Opleidingen
56.601
resultaten
Nascholing Verdieping Integriteit: Vertrouwenspersonen en de klokkenluidersregeling
Koninginnegracht 60, Den Haag
ma 21 sep. 2026
Deze cursus richt zich op de rol en verantwoordelijkheden van de vertrouwenspersoon bij meldingen van misstanden en klokkenluiderszaken. Meldingen die bij een vertrouwenspersoon binnenkomen, hebben namelijk niet altijd betrekking op ongewenste omgangsvormen, maar kunnen ook gaan over integriteitsschendingen, fraude of andere maatschappelijke misstanden. Het is daarom belangrijk dat vertrouwenspersonen het verschil tussen deze typen meldingen kunnen herkennen en weten welke begeleiding passend is.
Tijdens de cursus wordt uitgebreid ingegaan op de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk), de rechten en bescherming van melders en de verschillende mogelijkheden voor het doen van een melding. Deelnemers krijgen inzicht in de rol van de vertrouwenspersoon als onafhankelijk aanspreekpunt en leren hoe zij melders kunnen ondersteunen bij het maken van keuzes rondom interne of externe meldprocedures.
Daarnaast wordt aandacht besteed aan de verplichtingen die de nieuwe regelgeving stelt aan organisaties en de gevolgen hiervan voor de dagelijkse praktijk van de vertrouwenspersoon. Aan de hand van praktijkgerichte casussen oefenen deelnemers met het beoordelen van situaties, het adviseren van melders en het zorgvuldig omgaan met verantwoordelijkheden en grenzen binnen hun functie.
€450
Evenement
max 16
Full Stack Developer
Full Stack Developer.
The Full Stack Developer | OEM Learning Journey provides a complete pathway from beginner to professional full-stack developer, equipping you with the skills needed to build complete web applications from concept to deployment.
Designed for aspiring developers, career changers, software engineers, and IT professionals, this learning journey teaches both client-side and server-side development using today's most popular technologies. You'll build responsive websites with HTML, CSS, JavaScript, React, and Redux before learning Node.js, Express.js, PostgreSQL, API development, authentication, and database management.
You'll also gain practical experience with Git, GitHub, automated testing, web security, DevOps fundamentals, application deployment, REST APIs, OpenAPI documentation, SQL optimization, and modern software engineering practices. Hands-on projects culminate in a full-stack PERN application that demonstrates your ability to develop complete production-ready solutions.
By completing this OEM Learning Journey, you'll possess the practical skills employers expect from modern full-stack developers and be prepared to contribute to professional software development teams.
Specificaties
Taal: Engels
Kwalificaties van de Instructeur: Gecertificeerd
Cursusformaat en Lengte: Lesvideo's met ondertiteling, interactieve elementen en opdrachten en testen
Lesduur: 118 uur
Assesments: De assessment test uw kennis en toepassingsvaardigheden van de onderwerpen uit het leertraject. Deze is 365 dagen beschikbaar na activering.
Online Virtuele labs: Ontvang 12 maanden toegang tot virtuele labs die overeenkomen met de traditionele cursusconfiguratie. Actief voor 365 dagen na activering, beschikbaarheid varieert per Training.
Voortgangsbewaking: Ja
Toegang tot Materiaal: 365 dagen
Technische Vereisten: Computer of mobiel apparaat, Stabiele internetverbindingen Webbrowserzoals Chrome, Firefox, Safari of Edge.
Support of Ondersteuning: Helpdesk en online kennisbank 24/7
Certificering: Certificaat van deelname in PDF formaat
Prijs en Kosten: Cursusprijs zonder extra kosten
Annuleringsbeleid en Geld-Terug-Garantie: Wij beoordelen dit per situatie
Award Winning E-learning: Ja
Tip! Zorg voor een rustige leeromgeving, tijd en motivatie, audioapparatuur zoals een koptelefoon of luidsprekers voor audio, accountinformatie zoals inloggegevens voor toegang tot het e-learning platform.
€1.209
E-Learning
Vaardigheden Klachtencommissie Ongewenste Omgangsvormen
Koninginnegracht 60, Den Haag
di 27 okt. 2026
Het behandelen van klachten over ongewenste omgangsvormen vraagt om meer dan kennis van wet- en regelgeving. In de praktijk draait het om zorgvuldig analyseren, professioneel communiceren, objectief wegen en helder formuleren. Juist in de uitvoering – het gesprek, de afweging, de motivering – schuilt vaak de grootste uitdaging.
