Opleiding: Leiderschapstraining
Leiderschapstraining
Tweedaagse open leiderschap training voor leidinggevenden die steviger, duidelijker en bewuster willen sturen.
- Ontwikkel een leiderschapsstijl die past bij jou als leidinggevende
- Leer effectief leidinggeven en feedback geven
- Vergroot je invloed en creëer eigenaarschap binnen je team
- Leid vanuit visie, richting en resultaat
- Geen specifiek opleidingsniveau vereist.
Leiderschapstraining, effectief leiding geven aan professionals
Leidinggeven aan professionals vraagt meer dan inhoudelijke expertise. Het vraagt visie, richting, gespreksvaardigheid en het vermogen om mensen te motiveren, juist wanneer het spannend wordt.
Een goede leiderschapstraining helpt je om die vaardigheden bewust te ontwikkelen. Of je nu startend leidinggevende bent of al jaren ervaring hebt: leiderschap is geen vaste eigenschap, maar een vaardigheid die je continue blijft ontwikkelen en verbeteren.
In deze tweedaagse leiderschap training werk je intensief aan jouw rol als leider. Je leert hoe je situationeel leiderschap toepast, hoe je coachend leidinggeeft, hoe je effectieve gesprekken voert en hoe je medewerkers motiveert zonder de relatie te verliezen.
Deze leiderschapstraining is praktijkgericht, verdiepend en direct toepasbaar.
Waarom is een leiderschapstraining essentieel?
Veel leidinggevenden groeien door vanuit inhoudelijke expertise. Je ben goed in je vak en je kreeg de mogelijkheid om door te groeien naar een leidinggevende rol. Maar leidinggeven is een ander vak.
Je krijgt te maken met:
- Verschillende persoonlijkheden
- Weerstand tegen verandering
- Conflicten binnen teams
- Resultaatdruk
- De balans tussen mensgericht en resultaatgericht sturen
Zonder gerichte leiderschapsontwikkeling ontstaat vaak onzekerheid:
- Wanneer stuur ik bij?
- Wanneer coach ik?
- Hoe geef ik feedback zonder de relatie te beschadigen?
- Hoe motiveer ik professionals die zelf veel autonomie willen?
Een leiderschapstraining geeft je inzicht in jouw stijl én handvatten om effectiever leiding te geven.
Voor wie is deze leiderschapstraining geschikt?
Deze leiderschap training is ontwikkeld voor:
- Startende leidinggevenden
- Teamleiders
- Afdelingshoofden
- Meewerkend leidinggevenden
- Professionals die zijn doorgegroeid naar een leidinggevende rol
Herken je dit?
- Je wilt steviger leidinggeven zonder autoritair te worden
- Je vindt het lastig om medewerkers aan te spreken
- Je zoekt balans tussen sturen en loslaten
- Je wilt beter leren coachen on the job
- Je wilt meer invloed zonder formele macht
Dan is deze training leidinggeven aan professionals passend voor jou.
Investering voor deze training
De investering voor deze training leidinggeven aan professionals bedraagt € 1.295,- exclusief BTW.
- Geen verborgen kosten
- Kleine groepen van maximaal 8 deelnemers per training
- Inclusief uitgebreide lunch op beide trainingsdagen
- Ervaren en inspirerende trainers die het vak van leidinggeven begrijpen
- 100% xl10 tevredenheidsgarantie
xl10 B.V. is CRKBO geregistreerd en mag BTW vrij factureren.
Deze leiderschapstraining kunnen wij ook aanbieden als maatwerk/incompany training. Meer weten over onze incompany oplossingen of twijfel je nog welke training het beste bij jou past? Neem gerust contact met ons op!
Wat leer je tijdens deze leiderschapstraining?
Deze tweedaagse leiderschapstraining richt zich op drie kerngebieden die bepalend zijn voor effectief leidinggeven aan professionals.
Leidinggeven aan professionals vraagt namelijk iets anders dan klassiek aansturen. Professionals willen autonomie, inhoudelijke ruimte en erkenning voor hun expertise. Dat vraagt om bewust leiderschap.
- Inzicht in jouw leiderschapsstijl en situationeel leiderschap
Je onderzoekt welk type leider je bent en hoe jouw gedrag invloed heeft op zelfstandige en vakinhoudelijk sterke medewerkers. Je leert situationeel leiderschap toepassen: wanneer geef je richting, wanneer stel je coachende vragen en wanneer faciliteer je vooral? Zo ontwikkel je een stijl die aansluit bij de professionaliteit van je team.
- Effectieve gespreksvoering en feedback
Leiderschap wordt zichtbaar in gesprekken. Je ontwikkelt vaardigheden in feedback geven, aanspreken op gedrag, coachende vragen stellen en het voeren van lastige gesprekken. Je leert hoe je duidelijk blijft zonder te vervallen in hiërarchie en hoe je omgaat met weerstand van anderen.
- Motiveren en invloed uitoefenen zonder formele macht
Je leert hoe je leidinggeeft vanuit visie en doelen, hoe je eigenaarschap stimuleert en hoe je invloed vergroot zonder te hoeven leunen op je functie. Zo creëer je betrokkenheid én resultaat.
Wat maakt deze leiderschap training onderscheidend?
Veel management en leiderschap trainingen blijven hangen in theorie. Wij geloven dat leiderschap zichtbaar wordt in gedrag.
Daarom werken we:
- Praktijkgericht
- Met eigen casussen
- In kleine groepen
- Met directe toepassing (Doen!)
De training is intensief, reflectief en gericht op gedragsverandering. Je oefent met realistische situaties zodat je sterker staat op kritieke momenten.
Daarnaast bouwen we voort op ruim 40 jaar ervaring in leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling.
Programma van de tweedaagse leiderschapstraining
Dag 1 – Inzicht en richting
- Kennismaking en leerdoelen
- Leiderschapsstijlen
- Situationeel leiderschap
- Leiderschap vanuit doelen
- Motiverend en enthousiast leidinggeven
- Actief oefenen met praktijkvoorbeelden
Dag 2 – Gesprekstechnieken en invloed
- Feedback geven en ontvangen
- Coaching on the job
- Werkbespreking leiden
- Lastige praktijksituaties oefenen
- Beïnvloeding en positief stimuleren
Resultaten na deze leiderschapstraining
Na deze training:
- Pas je leiderschapsstijlen bewust toe
- Leid je vanuit duidelijke doelen en visie
- Vergroot je jouw invloed op medewerkers
- Voer je lastige gesprekken met meer rust
- Motiveer je professionals effectiever
- Ben je krachtiger in kritieke situaties
- Leid je overleggen met meer structuur
Je ontwikkelt een leiderschapsstijl die past bij wie jij bent én bij wat jouw team nodig heeft.
Een training die écht bij jullie past, dat maakt het verschil. Laten we in een vrijblijvend gesprek samen ontdekken welke dat is.
Samen > maximaal presteren.
