Opleiding: Leidinggeven Basis + Situationeel

In deze cursus versterk je je basis als leidinggevende en leer je situationeel schakelen tussen stijlen, afgestemd op de medewerker en de situatie die voor je ligt.

In deze cursus combineer je de basis van leidinggeven met de verdieping situationeel leidinggeven. Je werkt aan je rol, communicatie en basisvaardigheden, en leert daarna hoe je je aanpak afstemt op verschillende medewerkers en situaties.

Je start met je rol en positionering, je communicatiestijl en het sturen op gedrag en resultaat. Daarna komen feedback, lastige gesprekken, motiveren, delegeren en omgaan met verandering aan bod. Tot slot verdiep je je in situationeel leidinggeven: de vier stijlen instrueren, coachen, ondersteunen en delegeren, het herkennen van ontwikkelniveaus en het schakelen tussen stijlen zonder verwarring.

De cursus is praktijkgericht en interactief. Je brengt eigen casussen in en vertaalt inzichten direct naar je werkomgeving. Na afloop sta je steviger in je rol, communiceer je duidelijker, voer je lastige gesprekken met meer vertrouwen en schakel je bewuster tussen leiderschapsstijlen.

Deze cursus is bedoeld voor leidinggevenden die hun basis willen versterken en meer flexibiliteit zoeken in hun stijl. Voorkennis is niet vereist.

In deze cursus werk je aan de basis van leidinggeven en aan situationeel leiderschap. Je verkent je rol, positionering en communicatie, en oefent met sturen op gedrag en resultaat. Je leert feedback geven, lastige gesprekken voeren, motiveren en delegeren. Daarna verdiep je je in de vier stijlen (instrueren, coachen, ondersteunen, delegeren), het herkennen van ontwikkelniveaus en het bewust schakelen tussen stijlen.In deze cursus werk je aan de basis van leidinggeven en aan situationeel leiderschap. Je verkent je rol, positionering en communicatie, en oefent met sturen op gedrag en resultaat. Je leert feedback geven, lastige gesprekken voeren, motiveren en delegeren. Daarna verdiep je je in de vier stijlen (instrueren, coachen, ondersteunen, delegeren), het herkennen van ontwikkelniveaus en het bewust schakelen tussen stijlen.

In deze cursus werk je aan de basis van leidinggeven en aan situationeel leidinggeven. Je versterkt je rol, communicatie en basisvaardigheden, en leert schakelen tussen vier leiderschapsstijlen om aan te sluiten bij medewerkers en situaties.In deze cursus werk je aan de basis van leidinggeven en aan situationeel leidinggeven. Je versterkt je rol, communicatie en basisvaardigheden, en leert schakelen tussen vier leiderschapsstijlen om aan te sluiten bij medewerkers en situaties.

Leidinggevenden die hun basis willen versterken, beter willen inspelen op verschillen tussen medewerkers en zoeken naar meer flexibiliteit in hun leiderschapsstijl.Leidinggevenden die hun basis willen versterken, beter willen inspelen op verschillen tussen medewerkers en zoeken naar meer flexibiliteit in hun leiderschapsstijl.