Deze eendaagse vaardighedentraining is ontwikkeld voor klachtenfunctionarissen en leden van klachtencommissies die hun kennis van het juridisch kader al beheersen en zich verder willen ontwikkelen in de praktische toepassing daarvan. Onder begeleiding van een ervaren (klacht)onderzoeker doorlopen deelnemers een realistische, fictieve casus van begin tot eind.
Van het beoordelen van de klachtbrief en het bepalen van de onderzoeksaanpak tot het voeren van hoor- en wederhoorgesprekken en het formuleren van een zorgvuldig gemotiveerd advies: alle stappen van het klachtonderzoek komen aan bod. De nadruk ligt op oefenen, reflecteren en het aanscherpen van professionele vaardigheden, zodat deelnemers een volgende klacht met meer zekerheid en vertrouwen kunnen behandelen.
€450
Evenement
max 16
Security Architect including AI and SecTools
Security Architect including AI and SecTools.
The Security Architect including AI and SecTools | OEM Learning Journey prepares cybersecurity professionals to become strategic security leaders capable of designing secure enterprise environments using modern security technologies and Artificial Intelligence.
Designed for security analysts, SOC professionals, cloud security specialists, ethical hackers, and aspiring security architects, this learning journey develops the practical skills required to defend organizations against sophisticated cyber threats. You'll strengthen your understanding of cybersecurity foundations, risk management, digital forensics, vulnerability management, security architecture, and regulatory compliance before advancing into AI-powered security operations.
Throughout the program, you'll discover how Generative AI is transforming cybersecurity by improving threat detection, automating incident response, enhancing security orchestration, and accelerating vulnerability analysis. You'll also gain hands-on experience using professional SecOps tools, Kali Linux, IDS/IPS solutions, cryptography, secure coding practices, and enterprise security workflows.
Real-world projects, practical laboratories, mentoring, and assessments reinforce every topic, preparing you to confidently design, implement, and manage secure enterprise infrastructures in today's AI-driven security landscape.
Specificaties
Taal: Engels
Kwalificaties van de Instructeur: Gecertificeerd
Cursusformaat en Lengte: Lesvideo's met ondertiteling, interactieve elementen en opdrachten en testen
Lesduur: 96 uur
Assesments: De assessment test uw kennis en toepassingsvaardigheden van de onderwerpen uit het leertraject. Deze is 365 dagen beschikbaar na activering.
Online mentor: U heeft 24/7 toegang tot een online mentor voor al uw specifieke technische vragen over het studieonderwerp. De online mentor is 365 dagen beschikbaar na activering, afhankelijk van de gekozen Learning Kit.
Online Virtuele labs: Ontvang 12 maanden toegang tot virtuele labs die overeenkomen met de traditionele cursusconfiguratie. Actief voor 365 dagen na activering, beschikbaarheid varieert per Training.
Voortgangsbewaking: Ja
Toegang tot Materiaal: 365 dagen
Technische Vereisten: Computer of mobiel apparaat, Stabiele internetverbindingen Webbrowserzoals Chrome, Firefox, Safari of Edge.
Support of Ondersteuning: Helpdesk en online kennisbank 24/7
Certificering: Certificaat van deelname in PDF formaat
Prijs en Kosten: Cursusprijs zonder extra kosten
Annuleringsbeleid en Geld-Terug-Garantie: Wij beoordelen dit per situatie
Award Winning E-learning: Ja
Tip! Zorg voor een rustige leeromgeving, tijd en motivatie, audioapparatuur zoals een koptelefoon of luidsprekers voor audio, accountinformatie zoals inloggegevens voor toegang tot het e-learning platform.
€1.209
E-Learning
Site Reliability Engineer
Site Reliability Engineer.
The Site Reliability Engineer | OEM Learning Journey prepares professionals to build, operate, and optimize reliable cloud and enterprise systems using modern Site Reliability Engineering practices.
Designed for network administrators, DevOps engineers, cloud professionals, platform engineers, and operations specialists, this learning journey develops the skills required to ensure system reliability while automating operational tasks. You'll progress from infrastructure fundamentals into advanced SRE practices including monitoring, incident response, troubleshooting, capacity planning, service reliability, and operational leadership.
Throughout the program, you'll gain practical experience with CI/CD pipelines, configuration management, cloud services, distributed systems, Data Reliability Engineering, and modern SRE tooling. The learning journey also introduces Generative AI for IT automation, helping you leverage AI to automate server monitoring, analyze logs, improve operational efficiency, and support intelligent incident management.
