Opleiding: Leergang Actieonderzoek voor veranderaars

Organisaties staan voor ingewikkelde veranderopgaven, zowel intern als in relatie tot klanten en burgers. Aanpakken worden zo goed mogelijk gekozen en uitgevoerd, maar leveren niet altijd het gewenste resultaat. Wat doe je dan?

Je proeft het dilemma van ‘in actie schieten met weer een andere aanpak’ of ‘tijd nemen om te reflecteren en analyseren’. Er is een derde variant, namelijk het combineren van actie en onderzoek, maar hoe doe je dat en wat is dan actie en wat onderzoek? Deze opleiding biedt nieuwe en verrassende inleidingen op de theorie en praktijk van actieonderzoek. We verkennen een breed palet aan theorieën en methoden die in 80 jaar actieonderzoek zijn ontwikkeld in verschillende landen. Deze leergang heeft drie kenmerken:

1. Introductie in verschillende aanpakken van actieonderzoek zoals participatief actieonderzoek, reflexief onderzoek, ontwerponderzoek. In zes praktijkbesprekingen nemen ervaren actieonderzoekers je mee in hun aanpak en casuïstiek.
2. Persoonlijke begeleiding bij pendeloefeningen, reflexieve dialoog en schrijven essay.
3. Actieonderzoek staat zelf ook kritisch ter discussie in zes theoriebesprekingen.