Opleiding: Persoonlijk Leiderschap coaching

Persoonlijk leiderschap coaching | Vergroot je regie, zelfvertrouwen en impact

Je weet wat je kunt. Je hebt ervaring, verantwoordelijkheid en waarschijnlijk al behoorlijk wat bereikt.

Maar misschien merk je dat je in bepaalde situaties steeds tegen hetzelfde aanloopt.

Je stelt een gesprek uit.
Je spreekt je niet uit terwijl je eigenlijk iets anders vindt.
Je past je gemakkelijk aan aan wat anderen verwachten.
Je neemt veel verantwoordelijkheid, maar vraagt je soms af waar jouw eigen grenzen liggen.
Of je weet eigenlijk heel goed wat je wilt, maar vindt het lastig om daar ook naar te handelen.

Dat zijn geen signalen dat je jezelf nog verder moet verbeteren.

Ze kunnen een uitnodiging zijn om bewuster te kijken naar hoe jij positie inneemt, keuzes maakt en invloed uitoefent op je eigen werk en ontwikkeling.

Persoonlijk leiderschap gaat voor mij niet over harder werken aan jezelf. Het gaat over bewuster kiezen hoe je wilt handelen en verantwoordelijkheid nemen voor wat binnen jouw invloed ligt.

Wat levert persoonlijk leiderschap je op?

Na het traject:

heb je meer inzicht in je eigen gedrag, patronen en overtuigingen;
weet je beter wat voor jou belangrijk is en waar je grenzen liggen;
durf je duidelijker je positie in te nemen;
kun je bewuster keuzes maken in situaties die spanning of onzekerheid oproepen;
ervaar je meer vertrouwen in je eigen beslissingen;
weet je hoe je jouw kwaliteiten en invloed effectiever kunt inzetten;
vertaal je inzichten naar concreet gedrag in je dagelijkse werk.

Het doel is niet dat je altijd zeker bent van je keuzes.

Het doel is dat je ook wanneer je twijfelt bewust kunt kiezen en handelen.

Voor wie?

Persoonlijk leiderschap is geschikt voor professionals die meer regie willen ervaren over hun werk, ontwikkeling en manier van handelen.

Bijvoorbeeld wanneer je:

jezelf regelmatig aanpast aan anderen;
moeite hebt om grenzen aan te geven;
jezelf onvoldoende laat zien of horen;
veel verantwoordelijkheid neemt voor anderen;
regelmatig twijfelt aan jezelf of je keuzes;
sterker wilt worden in lastige gesprekken;
meer invloed wilt hebben zonder jezelf te forceren;
merkt dat je weet wat je zou willen doen, maar het lastig vindt om daar daadwerkelijk naar te handelen;
een volgende stap wilt zetten in je professionele ontwikkeling.

Je hoeft geen leidinggevende te zijn om persoonlijk leiderschap te ontwikkelen.

Persoonlijk leiderschap begint bij jezelf.

Hoe werkt het?

We starten met een persoonlijke intake waarin we jouw situatie, vraagstuk en doelen bespreken.

Vervolgens werken we gedurende het traject gericht aan de thema's die voor jou relevant zijn. Denk bijvoorbeeld aan:

zelfvertrouwen en zelfbeeld;
grenzen stellen;
assertiviteit;
keuzes maken;
omgaan met verwachtingen van anderen;
verantwoordelijkheid en eigenaarschap;
omgaan met spanning en onzekerheid;
feedback geven en ontvangen;
jezelf zichtbaar maken;
invloed en professionele positionering.

We gebruiken waar relevant praktische oefeningen en instrumenten om inzicht te krijgen in jouw gedrag en voorkeursstijlen.

Maar inzicht alleen is niet voldoende.

Daarom vertalen we wat je ontdekt steeds naar de praktijk: Wat ga je anders doen? Wat ga je uitspreken? Welke keuze ga je maken? En wat vraagt dat van jou?

Persoonlijke coaching, geen standaardtraining

Persoonlijk leiderschap ziet er voor iedereen anders uit.

Voor de één betekent het leren grenzen stellen. Voor de ander betekent het juist meer verantwoordelijkheid nemen, zichzelf beter positioneren of eindelijk een keuze maken die al langere tijd wordt uitgesteld.

Daarom werk ik niet met een vast stappenplan dat voor iedereen hetzelfde is.

Mijn coaching is persoonlijk, concreet en resultaatgericht. Ik luister, spiegel en stel vragen, maar ik zal je ook uitdagen wanneer ik merk dat je jezelf of een situatie te gemakkelijk buiten je eigen invloed plaatst.

Soms zit de belangrijkste doorbraak niet in het vinden van een nieuw antwoord, maar in het anders leren kijken naar je eigen positie.

Waarom coaching bij Mind Body Flow Coaching?

Ik heb ruim 20 jaar ervaring binnen de IT en ken de dynamiek van complexe organisaties van binnenuit.

Ik weet hoe gemakkelijk je in een professionele omgeving steeds meer verantwoordelijkheid kunt krijgen, terwijl je ondertussen minder bewust bezig bent met wat jij zelf nodig hebt.

Mijn stijl is nuchter, persoonlijk en praktisch.

Geen abstracte theorie over leiderschap, maar onderzoeken wat persoonlijk leiderschap voor jou betekent en hoe je het zichtbaar maakt in je dagelijkse werk.

Praktisch

Traject: individuele coaching
Duur: in overleg, afhankelijk van jouw vraagstuk
Vorm: 1-op-1 coaching
Locatie: online of in overleg fysiek
Investering: [jouw prijs]

We starten met een vrijblijvende kennismaking. Daarin bespreken we jouw situatie, wat je wilt ontwikkelen en wat je van coaching verwacht.

Pas daarna bepalen we samen of dit traject bij jou past.