Hands-on projects, mentoring, and practical assessments reinforce every concept, preparing you to confidently manage production environments while improving availability, scalability, and system performance.
Specificaties
Taal: Engels
Kwalificaties van de Instructeur: Gecertificeerd
Cursusformaat en Lengte: Lesvideo's met ondertiteling, interactieve elementen en opdrachten en testen
Lesduur: 92 uur
Assesments: De assessment test uw kennis en toepassingsvaardigheden van de onderwerpen uit het leertraject. Deze is 365 dagen beschikbaar na activering.
Online mentor: U heeft 24/7 toegang tot een online mentor voor al uw specifieke technische vragen over het studieonderwerp. De online mentor is 365 dagen beschikbaar na activering, afhankelijk van de gekozen Learning Kit.
Online Virtuele labs: Ontvang 12 maanden toegang tot virtuele labs die overeenkomen met de traditionele cursusconfiguratie. Actief voor 365 dagen na activering, beschikbaarheid varieert per Training.
Voortgangsbewaking: Ja
Toegang tot Materiaal: 365 dagen
Technische Vereisten: Computer of mobiel apparaat, Stabiele internetverbindingen Webbrowserzoals Chrome, Firefox, Safari of Edge.
Support of Ondersteuning: Helpdesk en online kennisbank 24/7
Certificering: Certificaat van deelname in PDF formaat
Prijs en Kosten: Cursusprijs zonder extra kosten
Annuleringsbeleid en Geld-Terug-Garantie: Wij beoordelen dit per situatie
Award Winning E-learning: Ja
Tip! Zorg voor een rustige leeromgeving, tijd en motivatie, audioapparatuur zoals een koptelefoon of luidsprekers voor audio, accountinformatie zoals inloggegevens voor toegang tot het e-learning platform.
€1.209
E-Learning
Gelijke beloning en loontransparantie
Zoom
do 5 nov. 2026
Cursusbeschrijving
Vanaf juni 2026 moeten de lidstaten de Richtlijn loontransparantie hebben omgezet in nationale wetgeving. Deze regelgeving verplicht werkgevers om transparanter te zijn over de wijze van beloning, zowel voorafgaand aan als tijdens het dienstverband. Op onderdelen worden vergaande informatieverplichtingen ingevoerd, met als doel loonverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijker te maken en terug te dringen.
Nederland streeft ernaar de wetgeving per 1 januari 2027 te implementeren. Maar wat houdt deze nieuwe regelgeving precies in? Voor wie gelden welke verplichtingen? En wat zijn de juridische gevolgen voor de onderneming, de werkvloer en de toepassing binnen het bestaande juridische kader van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen?
Tijdens deze cursus wordt onder meer ingegaan op de vraag of en in hoeverre de nieuwe regelgeving aanleiding geeft tot aanpassing van arbeidsvoorwaarden, welke rol de ondernemingsraad speelt en welke instemmings- of adviesrechten daarbij aan de orde kunnen zijn. De cursus biedt een praktisch en overzichtelijk kader en brengt u in twee uur volledig up-to-date over dit actuele en impactvolle onderwerp.
Spreker
De cursus wordt verzorgd door Prof. mr. dr. A.R. (Ruben) Houweling. Ruben verzorgt regelmatig lezingen en cursussen. Hij publiceert veelvuldig in diverse vaktijdschriften en boeken. Vanaf 2009 is Ruben als legal counsel verbonden aan DingemansVanderKind. Verder is hij in 2022 benoemd tot kroonlid van de Sociaal Economische Raad (SER).
Certificaat en opleidingspunten
Na afloop van de cursus ontvangt u een certificaat van deelname (2 opleidingspunten / PO/PE).
Lesmateriaal
Als onderdeel van de cursus ontvangt u lesmateriaal (kort voorafgaand aan de cursus of direct na afloop van de cursus).
€155
Klassikaal
max 25
Transformatordag 2026 Stedin - Centram lid
Fletcher hotel Doorwerth
do 17 sep. 2026
Een jaarlijks terugkerende dag over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van transformatoren.
De Transformatordag is een jaarlijks terugkerende dag, georganiseerd door DNV & CenTram, waarbij medewerkers vanuit de industrie en vanuit de energieproductie-, transmissie- en distributiesector uit o.a. Nederland en België aanwezig zijn om meer te weten te komen over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van transformatoren, ervaringen uit te wisselen en te netwerken.
