Opleiding: Dienend Leiderschap - Servant Leadership Practitioner

Servant Leadership Practitioner – 10-daagse training dienend leiderschap

Wil je mensgericht, moedig en inclusief leren leiden? In deze 10-daagse training ontwikkel je de 10 competenties van dienend leiderschap. Je werkt met Theory U én Deep Democracy om duurzame verandering en gedragen besluiten mogelijk te maken. Voor leiders en professionals die écht het verschil willen maken.

Voor wie?

Deze training is voor jou als je werkt als:

• Leidinggevende (midden- of hoger kader)
• HR-manager of HR-adviseur
• Projectmanager
• Professional in een dienstverlenend beroep

En je zoekt verdieping, inspiratie én concrete tools om met meer impact en vertrouwen te leiden.

Waarom meedoen?

• Je wilt een mensgerichte, inspirerende stijl van leidinggeven ontwikkelen
• Je bent klaar om spanningen en tegenstellingen in je team beter te hanteren
• Je wilt besluiten leren nemen waar iedereen zich in kan vinden
• Je zoekt praktische handvatten voor het versterken van vertrouwen, veiligheid en teamcohesie
• Je wil een duurzaam effect creëren in je organisatie – vanuit jezelf

Wat leer je?

• De 10 kerncompetenties van dienend leiderschap toepassen in je werk
• Werken met Theory U als krachtige methode voor duurzame verandering
• Deep Democracy-technieken inzetten om besluiten te nemen mét de wijsheid van de minderheid
• De onderstroom in teams herkennen en bespreekbaar maken
• Geweldloze communicatie gebruiken om veiligheid en openheid te bevorderen
• Sabotagegedrag in groepen signaleren en ombuigen
• Cultuur, leiderschap en communicatie analyseren met een quick scan
• Praktische werkvormen en oefeningen direct toepassen

Wat levert het op?

• Meer rust, vertrouwen en effectiviteit in je leiderschap
• Besluitvorming waar écht draagvlak voor is
• Meer veiligheid in teams
• Betere samenwerking en meer psychologische veiligheid in je team
• Je benut talent in je organisatie beter – minder externe inhuur nodig
• Je vergroot je persoonlijke impact en overtuigingskracht
• Je brengt blijvende verandering op gang, gedragen door je team

Opbouw van de training

• 10 trainingsdagen (20 dagdelen) verdeeld over 5 modules van 2 aaneengesloten dagen
• 1 terugkomdag na afloop voor borging en reflectie
• Elke module behandelt 2 van de 10 competenties
• Je werkt met reflectieopdrachten, literatuur, praktijkopdrachten, intervisie en een coachgesprek
• Afronding met eindpresentatie en certificaat

Wat maakt deze training uniek?

• Volledige focus op de 10 competenties van dienend leiderschap
• Integratie van Theory U én Deep Democracy: duurzame verandering én gedragen besluiten
• Diepgaande persoonlijke begeleiding + praktische toepassing
• Kleine groep (max. 10 deelnemers) voor veel interactie en persoonlijke aandacht
• Senior trainers die ook ervaren teamcoaches zijn.