Opleiding: Training adviesvaardigheden voor juristen

Deze training leert je krachtig adviseren door de inzet van je eigen talenten.

Inhoud

Dag 1 | online bijeenkomst | max 2uur

Leer elkaar en docent kennen

Opzet van de training

jouw leerdoelen: waar ben je het meest mee geholpen?




Dag 2 | fysieke lesdag | 6uur

Houvast in het adviesproces: wat doe je in welke fase?

Welke adviesrol(len) neem jij aan? (En passen die wel?)

Het kennen van belemmerende kernovertuigingen

Versterken van de relatie met je stakeholders (intern en extern)

Belangen van de klant pellen

Klant in beweging krijgen en de relatie onderhouden




Dag 3 | fysieke lesdag | 6uur

Weerstand: herkennen en laten smelten

Het bereiken van jouw doelen

Flexibel communiceren (wanneer het lastig wordt)

Welke benvloedingsvaardigheden en interventies kun je gebruiken en wat zijn hiervan de effecten?




Dag 4 | online bijeenkomst | 2uur

Reflectie

Plan van aanpak voor jouw vervolg





Werkwijze

Deze training sluit volledig aan op de praktijk. Er wordt intensief gewerkt in kleine groepen aan de hand van eigen voorbeelden en praktijkcasus. Herkenbaarheid en toepasbaarheid wordt hiermee bevorderd. Je oefent en leert van en met elkaar. Er is gelegenheid tot het oefenen met behulp van een acteur.

Let op: deze trainin

Vergroot de impact van je juridische adviezen
Je advies klopt. Je onderbouwing is sterk. Toch wordt je advies niet overgenomen. Herkenbaar? Dan ligt de uitdaging vaak niet in de inhoud van het advies, maar in de manier waarop je de vraag achter de vraag ontdekt, belangen bespreekbaar maakt en draagvlak creëert. In deze training adviesvaardigheden voor juristen leer je hoe je jouw adviezen effectiever laat landen bij cliënten, collega's en andere stakeholders.

Als advocaat of juridisch adviseur neem je ook jezelf mee met je eigen kwaliteiten en valkuilen. Door de individuele intake van deze training ontstaat maatwerk zodat iedere deelnemer meer impact bereikt met diens adviezen.
Adviseren (en de acceptatie daarvan) is immers ook mensenwerk. Je wilt de vraag van de ander scherp in beeld te krijgen, maar óók de omstandigheden en verwachtingen die spelen bij de ontvanger.

Maar hoe doe je dat nu handig? Welke vragen dienen wanneer aan de orde te komen? En welke kwaliteiten zet jij in zodat de (interne) klant tevreden is met het advies en met jou als gesprekspartner? In een veilige omgeving van een kleine groep train je dit opbouwend in korte oefeningen waarbij je zelf de re

Datum: 3 november 2026 10:00-11:30 Datum: 5 november 2026 09:30-17:00 Datum: 19 november 2026 09:30-17:00 Datum: 26 november 2026 13:00-15:00 Datum: 24 mei 2027 10:00-11:30 Datum: 27 mei 2027 09:30-17:00 Datum: 3 juni 2027 09:30-17:00 Datum: 17 juni 2027 13:00-15:00

WO