Opleiding: Uitzendarbeid: de basis voor de salarispro

Hoe ga je om met ziekte en arbeidsongeschiktheid en hoe vertaal je dat in de salarisverwerking?

Weet wat je te wachten staat

In Nederland zijn ruim 20.000 uitzendbureaus actief. De unieke positie van uitzendarbeid binnen het arbeidsrecht maakt werken in deze branche boeiend, maar complex. De SNCU ontvangt jaarlijks 7.000 meldingen over CAO-overtredingen, en de Arbeidsinspectie handhaaft streng, vooral bij arbeidsmigranten. Regelwijzigingen maken het bijblijven een uitdaging. Met deze training ben je in één klap up-to-date en voorbereid op 2027.

Inhoud


Arbeidsrecht en de bijzondere positie van Uitzendarbeid
Werken in een driehoeksverhouding: Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs (WAADI); Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS); Wet Keten Aansprakelijkheid (WKA); NEN 4400-, SNA register
Wet op de Identificatieplicht (WID) en verplichtingen in het kader van de Wet Arbeid Vreemdelingen (WAV)
Werken met vreemdelingen: Vreemdelingenwet (VW); WAV; wet Modern Migratiebeleid (wet MoMi). Afwijkende regeling voor flexwerkers net permanent woonachtig in Nederland. Internationale detachering
Opbouw van de Kostprijs en Tariefberekeningen
Stipp Pensioenregeling
Cao voor Uitzendkrachten: werken vanuit het fas... meer op onze website