Opleiding: Basisopleiding Trainingsacteur Certificaat CRKBO
Basisopleiding Trainingsacteur
Welkom! U bent op het juiste adres voor antwoorden op uw vragen over de beste opleiding voor trainingsacteur. Een trainingsacteur is een 'makelaar in gedrag'. Hij/zij ondersteunt een trainer door het gedrag van een cursist, klant, medewerker of leidinggevende na te spelen met bijvoorbeeld een klacht, slecht nieuws of conflict.
De opbrengst van een dergelijk leerproces is groot omdat de medewerker de vaardigheden in 'levende lijve' oefent. Daarbij zal de feedback van de acteur op beleving én van de peers op het vlak van de competenties, bijdragen aan vernieuwing en fijnslijpen van het gewenste professionele gedrag. Op deze wijze kunnen medewerkers hun beroepscompetenties op een hoger plan brengen en het bedrijf de kwaliteit van dienstverlening of producten vergroten.
Een trainingsacteur heeft vele werkvormen tot zijn beschikking, variërend van demonstratie, estafette, carrousel, individuele gesprekken, sollicitaties en optredens tijdens congressen.
Doelgroep De opleiding staat open voor iedereen. Er zijn slechts twee condities: je hebt affiniteit met spel- improvisatie binnen allerlei soorten bedrijven, beroepsonderwijs, bij- en nascholing, welzijns- en gezondheidszorg. Dat zijn immers de sectoren waarin jij als trainingsacteur aan het werk gaat. Dankzij jouw spel, techniek en inlevingsvermogen kunnen medewerkers en studenten hun sociale, communicatieve, didactische en/of beroepscompetenties, kennis en vaardigheden versterken.
Programma: Tijdens de acht opleidingsdagen wijden we je in verschillende inlevings- & acteertechnieken, spelvormen, detaillering rol, presentaties aan publiek en kritische beroepssituaties. Je leert ethische dilemma’s uitspelen. Je beproeft en verdiept uiteenlopende emoties. Ook oefen je in het gebruik van humor en andere ijsbrekers. Bovenal leer je in de huid te kruipen van zeer uiteenlopende personen – van de angstige patiënt en tegendraadse cliënt tot de overambitieuze collega of conflictmijdende bestuursvoorzitter. Zo raak je al improviserend vertrouwd met rollen die bij verschillende functies, leeftijden en situaties passen.
Na de Basisopleiding Trainingsacteren heb je kennis gemaakt met: casussen rondom conflict- & agressieregulatie, psychiatrische ziektebeelden, ethische dilemma's, methoden & gesprekstechnieken, de Skillslabmethode, verschillende werkvormen, helikopterview van de acteur zoals aanspelen leerdoelen, uitvragen casus en feedback geven. Dag zes staat in het teken van de eindpresentatie en wordt het certificaat uitgereikt.
Studiebelasting
Contacturen 64 uren
Studie inclusief stage en intervisie 32 uren
Totaal 96 uren voor de Verdiepingstraining
Stage: Bij het zoeken van een stageplaats als trainingsacteur kunnen wij desgewenst helpen.
Programma per dag
Module I dag 1 Kennismaken met het vak trainingsacteren
Kennismaking: interviews en 1e presentaties
SKILLSLAB als onderwijskundige methodiek
Demonstatie van co-trainer & acteur
Dramavaardigheden, spelen en inleven Warmingup & energizer
Spelen vanuit fysiek: rolopbouw
Opdracht modelleren & uitspelen modelleren
Module II dag 2 Technieken: Inleving, detaillering van de rol en emoties
Warming up
Technieken & enscenering
Verbeelding & visualisatie: geleide fantasieoefeningen
Inleiding schakelen in emoties & oefeningen emoties
Durf en moed
Warming up & energizer
Emotioneel vierkant
Oefenen casus emoties
Module III dag 3 Casuspresentaties en feedback vanuit de rol
Individuele casuspresentaties
Helikopterview ontwikkelen: leerdoelen aanspelen & feedback geven als trainingsacteur
Warming up & energizer
Oefenen feedback aansturen en geven
Zelf ervaren van afhankelijkheid
Casus van verschillende organisaties oefenen
Verschillende vormen van feedback geven & ontvangen
Tussentijds:
Module VII Stage van twee dagdelen
Vrij in te plannen
Module VIII dag 8 Twee bijeenkomsten intervisie
Vrij in te plannen
Module IV dag 4 Spelen vanuit beleving & non-verbaal spel
Eenakters
Spelen vanuit beleving
Spelen van binnen naar buiten
Non-verbaal spel
Warming up & energizer
Spelen vanuit individuele leerdoelen
Casus oefenen
Feedback en reflectie
Module V dag 5 Veilig leerklimaat en werkvormen
Oefenen casus vanuit weerstand
Werken aan motivatie, willen en confronteren
Werken met alter-ego
Warming up & energizer
Verschillende werkvormen
Casus uitvragen
Uitspelen uitgevraagde casussen & verschillende werkvormen
Module VI dag 6 Afsluitende presentatie & certificaat
Verdieping uitspelen casussen van verschillende werkvelden onder andere:
Conflictmanagement | Agressiehantering | Gespreksvoering zoals slechtnieuws | Ziektebeelden
Warming up & energizer
Individuele eindpresentaties
Feedback gesprekken
Uitreiking certificaat en plenaire afsluiting met borrel
Locatie is de schittende Stadsschouwburg De Harmonie te Leeuwarden.
Er is plaats voor 12 deelnemers.
De investering van deze opleiding is € 1975,=. Dit bedrag is inclusief modulenmap, locatie & catering en BTW-vrijgesteld. Betaling in termijnen is mogelijk met een opslag van 5%. Deze achtdaagse basisopleiding trainingsacteur wordt gegeven volgens de Skillslabmethode.
Wat is de Skillslabmethode? De Skillslabmethode is een vaardigheidsmodel waarbij met behulp van een vijfstappenplan tijdens bij- en nascholing beroepscompetenties aangeleerd worden. Het werken met trainingsacteurs als simulatiecliënt of -klant neemt daarin een belangrijke plaats. Enkele sterke troeven van Skillslab als didactisch model zijn: met behulp van de trainingsacteur leert de cursist hoe hij de interactie met de klant aangaat. De leerdoelen worden ‘aangespeeld’ en men krijgt heldere feedback op gedrag. Daarnaast leert de deelnemer samenwerkend te reflecteren met collega’s of medestudenten en raakt hij vertrouwd met cases en observatielijsten. Tot slot doet de deelnemer kennis op van verschillende gesprekstypen en de bijbehorende theorieën en modellen.
Opleidingsbureau Mieke Bouwens werkt op dit moment met 25 professionele trainingsacteurs die door haar opgeleid zijn in de Skillslabmethode van de Universiteit Maastricht en de HogeSchool Nijmegen/Arnhem.
