Opleiding: Werving & selectiegesprekken

Voer sollicitatiegesprekken die je écht helpen de juiste kandidaat te kiezen.

Een afdeling runnen doe je niet in je eentje; je hebt toegewijde medewerkers nodig. Maar hoe bepaal je wie het best bij jou en jouw team past? Het wervings- en selectieproces is van cruciaal belang. Tijdens dit proces kies je immers de mensen die jou en jouw visie in het bedrijf zullen vertegenwoordigen.

"Time spent on hiring is time well spent" — een goed wervings- en selectiegesprek levert je veel op. In deze training leer je hoe je een sollicitatiegesprek gestructureerd en doeltreffend voert, zodat je de juiste inschatting maakt van kandidaten en kostbare misstappen bij aanname voorkomt.

Je oefent met praktijksituaties uit de retail, zodat je direct na de training zelfverzekerd het gesprek in kunt.

Doelgroep

Leidinggevenden en HR-medewerkers die sollicitatiegesprekken voeren.

Leerdoelen

• Je structureert een sollicitatiegesprek effectief
• Je stelt de juiste vragen om kandidaten goed in te schatten
• Je maakt onderbouwde aannamebeslissingen

Praktische info: Incompany · Ook in het Engels · Duur: 1 dag · Groepsgrootte: 8-12