Op donderdag 17 september 2026 zal de 30e jubilieumeditie van de Transformatordag weer plaatsvinden bij Fletcher Hotel Doorwerth. Tijdens deze dag zullen wij weer aandacht besteden aan innovatie, best practices en nieuwe inzichten, ontwikkelingen en toepassingen van nu.
Mocht u interesse hebben in deze dag, suggesties hebben voor onderwerpen, een presentatie willen geven, of wilt u andere informatie met ons delen, neem dan contact met ons op: academy.energy@dnv.com
Doelgroep: Medewerkers van industrieën, energieproductie- en energiedistributie-bedrijven; o.a. planners, ontwerpers, bedrijfsvoerders en onderhoudstechnici. Het gewenste opleidingsniveau is MBO of hoger. Belangrijk is dat men enige affiniteit heeft met transformatoren.
Impressie
Voor een impressie van de Transformatordag 2025, het programma, de bio's van de sprekers bezoek onze website.
Taal: Nederlands (enkele presentaties mogelijk in het Engels)
Locatie is Fletcher Hotel Doorwerth.
€0
Klassikaal
max 140
MBO 4
Systemisch werken in Mediation
Nieuwe Gracht 3 in Haarlem
ma 10 mei 2027
In het systemische gedachtegoed staat centraal, dat ieder individu deel uitmaakt van grotere gehelen (systemen) en dat dit verregaande invloed heeft. Een systeem is onderhevig aan bepaalde principes en altijd gericht op overleving en balans.
In deze training staan niet alleen basistheorie en -modellen over systemisch werken centraal, maar ook praktijkvraagstukken en uzelf. Want ook als mediator bent u onderdeel van het systeem en bepaalt u daarmee mede welke mogelijkheden er in het systeem zichtbaar zijn.
We gaan heel praktisch en op verschillende manieren werken met voor u lastige vraagstukken, situaties en thema’s uit uw eigen praktijk. In deze training gaat het deels ook over persoonlijke ontwikkeling en bewustwording van uw huidige manier van waarnemen en de invloed die u daarmee wel en ook niet hebt. We zullen aandacht besteden aan het stellen van (systemische) vragen, verschillende vormen van opstellingen en uw rol als begeleider.
€1.125
Klassikaal
max 12
Hbo bachelor
Leergang Auditen van gedrag en cultuur
Breukelen
do 29 okt. 2026
Gedrag en cultuur bepalen in hoge mate hoe processen werkelijk functioneren. Je kunt beheersmaatregelen tot in detail auditen, maar zonder het juiste gedrag en een passende cultuur blijft de beheersing kwetsbaar. Juist daar ligt een belangrijke opgave voor internal auditors, namelijk het zichtbaar maken hoe mensen in de praktijk handelen, samenwerken, besluiten nemen en omgaan met risico’s.
Met de training ‘Het auditen van gedrag en cultuur’ leer je hoe je gedrags- en cultuurvraagstukken professioneel en praktisch onderzoekt. Je doet kennis op diverse mogelijkheden om gedrag en cultuur te onderzoeken en welke vorm in welke situaties het meest passend zijn. Je maakt kennis met de Topical Requirement Organizational Behavior, leert de IIA IPPA-toolbox toe te passen en een diepgaande behavioral audit uit te voeren. Daarbij oefen je intensief met op gedrag en cultuur gerichte gespreks- en observatietechnieken en leert bevindingen overtuigend te rapporteren. Zo vergroot je jouw vermogen om vast te stellen wat er goed en misgaat, maar bovenal ook waarom dat gebeurt.
Waarom deze training?
In het internal auditvak groeit de aandacht voor gedrag en cultuur al jaren. We weten immers dat gedrag dat niet aansluit op strategie, normen en afspraken direct kan leiden tot ongewenste uitkomsten, en dat internal auditors deze factoren daarom net zo serieus moeten beoordelen als andere risicodomeinen. Omgekeerd is de cultuur vaak een bepalende factor in zeer succesvolle organisaties. Voor het IIA was dat aanleiding de Topical Requirement Organizational Behavior op te stellen.
Tegelijkertijd blijkt het in de praktijk lastig om deze factoren te onderzoeken, te analyseren en er overtuigend over te rapporteren.
Gedrag is namelijk contextafhankelijk, vaak moeilijk direct meetbaar en vraagt daarom om een gestructureerde aanpak met inhoudelijke handvatten en technieken om cultuur en gedrag betrouwbaar te onderzoeken en te relateren aan de doelen en risico’s van de organisatie en haar processen. Precies dat staat in deze training centraal.
Voor wie?
