Opleiding: Meesterlijk Adviseren

Merk je dat je weerstand soms niet goed kan hanteren? Heb je het gevoel dat er van alles ‘onder water’ speelt waar je geen grip op hebt? Of wil je gewoon scherper worden in wat jouw rol is — en wat niet? Dan is Meesterlijk Adviseren de volgende stap.

Overzicht

Ben je adviseur en klaar voor de volgende stap: werken op een hoger niveau, in complexere situaties, met meer zekerheid over wie je bent en wat je te bieden hebt? Dan is Meesterlijk adviseren de training voor jou.

Deze training is geschikt voor adviseurs met een interne adviesfunctie (HR, communicatie, financiën, IT en dergelijke) én voor adviseurs bij een adviesbureau. Je hebt bij voorkeur al enige advieservaring. Meesterlijk Adviseren sluit aan op de training Strategisch Beïnvloeden & Adviseren. Heb je die training gevolgd? Dan bouw je hier verder op de basis die je hebt gelegd. Heb je die training niet gevolgd? Geen bezwaar — als je voldoende werkervaring als adviseur hebt, kom je er prima in mee.

Inhoud programma

Verspreid over drie trainingsdagen, werken we aan alle wezenlijke thema’s in het adviseursvak:

• Stevige adviesrelaties bouwen: vertrouwen winnen en behouden, ook onder druk
• Een adviestraject scherp opzetten: de juiste vraag achterhalen achter de vraag
• Jouw rol als adviseur: helder krijgen wat van jou is en wat niet — en dat zelfverzekerd communiceren
• Weerstand en conflict: niet vermijden, maar omzetten in beweging
• Onder de oppervlakte: verborgen groepsdynamieken en politieke processen herkennen en er handig mee omgaan
• Jouw eigenheid als adviseur: je unieke kwaliteiten bewust inzetten in plaats van ze onderschatten.

Werkwijze

De training is intensief en praktijkgericht. Je werkt met echte situaties uit je eigen werk: lastige opdrachtgevers, taaie vraagstukken, momenten waarop je niet wist hoe verder. Daarnaast krijg je herkenbare adviessituaties aangereikt die je direct kunt toepassen. De drie trainingsdagen zijn verspreid over een periode van enkele weken, zodat je tussen de dagen kunt oefenen en ervaringen meeneemt terug naar de groep. Er is ruimte voor reflectie, uitwisseling en verdieping — in een kleine groep van maximaal 10 deelnemers.

Deelnemers

Je volgt deze training in een groep van maximaal 10 deelnemers die allen een adviestaak of – functie hebben. Door de diversiteit van de groep leer je adviesvragen vanuit verschillende invalshoeken en in verschillende organisatieculturen bekijken, terwijl je ook veel herkenning vindt bij elkaar.

Resultaat

Na de training Meesterlijk adviseren:

• Sta je steviger in je rol — ook als het ingewikkeld wordt
• Zeg je makkelijker nee tegen verzoeken die niet bij jouw rol horen — zonder gedoe
• Voer je een intakegesprek dat meteen de juiste toon zet en de echte vraag boven tafel haalt
• Bouw je adviesrelaties op die ook bestand zijn tegen spanning en verschil van inzicht
• Ken je je eigen stijl als adviseur — je sterke kanten én de patronen die je soms in de weg zitten
• Herken je verborgen processen en groepsdynamieken, en weet je daar doelgericht op in te spelen
• Ga je weerstand en conflict niet uit de weg, maar zet je het om in een productief gesprek