Opleiding: AI voor Managers (2 dagen)

Doelgroep

De training AI voor Managers is bedoeld voor leidinggevenden en managers die:

• Richting willen geven aan AI-gebruik binnen hun team.
• Werken met teams die AI gaan toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Verantwoordelijk zijn voor kwaliteit, risico's en verandertrajecten.
• Hun medewerkers willen helpen AI effectief te gebruiken in de praktijk.

Resultaat

Na afloop van deze training:

• Begrijp je wat AI betekent voor jouw rol als leidinggevende.
• Kun je bepalen waar AI waarde toevoegt binnen jouw team en werkprocessen.
• Maak je bewuste keuzes over het gebruik van AI binnen de geldende richtlijnen en kaders.
• Weet je hoe je medewerkers begeleidt bij adoptie en verandering.
• Kun je omgaan met verschillende houdingen ten opzichte van AI binnen je team.
• Stimuleer je experimenteren, leren en kennisdeling rondom AI.
• Kun je uitleggen wat wel en niet mogelijk is vanuit beleid, compliance en IT.
• Heb je een concreet plan om AI verder te ontwikkelen binnen jouw team.

Je gaat naar huis met:

• Een concrete eerste stap voor jouw team.
• Een aanpak om AI blijvend op de agenda te houden.
• Praktische handvatten om AI-adoptie te begeleiden.
• Inzicht in de kansen en randvoorwaarden voor succesvolle toepassing van AI.

Voorkennis

Voor deelname aan deze training is geen specifieke technische voorkennis vereist. Ervaring als leidinggevende en interesse in de impact van AI op werk, teams en processen is voldoende.

Programma

Het onderstaande programma bevat de standaardonderwerpen voor deze training. De inhoud kan worden afgestemd op de specifieke context, uitdagingen en doelstellingen van jouw organisatie.

Dag 1 – AI begrijpen en toepassen in het werk

Introductie Artificial Intelligence

• Ontwikkelingen en trends binnen Artificial Intelligence.
• Wat AI wel en niet kan.
• De impact van AI op kenniswerk en organisaties.

AI in de dagelijkse praktijk

• Mogelijkheden en beperkingen van AI.
• Wanneer voegt AI daadwerkelijk waarde toe?
• Voorbeelden van AI-toepassingen binnen verschillende werkgebieden.

Werken met AI-tools

• Praktische toepassingen van generatieve AI.
• Werken met AI-assistenten zoals Copilot en ChatGPT.
• Effectief prompten voor betere resultaten.

AI en werkprocessen

• Identificeren van kansen binnen het eigen team.
• Analyse van bestaande werkprocessen.
• Van experiment naar structurele toepassing.

Verantwoord gebruik van AI

• Risico's en aandachtspunten.
• Privacy, informatiebeveiliging en compliance.
• Richtlijnen voor verantwoord AI-gebruik.

Dag 2 – Leidinggeven aan AI-adoptie

De rol van de manager

• Wat betekent AI voor leiderschap?
• Richting geven in een veranderende werkomgeving.
• Stimuleren van eigenaarschap, innovatie en ontwikkeling.

Verandering en adoptie

• Waarom medewerkers verschillend reageren op AI.
• Omgaan met enthousiasme, weerstand en onzekerheid.
• Succesfactoren voor duurzame adoptie.

AI op de agenda houden

• Van eenmalig experiment naar blijvende ontwikkeling.
• Het creëren van leer- en experimenteerruimte.
• Leren van successen en mislukkingen.

Het gesprek over AI

• Bespreken van kansen en risico's met medewerkers.
• Verwachtingen managen.
• Oefenen met praktijksituaties en dilemma's.

Persoonlijk actieplan

• Prioriteren van kansen binnen het eigen team.
• Bepalen van concrete vervolgstappen.
• Opstellen van een aanpak voor verdere implementatie.

Leermateriaal

Tijdens deze training werk je met praktijkgerichte opdrachten, cases en voorbeelden die aansluiten op jouw rol als leidinggevende.

Certificering

Na het afronden van deze training ontvang je het officiële ExplainiT certificaat ‘AI training voor managers’.‍

Aanpak

Voor onze aanpak maken we onderscheid tussen een open-inschrijving, incompany training en een gebruikersadoptie traject. De aanpak in de praktijk stemmen onze ervaren adviseurs, consultants en trainers samen met je af.

Incompany & Maatwerk

Deze training wordt ook verzorgd als een incompany en maatwerk training. Bij incompany en maatwerk trainingen doen we alles in samenspraak. Samen met jou worden behoeften geïnventariseerd, doelstellingen geformuleerd, programma's opgesteld en resultaat afspraken gemaakt.