Opleiding: Opleiding Regie op Samenwerking in Zorg en Sociaal Domein
Van complexe samenwerking naar concrete regie
De uitdagingen in zorg en welzijn worden steeds complexer. Vraagstukken als vergrijzing, passende zorg, mentale gezondheid, bestaanszekerheid en preventie vragen om samenwerking tussen zorgaanbieders, gemeenten, welzijnsorganisaties, verzekeraars, mantelzorgers en andere netwerkpartners. Die samenwerking is in de praktijk vaak uitdagend. Verschillende belangen, financieringsstromen, werkwijzen en verantwoordelijkheden maken het lastig om gezamenlijke doelen te realiseren. Tegelijkertijd wordt van professionals verwacht dat zij organisaties en domeinen verbinden, vaak zonder formele hiërarchische positie.
Tijdens deze opleiding krijg je inzicht in de dynamiek van samenwerking in complexe zorgnetwerken. Je leert hoe je samenwerking organiseert, partijen verbindt, eigenaarschap stimuleert en afspraken duurzaam verankert.
Download de brochure [geen link]
Tijdens deze opleiding:
- Begrijp je de dynamiek van samenwerking in zorg- en welzijnsnetwerken
- Voer je effectiever regie en leiderschap in complexe samenwerkingsverbanden
- Maak je heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en governance
- Implementeer en borg je samenwerkingsafspraken binnen je organisatie
- Heb je een concreet verbeterplan rondom samenwerken voor je eigen organisatie/netwerk en jouw eigen rol
Bekijk het programma [geen link]
Na afloop van deze opleiding:
- Begrijp je de dynamiek van samenwerking in zorg- en welzijnsnetwerken
- Voer je effectiever regie en leiderschap in complexe samenwerkingsverbanden
- Maak je heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en governance
- Implementeer en borg je samenwerkingsafspraken binnen je organisatie
- Heb je een concreet verbeterplan rondom samenwerken voor je eigen organisatie/netwerk en je eigen rol hierin
• Analyseer de dynamiek van complexe samenwerking in zorg- en welzijnsnetwerken en herken hoe belangen, governance, financiering, cultuur en systeemdynamiek de samenwerking beïnvloeden.
• Voer regie in organisatie-overstijgende samenwerkingen door partijen te verbinden, gedeeld eigenaarschap te stimuleren en effectief te sturen zonder formele hiërarchische positie.
• Ontwerp en organiseer duurzame samenwerkingsstructuren met heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming, governance en communicatie.
• Implementeer en borg samenwerkingsafspraken binnen je eigen organisatie en stimuleer blijvende gedragsverandering, commitment, monitoring en een lerende samenwerking.
• Ontwikkel een concreet verbeter- en implementatieplan voor een actuele samenwerkingsopgave in je eigen organisatie of netwerk, zodat je de opgedane kennis direct kunt toepassen in de praktijk
Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor:
- Netwerkregisseurs en ketenregisseurs
- Programmamanagers en projectleiders
- Zorg-, regio- en wijkmanagers
- Beleidsadviseurs Zorg en Sociaal Domein
- Kwaliteitsadviseurs en strategisch adviseurs
- Verander-, implementatie- en transitiemanagers
- Samenwerkingscoördinatoren en procesregisseurs
- Bestuurders en directieleden
- Professionals die verantwoordelijk zijn voor organisatie-overstijgende samenwerking in zorg, welzijn en het sociaal domein
