewerken of beheren Samen plannen van vergaderingen en events Toegang tot meerdere agenda’s tegelijk beheren Conflicten en dubbele afspraken oplossen Inhoud van Les 5 Integratie met andere tools Verbinden van agenda met e-mail en taakbeheer Integratie met projectmanagementsoftware Notificaties en meldingen synchroniseren Automatische updates bij wijzigingen van afspraken Efficiënt gebruik van koppelingen en plug-ins Inhoud van Les 6 Gebruik van digitale agenda’s Verschillende functies van digitale agenda’s leren Afspraakherinneringen instellen Koppelen van agenda aan e-mail en takenlijsten Delen van agenda met collega’s Synchroniseren tussen apparaten Inhoud van Les 7 Automatiseren van planning Herinneringen en meldingen instellen Recurrente taken en afspraken automatiseren Slimme suggesties van agenda-tools gebruiken Routinematige planningstaken stroomlijnen Automatische tijdblokken voor focuswerk instellen Inhoud van Les 8 Opstellen van effectieve e-mails Duidelijke onderwerpregels formuleren Kernboodschap bovenaan plaatsen Actiepunten en deadlines expliciet vermelden Correct en professioneel taalgebruik toepassen Vermijden van ambiguïteit en overbodige informatie Inhoud van Les 9 Rapportages en overzicht creëren Overzicht per dag, week en maand genereren Belangrijke deadlines en mijlpalen signaleren Statistieken van gebruik en planning bekijken Overzicht voor team- of projectplanning opstellen Visualisaties maken van geplande activiteiten Inhoud van Les 10 Veiligheid en privacy van digitale agenda’s Wachtwoorden en beveiliging instellen Beveiligde toegang tot gedeelde agenda’s Back-up en herstel van agenda-data Privacybewust omgaan met gevoelige informatie Toegang controleren en beheren voor externen Certificaat Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Beroepskeuze en arbeidsmarktoriëntatie ontwikkel je de kennis en vaardigheden om een bewuste en succesvolle carrière te starten in een vakgebied dat bij jou past. Je begint met zelfanalyse en talentherkenning, waardoor je inzicht krijgt in je sterke punten, interesses en persoonlijke drijfveren, wat de basis vormt voor een weloverwogen beroepskeuze. Vervolgens leer je verschillende beroepen en sectoren kennen en ontdek je welke opleidingsniveaus en kwalificaties daarbij horen. Je krijgt inzicht in arbeidsmarkttrends, waardoor je actuele kansen en ontwikkelingen kunt benutten en beter voorbereid bent op de toekomst. Functie-eisen en benodigde competenties worden behandeld, zodat je gericht kunt werken aan de vaardigheden die werkgevers zoeken. Daarnaast leer je professionele sollicitatiedocumenten opstellen, zoals cv’s en motivatiebrieven, en ontwikkel je strategieën om effectief te netwerken en waardevolle contacten te leggen. Arbeidsvoorwaarden en werkcultuur komen aan bod, waardoor je een realistisch beeld krijgt van verschillende organisaties en sectoren. Sollicitatiegesprekken voorbereiden en voeren leer je op een praktische en zelfverzekerde manier, zodat je indruk maakt bij potentiële werkgevers. Tot slot ontwikkel je loopbaanplanningsvaardigheden, waardoor je een duidelijk pad uitstippelt en stappen kunt zetten richting een succesvolle en bevredigende loopbaan. Met deze opleiding vergroot je je kansen op de arbeidsmarkt en werkplezier. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je kunt zelfanalyse uitvoeren en persoonlijke talenten en competenties herkennen om loopbaanmogelijkheden te identificeren. Je kunt beroepenoriëntatie toepassen en inzicht krijgen in verschillende functies en carrièremogelijkheden. Je kunt opleidingsniveaus en de kwalificatiestructuur begrijpen en koppelen aan loopbaanontwikkeling. Je kunt arbeidsmarkttrends analyseren en interpreteren om toekomstige kansen en uitdagingen te herkennen. Je kunt functie-eisen en benodigde competenties beoordelen en vergelijken met persoonlijke vaardigheden en interesses. Je kunt sollicitatiedocumenten opstellen, zoals cv en motivatiebrief, die aansluiten bij functieprofielen. Je kunt netwerken en contacten leggen om professionele relaties op te bouwen en carrièremogelijkheden te vergroten. Je kunt sollicitatiegesprekken voorbereiden, arbeidsvoorwaarden begrijpen en een persoonlijke loopbaanplanning ontwikkelen om doelgericht te werken aan carrièreontwikkeling. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Zelfanalyse en talentherkenning In kaart brengen van persoonlijke interesses Herkennen van sterke en zwakke punten Waarden en motivaties koppelen aan werk Analyseren van eerdere ervaringen en prestaties Vaststellen van leer- en ontwikkelbehoeften Inhoud van Les 2 Beroepenoriëntatie Onderzoeken van verschillende beroepssectoren Vergelijken van functiebeschrijvingen en taken Herkennen van doorgroeimogelijkheden in beroepen Koppelen van beroepen aan eigen profiel Inzicht krijgen in werkomgevingen en bedrijfsculturen Inhoud van Les 3 Opleidingsniveaus en kwalificatiestructuur Verschillen tussen MHBO-, HBO- en WO-niveau begrijpen Leerlijnen en doorstroommogelijkheden binnen MHBO Inzicht in branchegerichte certificeringen Levenslang leren en bijscholing herkennen Eisen en toelatingseisen van opleidingen analyseren Inhoud van Les 4 Arbeidsmarkttrends Herkennen van sectoren met veel vacatures Inzicht in beroepen met toekomstperspectief Invloed van technologische ontwikkelingen op werk Duurzaamheid en nieuwe functies in opkomst Regionale verschillen in arbeidsmarktkansen Inhoud van Les 5 Functie-eisen en competenties Analyseren van vacatureteksten Onderscheiden van harde en zachte vaardigheden Beoordelen van eigen competenties t.o.v. functie-eisen Vaststellen van ontbrekende vaardigheden Strategieën bedenken om competenties te versterken Inhoud van Les 6 Sollicitatiedocumenten opstellen Schrijven van een duidelijk en passend cv Opstellen van een motivatiebrief Benoemen van behaalde resultaten en prestaties Aanpassen van documenten aan specifieke vacatures Gebruik van taal en opmaak om op te vallen Inhoud van Les 7 Netwerken en contacten leggen Belang van een professioneel netwerk begrijpen Netwerkmogelijkheden in kaart brengen Contact maken met professionals in het vakgebied Social media (LinkedIn) effectief gebruiken Netwerk onderhouden en uitbreiden Inhoud van Les 8 Arbeidsvoorwaarden en werkcultuur Basisbegrippen zoals cao, loon en contractvormen kennen Verschil tussen vaste en flexibele contracten Herkennen van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Inzicht in bedrijfsculturen en werkstijlen Afwegen van voor- en nadelen van verschillende werkgevers Inhoud van Les 9 Sollicitatiegesprekken voorbereiden Onderzoeken van het bedrijf en de functie Antwoorden formuleren op veelgestelde vragen Voorbereiden van vragen aan de werkgever Oefenen van houding, stem en uitstraling Effectief omgaan met zenuwen Inhoud van Les 10 Loopbaanplanning Doelen stellen voor korte en lange termijn Stappenplan maken voor het bereiken van loopbaandoelen Herkennen van ontwikkelingskansen in het werk Flexibel inspelen op veranderingen in de markt Periodiek evalueren en bijsturen van loopbaanplannen Certificaat Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.

