Opleiding: Twee jaar ziek, en dan? Arbeids- en pensioenrechtelijke aandachtspunten bij beëindiging

PO/PE-PUNTEN

4 NOvA PO-punten
4 MfN PE-punten, cat. 2, kunnen indien gewenst voor u aangevraagd worden, vermeld dit svp in het vakje opmerkingen op het aanmeldformulier.

PRIJS

€ 450,00 exclusief BTW.Elke tweede en volgende cursist van hetzelfde kantoor ten behoeve van dezelfde cursus ontvangt een kantoorkorting van 10%.Annulering
U kunt uw inschrijving tot drie weken voor de cursusdatum telefonisch of per mail annuleren.
Het IvA brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Na deze datum is annuleren niet meer mogelijk. U mag uw plaats altijd door een vervang(st)er laten innemen.

INLEIDING

In deze cursus bespreken we de belangrijkste arbeidsrechtelijke aandachtspunten rond de beëindiging van het dienstverband wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Zoals wanneer een werknemer kan instemmen met een beëindigingsovereenkomst, en wanneer aan het UWV toestemming voor opzegging kan worden gevraagd en welke betekenis de WIA-beschikking daarbij heeft. Ook wordt behandeld waarom een 26-wekenverklaring van de bedrijfsarts van belang is en waaraan die moet voldoen. Daarnaast behandelen we de pensioenrechtelijke gevolgen van arbeidsongeschiktheid, waaronder de voorzieningen die beschikbaar zijn voor arbeidsongeschikte werknemers, inclusief de voorwaarden die daaraan kunnen worden gesteld. En onderzoeken we in hoeverre het nieuwe pensioenstelsel (Wet toekomst pensioenen) hierop van invloed is. Alle pensioenregelingen moeten uiterlijk 1 januari 2028 zijn omgezet. Dat leidt tot overgangsproblematiek die werkgever en werknemer vaak niet op het netvlies hebben. Ook besteden we aandacht aan de rol van de adviseur bij de begeleiding van werkgever en werknemer en de aansprakelijkheidsrisico’s. Dat stelt je in staat om zaken op dit vlak met vertrouwen te behandelen, zowel het arbeidsrechtelijke deel als het pensioenstuk. Praktisch, actueel en direct toepasbaar in de praktijk.

DOCENT(EN)

Bos-van Koppen, mevrouw mr. J.M. (Janneke) van den

• arbeidsrechtjurist gespecialiseerd in verzuim en re-integratie (Van Koppen Arbeidsrecht)

Zuidermans, de heer mr. T.J. (Tim)

• advocaat en partner bij Blom Veugelers en Zuiderman Advocaten te Vlaardingen

DOELGROEP

De cursus is bedoeld voor advocaten, rechtsbijstandsjuristen, arbeidsrechtjuristen, HR-adviseurs. Ervaring met het beëindigen van dienstverbanden wegens langdurige arbeidsongeschiktheid is vereist. Ervaring met pensioenrecht is niet vereist.

NIVEAU

Verdieping (basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist)

UW RESULTAAT

Na afloop van de cursus:
• ben je bekend met de belangrijkste arbeidsrechtelijke regels en aandachtspunten bij de beëindiging van een dienstverband wegens langdurige arbeidsongeschiktheid;
• kun je beoordelen wanneer een beëindigingsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid een passende oplossing is, ook als de re-integratie inspanningen nog niet zijn beoordeeld en/of nog geen WIA-beslissing is genomen;
• weet je wat van belang is bij een verzoek om toestemming voor opzegging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid bij het UWV;
• weet je waaraan een 26-wekenverklaring moet voldoen en waarom die verklaring van belang is;
• heb je inzicht in de belangrijkste pensioenvoorzieningen bij arbeidsongeschiktheid, waaronder het arbeidsongeschiktheidspensioen en de premievrije voortzetting van de pensioenopbouw;
• begrijp je de gevolgen van in- en uitlooprisico’s bij pensioenuitvoerders wanneer een arbeidsongeschikte werknemer van werkgever wisselt, evenals de impact van wijzigingen in het arbeidsongeschiktheidspercentage. Bovendien heb je zicht op de gevolgen van het nieuwe pensioenstelsel specifiek in dit verband.

PROGRAMMA

12.30 – 13.00 uurOntvangst met broodjes en registratie

13.00 – 14.00 uurArbeidsrechtelijke aspecten rond het einde van het dienstverband bij (langdurige) arbeidsongeschiktheid
– wanneer kan een werknemer instemmen met een beëindigingsovereenkomst bij langdurig arbeidsongeschiktheid
Voor- en nadelen voor werkgever en werknemer van het wachten op een WIA-beslissing versus eerdere beëindiging, mede in het licht van de huidige lange wachttijden bij het UWV

14.00 – 15.00 uurIntroductie van de voorzieningen bij arbeidsongeschiktheid in pensioenregelingen
– arbeidsongeschiktheidspensioen
– premievrije voortzetting pensioenopbouw bij ziek uit dienst of arbeidsongeschikt uit dienst

15.00 – 15.15 uurPauze

15.15 – 16.15 uur Ontslag via het UWV na langdurige arbeidsongeschiktheid
– rol van RIV-beoordeling
– rol van de WIA-beschikking
– het belang en de inhoud van de 26-wekenverklaring
– de herstelprognose vs. herplaatsingsmogelijkheden

16.15 – 17.15 uurIn- en uitlooprisico bij pensioenuitvoerders bij wisseling van dienstverband inclusief de gevolgen van wijzigingen in het arbeidsongeschiktheidspercentage en de rol van de Wet toekomst pensioenen in dit verband

17.15 uurAfsluiting

SYLLABUS

De digitale syllabus ontvangt u een week voorafgaand aan de cursus.
De presentatie wordt, indien beschikbaar, voorafgaand aan de cursus met u gedeeld. U kunt deze desgewenst vooraf printen en meenemen naar de cursus.