Opleiding: Dag van de Cultuur (veerkracht, leiderschap)

Dagprogramma’s

Dagen met impact die blijven hangen 

Dag van de Cultuur, Dag van het Team, Dag van het Leren

Merendeel van het opleidingsbudget van organisaties is weggegooid geld. Niet perse omdat de opleiding slecht is, maar omdat je niet meteen kan meten wat er daadwerkelijk wordt geleerd en welke gedragsverandering dat tot gevolg heeft. Daarom bieden we een ervaring met impact voor individuen en voor teams die ze NOOIT meer vergeten.

Dag van de Cultuur
Een positieve toekomstboost

Door werkdruk, bezuinigingen, fusies, reorganisaties en daarmee gepaard gaande onzekerheden, toekomstplannen, veranderingen om ons heen heeft iedere organisatie zijn ups en downs. Samen met jullie bieden wij de Dag van de Cultuur aan met een uniek en verrassend programma. 

Wat levert het op?

Dit dagprogramma:

• geeft een motivatieboost en creëert een positieve sfeer
• geeft je skills in het omdraaien van negativiteit of slachtofferschap
• maakt het onbesprokene weer bespreekbaar
• motiveert tot eigen verantwoordelijkheid en leiderschap
• zet iedereen aan het denken over: Wie zijn we? Waar staan we? En hoe willen we met elkaar omgaan?
• maakt medewerkers opnieuw betrokken en trots op de organisatie
  
  Waarom vergeten deelnemers het nooit meer? 

  Hiervoor moet je ons even bellen, want dit verklappen we niet op onze website (is geen geintje). Het heeft iets te maken met kunnen fietsen met losse handen … 

  Uiteindelijk werden er 5 problemen omgedacht tot mogelijkheden. Sprankelend, dynamisch en humoristisch werd er een moeilijk en gevoelig onderwerp benaderd en bespreekbaar gemaakt. Humor in bedrijf heeft een sfeer kunnen creëren waarin een no-nonsens groep zich veilig kon uiten.

  Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement (VWM)