Met een MHBO praktijkstudie kiest je voor een tussenstap van MBO naar HBO en leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Met de opleiding MHBO Risicoanalyse in processen (FMEA-basis) ontwikkel je de kennis en vaardigheden om risico’s binnen processen en producten systematisch te identificeren, beoordelen en beheersen, zodat organisaties veilig, efficiënt en foutloos kunnen opereren. Je start met een inleiding tot risicoanalyse en FMEA, waardoor je de basisprincipes en het belang van gestructureerde analyse begrijpt. Je leert processen en producten nauwkeurig in kaart brengen en potentiële faalwijzen identificeren, zodat zwakke plekken tijdig zichtbaar worden. Het bepalen van effecten van fouten en het analyseren van oorzaken en risicofactoren geeft inzicht in de impact van mogelijke problemen. Je beoordeelt risico’s op basis van ernst, kans en detecteerbaarheid, waardoor je prioriteit kunt geven aan de meest kritieke punten. Ontwikkelen van preventieve maatregelen en het implementeren en opvolgen daarvan zorgt ervoor dat risico’s effectief worden beperkt en processen robuust blijven. Rapportage en communicatie over risico’s leren je resultaten helder te presenteren aan collega’s en management, zodat beslissingen goed onderbouwd zijn. Praktische toepassing en casestudies bieden hands-on ervaring, waardoor je kennis direct omzet in concrete acties en verbeteringen. Deze opleiding bereidt je volledig voor op een praktijkgerichte rol waarin jouw analytisch vermogen, gestructureerde aanpak en inzicht in risico’s organisaties helpen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig te werken. Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Voor wie? Iedere MHBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting. Vooropleiding Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Leerdoelen Je kunt de basisprincipes van risicoanalyse en FMEA uitleggen en het belang ervan voor processen en producten toelichten. Je kunt processen en producten identificeren die risico’s met zich meebrengen en analyse toepassen. Je kunt potentiële faalwijzen herkennen en documenteren voor grondige risicobeoordeling. Je kunt de effecten van fouten bepalen en analyseren om impact op processen en kwaliteit te begrijpen. Je kunt oorzaken en risicofactoren identificeren en koppelen aan mogelijke faalwijzen. Je kunt risico’s beoordelen op basis van ernst, kans en detecteerbaarheid en prioriteiten stellen voor actie. Je kunt preventieve maatregelen ontwikkelen, implementeren en opvolgen om risico’s te beheersen en processen te verbeteren. Je kunt risico’s rapporteren, communiceren met stakeholders en praktische toepassing uitvoeren via casestudies en analyses. Programma Tijdens de MHBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod: Inhoud van Les 1 Inleiding tot risicoanalyse en FMEA Definitie van risicoanalyse in processen Doel en voordelen van FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) Verschil tussen kwalitatieve en kwantitatieve risicoanalyse Toepassingsgebieden van FMEA in organisaties Basisprincipes van procesveiligheid en foutpreventie Inhoud van Les 2 Identificatie van processen en producten Inventariseren van kritieke processen en producten Het bepalen van processtappen voor analyse Documenteren van inputs, outputs en betrokken afdelingen Voorbereiden van procesdata voor FMEA Voorbeelden van relevante processen voor risicoanalyse Inhoud van Les 3 Identificatie van potentiële faalwijzen Herkennen van mogelijke fouten in processen Classificeren van fouten op type en impact Analyseren van eerdere incidenten en storingen Brainstormen met betrokken medewerkers Documenteren van faalwijzen in een overzicht Inhoud van Les 4 Bepalen van effecten van fouten Vaststellen van de gevolgen van elke faalwijze Impact op klant, productkwaliteit en bedrijfsprocessen Prioriteren van effecten op basis van ernst Gebruik van voorbeeldscenario’s voor analyse Documenteren van effecten in FMEA-sjablonen Inhoud van Les 5 Bepalen van oorzaken en risicofactoren Identificeren van onderliggende oorzaken van fouten Evalueren van procesfactoren die risico’s verhogen Gebruik van visgraatdiagram of oorzaak-gevolgdiagram Documenteren van oorzaken per faalwijze Relatie leggen tussen oorzaken en preventieve maatregelen Inhoud van Les 6 Beoordelen van risico’s: ernst, kans en detecteerbaarheid Toekennen van scores voor ernst, waarschijnlijkheid en detectie Berekenen van Risk Priority Number (RPN) Prioriteren van faalwijzen op basis van RPN Analyseren van trends in risicoscores Voorbeelden van risicoprioritering in processen Inhoud van Les 7 Ontwikkelen van preventieve maatregelen Bedenken van acties om faalwijzen te voorkomen Integreren van controles en kwaliteitschecks Betrekken van medewerkers bij verbeteringen Documenteren van preventieve maatregelen in FMEA Monitoren van effectiviteit van maatregelen Inhoud van Les 8 Implementatie en opvolging van maatregelen Toewijzen van verantwoordelijkheden voor acties Opstellen van planning en deadlines voor verbeteringen Volgen van voortgang en resultaten Evalueren van effectiviteit van geïmplementeerde maatregelen Bijstellen van maatregelen indien nodig Inhoud van Les 9 Rapportage en communicatie over risico’s Documenteren van analyse en resultaten Communiceren van risico’s naar betrokken teams Presenteren van FMEA-resultaten aan management Integreren van risico-informatie in procesdocumentatie Bespreken van lessons learned en verbeterpunten Inhoud van Les 10 Praktische toepassing en casestudies Uitvoeren van een volledige FMEA op een proces Simuleren van faalwijzen en mogelijke effecten Berekenen van RPN en prioriteren van risico’s Voorstellen van verbetermaatregelen en implementatieplan Evalueren van impact van risicobeheersing op proceskwaliteit Certificaat Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.