Opleiding: Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC

Het gedrag van anderen is de spiegel van je eigen gedrag.
Het kennen van je eigen gedrag vormt dan ook de basis voor het succesvol herkennen van en inspelen op het gedrag van anderen. Dit staat c

Wat levert de training jou op?

Door in te spelen op het gedrag van anderen je invloed vergroten en je doelen bereiken op een ethisch verantwoorde wijze.

Onderwerpen 

De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod tijdens de training:
Welk gedrag heb ik van nature en wat laat ik aan gedrag richting anderen zien?
Hoe herken ik gedrag van anderen?
Hoe speel ik op dit gedrag succesvol in?
Hoe herken ik aan het gedrag van anderen waar mijn eigen gedrag effectiever ingezet kan worden?
Hoe beïnvloed ik de verschillende gedragstypes (DISC) op ethisch verantwoorde wijze?*
Welke communicatie do's and don'ts gelden er?
Hoe vind ik de aansluiting bij gedrag?
Welke weerstand kan ik ervaren in contact met anderen en hoe ga ik daar het beste mee om?
Wat zijn andere lastige situaties in het kader van gedrag van anderen?
Dit is een blended training. Kennis en inzichten rondom de onderwerpen van deze training worden vooraf, tijdens en na de training beschikbaar gesteld via de digitale leeromgeving van Feedback Training & Consulting. Doordat kennis en inzichten vooraf en tussentijds worden opgedaan is er tijdens de trainingsdagen meer tijd om de vertaalslag naar de eigen situatie en de praktijk te maken. Hierdoor wordt een nog beter (leer)resultaat behaald.

Verankering 

Via de digitale leeromgeving krijg je informatie en interactieve oefeningen aangereikt waarmee je vooraf, tijdens en na de training jezelf kunt aanscherpen daar waar het gaat om het herkennen van en inspelen op gedrag van anderen.

* Download de DISC voorbeeldrapportage

Maak alvast kennis met DISC gedrag via de homepage van de Feedback Academy.