Deze training is ontwikkeld voor internal auditors die gedrag en cultuur willen onderzoeken. De training is met name geschikt voor audit professionals die verdieping zoeken en hun vakmanschap willen versterken met methoden om gedrag en cultuur systematisch en professioneel te onderzoeken.
Wat leert je?
Na afloop van deze training kan je:
gedrag en cultuur doelgericht betrekken in audits en onderzoeken;
een bij de situatie passende onderzoeksvorm selecteren;
gedragsrisico’s en cultuurpatronen herkennen in relatie tot de beheersing van doelen en risico’s;
de IPPA-toolbox gericht inzetten binnen jouw auditpraktijk;
direct aan de slag met de uitvoering van een Behavioral Audit 2.0;
verdiepende gesprekken voeren gericht op cultuur en gedrag zonder te sturen of te snel te interpreteren;
observaties, signalen en uitspraken vertalen naar onderbouwde auditbevindingen; en
bevindingen over gedrag en cultuur scherp, navolgbaar en impactvol rapporteren.
Programmaoverzicht
Dag 1 Een overview van behoeften en onderzoeken
+ Integrated People-Process Auditing (IPPA): mens en proces in samenhang auditen
De eerste dag legt het inhoudelijke fundament. Je verkent waarom gedrag en cultuur een wezenlijk onderdeel zijn van risicobeheersing, en waarom traditionele audits vaak onvoldoende zicht geven op wat er in de praktijk werkelijk speelt.
Je leert verschillende onderzoeksmogelijkheden, hun toegevoegde waarde én beperkingen.
Onderwerpen op dag 1 zijn onder meer:
de verschillende onderzoeksmogelijkheden, hun toegevoegde waarde én beperkingen bij het onderzoeken van gedrag en cultuur;
de achtergrond en opbouw van de IPPA-toolbox;
het verbinden van gedragsaspecten aan procesbeheersing;
kritieke gedragsaspecten selecteren in een auditcontext;
gebruik van interviewvragen en observatie-instrumenten;
IPPA aan de voorkant van de audit: gedragsrisico’s bepalen; en
IPPA aan de achterkant van de audit: oorzaken van omissies duiden.
Dag 2 Behavioral Auditing 2.0: van intuïtie naar onderbouwde gedragsanalyse
Tijdens deze dag verdiep je je in de principes van Behavioral Auditing 2.0. Daarbij staat centraal dat de auditor breder kijkt dan procedurele toetsing, door te onderzoeken hoe gedrag, overtuigingen, interactiepatronen het functioneren van beheersmaatregelen beïnvloeden. Behavioral Auditing 2.0 focust zich specifiek op de vraag: is onze (beheers)cultuur in lijn met ons controlframework? Of staat hetcontrolframework en de cultuur op gespannen voet met elkaar? Kortom, je leert kijken naar gedrag als auditobject: als een concreet en onderzoekbaar risicodomein.
Op dag 2 komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
uit welke stappen een Behavioral audit 2.0 bestaat;
hoe je een Behavioral Audit 2.0 uitvoert; en
hoe AI jou veilig ontzorgt bij kwalitatieve data-analyse.
Dag 3 Verdiepende gesprekken en achterliggende overtuigingen zichtbaar maken
Gedrag- en cultuuronderzoeken vragen om sterke gespreksvaardigheden. Daarom staat de derde dag volledig in het teken van interviewen om achterliggende overtuigingen zichtbaar te maken.
Je leert hoe je gesprekken voert die patronen, spanningen, overtuigingen en gedragsdynamieken blootleggen. Daarbij oefen je met actief luisteren, samenvatten, verdiepen en confronteren zonder te sturen. Het doel is dat je niet alleen ‘een gesprek voert’, maar een onderzoekend interview afneemt dat betrouwbare input geeft voor jouw analyse.
Onderwerpen op dag 3 zijn onder meer:
de opbouw van een auditinterview gericht op cultuur en gedrag;
luisteren op inhoud, emotie, spanning en incongruentie;
omgaan met interpretatie en vooringenomenheid;
verdiepen op gedrag, normen, interactie en besluitvorming;
interviewen in relatie tot gedragscriteria uit IPPA.
De dag is sterk praktijkgericht. Deelnemers oefenen met realistische situaties uit de auditpraktijk en krijgen directe feedback op hun vraagstelling, houding en technieken.
