Opleiding: Organisatie opstellingen
Vindt u het lastig om de vinger te leggen op de oorzaak van een verstoring in een organisatie? Een systemische bril kan zeer behulpzaam zijn bij het opsporen van de bron van een symptoom of verstoring.We stellen vragen als: wat is de geschiedenis van deze organisatie, heeft iedereen een plek, hoe is de balans tussen geven en nemen.
Tijdens deze workshop onderzoeken deelnemers hoe hun eigen systeem van herkomst hun manier van werken in organisaties beïnvloedt. Daarnaast gaan deelnemers hun eigen organisatie-vraagstukken op een systemische manier onderzoeken. Dat doen we aan de hand van uiteenlopende werkvormen. De deelnemers ervaren daardoor aan den lijve wat de toegevoegde waarde is van deze manier van werken. Verder gaan we in op ethische vragen rondom systemisch werken. Wanneer werk je nog ‘schoon’ en waar kom je in grijs gebied? Waarvoor kun je een opstelling gebruiken en waarvoor niet?
Systemisch werken geet interessant inzichten en oplossingen in teams als het gaat om effectiviteit.
