Opleiding: DISC voor teams
Praktische teamtraining waarin jullie samen naar de DISC-profielen en de gedragsdynamiek van jullie team kijken, met eigen cases en een team-actieplan als resultaat.
DISC voor teams is een praktische teamtraining waarin jullie samen naar de gedragsdynamiek van jullie team kijken. Iedere deelnemer vult vooraf de DISC-vragenlijst in en ontvangt zijn of haar profielrapport met sterktes, valkuilen en communicatievoorkeuren.
Tijdens de training bouwt de trainer met jullie het gezamenlijke teamprofiel op: welke stijlen zijn dominant, welke ontbreken en wat betekent dat voor jullie manier van werken? Jullie werken met concrete voorbeelden uit jullie eigen team: een besluit dat niet landde, een samenwerking die stroef verliep, een terugkerende irritatie. Met de DISC-bril zie je vaak snel waar het misgaat en wat er nodig is.
Jullie oefenen hoe je vanuit stijl-inzicht feedback geeft, elkaar aanspreekt en beslissingen sneller neemt. Aan het einde ligt er een team-actieplan met afspraken over hoe jullie met elkaars stijlen omgaan en waar je als team op wilt bijsturen.
Het DISC-model en de vier stijlen. Individueel profielrapport met sterktes en valkuilen. Het teamprofiel opbouwen. Botsende stijlen herkennen en hanteren. Feedback geven vanuit stijl-inzicht. Werken met eigen team-cases in rollenspel. Een gedeeld team-actieplan opstellen.Het DISC-model en de vier stijlen. Individueel profielrapport met sterktes en valkuilen. Het teamprofiel opbouwen. Botsende stijlen herkennen en hanteren. Feedback geven vanuit stijl-inzicht. Werken met eigen team-cases in rollenspel. Een gedeeld team-actieplan opstellen.
Praktische teamtraining met vooraf ingevulde DISC-vragenlijst, gezamenlijke team-analyse, oefening met eigen cases en rollenspel, onder begeleiding van een ervaren trainer.Praktische teamtraining met vooraf ingevulde DISC-vragenlijst, gezamenlijke team-analyse, oefening met eigen cases en rollenspel, onder begeleiding van een ervaren trainer.
Managementteams, projectteams, HR-, verkoop- en ondersteunende teams en pas gevormde teams die als groep willen groeien in samenwerking, besluitvorming en feedback.Managementteams, projectteams, HR-, verkoop- en ondersteunende teams en pas gevormde teams die als groep willen groeien in samenwerking, besluitvorming en feedback.
