Opleiding: Succesvol Leidinggeven aan Teams (pilot)

Als leidinggevende speel je een cruciale rol in de cultuur van je team. Maar wat is cultuur eigenlijk, en waarop kun je wel en niet invloed uitoefenen? In deze training Succesvol Leidinggeven aan Teams leer je hoe cultuur ontstaat en hoe deze zowel positieve als negatieve resultaten beïnvloedt. Je ontdekt wat jouw eigen rol is in het vormgeven van de cultuur binnen je team. Je leert patronen en de onderstroom te herkennen, en hoe je kernwaarden vertaalt naar concreet, zichtbaar gedrag. Stap voor stap werk je toe naar een gezonde cultuur binnen je team.

Waarom jij het verschil maakt

Organisatiecultuur verandert niet door een workshop of reorganisatie. Het verandert door wat jij als leidinggevende dagelijks doet: hoe je reageert als het spannend wordt, wat je wel en niet benoemt, en welk gedrag je tolereert of juist voorleeft. Leidinggevenden zijn de grootste cultuurdragers in een team, bewust of onbewust. In deze training maak je die bewustheid concreet en leer je er gericht mee werken. Na afloop van de training:

• Begrijp je de waarde en noodzaak van een gezonde organisatiecultuur
• Weet je waarom verandering vaak niet slaagt en patronen hardnekkig zijn
• Herken je wat er misgaat in teams, waarom, en hoe je dat oplost
• Kun je (micro)interventies ontwikkelen die passen bij jouw team en context
• Zet je interventies in als onderdeel van een plan waarmee je stap voor stap bouwt aan een gezonde cultuur

Deze training is bedoeld voor eerstelijns en tweedelijns leidinggevenden met enkele jaren ervaring die meer grip willen krijgen op teamontwikkeling en organisatiecultuur.