Dag 4 (halve dag) Rapporteren: gedragsbevindingen scherp, geloofwaardig en bruikbaar formuleren
De laatste halve dag staat in het teken van rapporteren. Bevindingen over gedrag en cultuur zijn pas waardevol als ze helder, zorgvuldig en overtuigend worden verwoord.
Je leert hoe je gedragsbevindingen formuleert zonder te psychologiseren, te veralgemeniseren of normatief te worden. Je oefent met het opbouwen van redeneringen: van observatie naar patroon, van patroon naar risico, en van risico naar een bevinding die relevant is voor bestuur, management en proceseigenaren. Ook is er aandacht voor taalgebruik, nuance, onderbouwing en handelingsperspectief.
Onderwerpen in dit dagdeel zijn onder meer:
het verschil tussen observatie, interpretatie en conclusie;
het formuleren van gedragsbevindingen met voldoende scherpte én nuance;
het koppelen van gedrag aan risico’s, oorzaken en verbeterkansen;
het schrijven van navolgbare en professioneel onderbouwde teksten; en
rapporteren op een manier die herkenning en beweging creëert.
Na dit afsluitende onderdeel ben je beter in staat om ook over complexe gedrags- en cultuurvraagstukken professioneel en overtuigend te rapporteren.
Werkwijze
De training is praktijkgericht en interactief. Theorie en toepassing lopen voortdurend in elkaar over. Je werkt met voorbeelden uit de auditpraktijk, oefent met casuïstiek en vertaalt de aangereikte inzichten direct naar jouw eigen werkcontext.
€1.950
Klassikaal
max 8
HBO
Training Ethiek voor auditors
Breukelen
wo 16 dec. 2026
Inleiding
Herken ethische dilemma’s. Maak sterke morele afwegingen. Handel met moed.
Ethische vraagstukken spelen een cruciale rol in het werk van auditors. Integriteit is immers niet alleen een verwachting, maar een kernwaarde binnen de auditfunctie. Toch is ethisch handelen niet altijd eenvoudig. Hoe bepaal je wat ‘juist’ is in een complexe organisatie? Hoe herken je subtiele vormen van morele ontkoppeling? En hoe blijf je standvastig als je onder druk wordt gezet?
Deze training biedt je de kennis en vaardigheden om ethische dilemma’s te signaleren, zorgvuldig onderbouwde morele oordelen te vormen en deze met overtuiging in de praktijk te brengen. Daarnaast leer je hoe je de ethische cultuur binnen je organisatie kunt beoordelen en hoe je integer handelen kunt stimuleren.
| “Erg zinvolle training met een kundige docent en uitstekende begeleiding!”
| “Een waardevolle aanvulling op mijn professioneel handelen.”
| “De praktische oefeningen boden nieuwe inzichten in ethische dilemma’s!”
Je begint met de e-learning Ethiek, waarin je de basisprincipes van ethisch redeneren en morele besluitvorming leert kennen. Vervolgens pas je deze kennis direct toe op een casus uit jouw praktijk. Dit kan een dilemma zijn waar je zelf mee te maken hebt gehad, of een fictieve situatie die relevant is voor jouw organisatie. Tijdens de fysieke bijeenkomst analyseren we deze casussen in een interactieve setting en verkennen we samen de beste handelingsopties. Er is volop ruimte voor discussie, praktijkvoorbeelden en ervaringsuitwisseling met mededeelnemers.
Leerdoelen
Na afloop van de training kun je:
de verschillende ethische stromingen op juist handelen uitleggen;
de relatie tussen ethiek en integriteit duiden;
de code Ethiek en Professionaliteit (GIAS, Domein II) van het Institute of Internal auditors toelichten;
de subtiele strategieën van morele ontkoppeling te herkennen en te doorbreken;
op een systematische manier een zorgvuldig moreel oordeel vormen;
effectieve interventies toepassen om morele moed te tonen, zelfs bij weerstand; en
een oordeel te vormen over de ethische cultuur binnen jouw organisatie en verbeterpunten te signaleren.
Programma
E-learning: Ethiek (ca. 3 uur)
Opdracht: Moreel dilemma (ca. 1 uur)
Bijeenkomst: Ethiek voor auditors (6 uur)
Doelgroep
Werk jij als internal auditor, operational auditor of interne accountant en wil je de toegevoegde waarde van je audits vergroten? Zoek je handvatten om ethische dilemma’s te analyseren, uitlegbaar te handelen en standvastig te blijven bij weerstand? Wil je inzicht in hoe je een integere cultuur binnen je organisatie kunt beoordelen? Dan is deze training perfect voor jou.
€895
Klassikaal
max 8
HBO