Opleiding: Go Forward – als team omgaan met verandering
Verandering vraagt van ieder teamlid iets anders. De één wil snel vooruit, terwijl een ander behoefte heeft aan overzicht, duidelijkheid of tijd om te begrijpen wat er gebeurt. Go Forward helpt teams onderzoeken wat zij nodig hebben om samen door een veranderende periode te komen. De drijfveren van de deelnemers maken verschillen in behoeften beter bespreekbaar. Het team kijkt naar de eigen situatie en naar wat helpt om betrokken te blijven en samen mee te bewegen.
Voor wie?
Teams die te maken hebben met groei, nieuwe omstandigheden of veranderingen in hun werk en organisatie.
Waar werk je aan?
- Beter begrijpen wat verschillende teamleden nodig hebben bij verandering.
- Ruimte maken voor vragen, behoeften en verschillende perspectieven.
- Onderzoeken wat het team helpt om gezamenlijk verder te gaan.
- Werken aan begrip en betrokkenheid tijdens een veranderende periode.
Aanpak
Gusto Office start met een intake en de BUTTONS-drijfverenanalyse. Tijdens de sessies worden inzicht, theorie en interactieve werkvormen gekoppeld aan de eigen praktijk. De inhoud wordt afgestemd op wat er speelt. Na elke sessie wordt geëvalueerd wat een passende volgende stap is. Omvang en planning worden vooraf afgesproken.
Het gesprek richt zich op de verandering die het team daadwerkelijk meemaakt. De training geeft ruimte om te onderzoeken waar spanning ontstaat en welke steun of duidelijkheid de samenwerking kan helpen.
Dit is een maatwerktraject. Kosten, duur en planning worden op aanvraag afgestemd.
