Opleiding: Teamcoaching met StrengthsFinder

Waarom aan de slag met talentontwikkeling?
Het bevorderen van effectief teamwerk, het ontwikkelen van betekenisvolle samenwerkingsverbanden en het bouwen aan een gedeelde identiteit zijn onderwerpen die vaak vertegenwoordigd zijn in onze trainingen. Wij willen allemaal graag weten hoe wij een nog beter team kunnen worden! Bij W3-GROW hebben wij ervaren dat bij het leren kennen van je eigen talenten en daarna die van je collega's, er een hele veilige en positieve stap gemaakt kan worden om de samenwerking binnen teams snel te verbeteren

Kennismaken met de Strengths mindset en (eigen) talenten kan heel overweldigend zijn. Het is daarom essentieel dat vooral in de eerste fase een goede basis wordt gelegd, waarbij de focus 100% op begrip en waardevolle uitwisseling tussen deelnemers ligt.

Wat kun je verwachten?
Voor deze basis en rijke discussies hebben wij de StrengthsFinder basis sessie ontwikkeld. In 4 uur nemen wij de deelnemers mee voor de eerste stappen in hun Strengths avontuur. Doelstellingen hierbij zijn:

• • Ervaren dat eigen talenten de springplank zijn naar persoonlijk succes
• • Kennen en toepassen van de gouden regels van de Strengths mindset
• • Begrijpen, waarderen en omarmen van eigen en andermans dominante talenten
• • Bewustwording van hoe talentpatronen voor je en tegen je kunnen werken

Wat is het resultaat?
Na het bijwonen van deze sessie kunnen deelnemers:

• • Helder benoemen wat de kracht en unieke toegevoegde waarde van hun talenten zijn
  • Het Strengths vocabulair constructief en waardeverhogend inzetten 
  • Talenten bewust richten om eigen of bedrijfsdoelstellingen te behalen