Opleiding: Effectief communiceren (OR)

Het OR-werk staat of valt met communicatie. Ook al is uw advies of uw bijdrage inhoudelijk perfect, dan heeft u nog geen garantie voor succes. De wijze waarop u het communiceert is zeker zo belangrijk.

Tijdens deze training leert u meer over de wijze waarop u en uw OR communiceert, wat dit oplevert of kost en hoe u dit kunt veranderen. U krijgt inzicht in de verschillende rollen, die u zelf inneemt in de communicatie, welke uw voorkeursrol is en wat dit betekent voor uw resultaten en die van de OR. Na deze analyse leert u hoe u vaste communicatiepatronen kunt doorbreken en op een andere manier kunt communiceren. Hierdoor verbetert uw samenwerking met andere OR-leden, directie of achterban en neemt de mogelijkheid om succes te boeken toe. Ook zeer bruikbaar buiten uw OR-werk!

Inhoud

• Theorie over de verschillende rollen die u kunt innemen.
• Herkennen van uw voorkeursrol en de gevolgen hiervan voor uzelf en anderen.
• Doorbreken van patronen: hoe doet u dat?
• Oefenen met (eigen) casussen.

Werkvormen
Korte theoretische inleidingen en veel oefeningen aan de hand van casussen. U kunt (indien gewenst) gebruik maken van eigen casussen om inzicht te krijgen en te ondervinden hoe u uit uw vaste communicatiepatronen kunt stappen.

Doelstellingen

• Herkennen van eigen communicatiepatronen als OR-lid.
• Inzicht krijgen in eigen mogelijkheden en kansen om posities in te inschakelen.
• Inzicht in gedrag van uw OR en de directie.
• Herkennen van het spel tussenORen directie en inzicht in mogelijkheden om dat te doorbreken.
• Het leren van nieuwe mogelijkheden om met de bestuurder effectiever te communiceren.

'Stap uit vaste communicatiepatronen en neem de regie in eigen hand!' 

Certificaat
Je ontvangt een bewijs van deelname.

SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen

Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:

4. Kwaliteitsonderwijs

Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.

10. Ongelijkheid verminderen

Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.