Opleiding: Psychologie voor Managers in 4 maanden
Leidinggeven aan hedendaagse professionals vraagt om inzicht in gedrag, motivatie en breinwerking. Medewerkers verschillen in doen, denken en handelen. De uitdaging is om te begrijpen wat hen drijft, hoe je hun potentieel benut en hoe je effectief inspeelt op weerstand of verandering. ‘Psychologie voor Managers in 4 maanden’ geeft je de kennis en vaardigheden om gedrag te doorgronden en te beïnvloeden.
Tijdens deze vierdaagse training leer je hoe je psychologische principes toepast in je leiderschap. Je krijgt inzicht in denkpatronen, drijfveren en groepsdynamiek. Onder begeleiding van een erkend psycholoog-trainer onderzoek je hoe je als leider meer impact maakt, beter communiceert en duurzaam motivatie en vertrouwen opbouwt binnen je team.
Iets voor jou
De training ‘Psychologie voor Managers in 4 maanden’ is bedoeld voor (team)managers, leidinggevenden en professionals die hun kennis van menselijk gedrag willen inzetten om effectiever leiding te geven.
Wat deze vierdaagse training uniek maakt
Deze training biedt een combinatie van psychologische diepgang en praktische toepasbaarheid. In de training ‘Psychologie voor Managers in 4 maanden’ leer je niet alleen het gedrag van anderen begrijpen, maar ook je eigen denk- en handelingspatronen beter herkennen. Met behulp van een ervaren psycholoog-trainer vertaal je theorie direct naar de praktijk, waardoor je gedragsverandering duurzaam verankert in je leiderschap. Voordelen van deze vierdaagse opzet:
- Voor managers die gedrag willen begrijpen én beïnvloeden.
- Voor direct toepasbare psychologische inzichten in leiderschap.
- Voor meer motivatie, verbinding en effectiviteit binnen team.
Resultaat
Na deze training begrijp je de psychologische en neurologische mechanismen achter gedrag. Je weet wat mensen motiveert, hoe je groepsprocessen beïnvloedt en hoe je bewust inspeelt op emoties en weerstand. Ook heb je geleerd hoe je met verschillende persoonlijkheden samenwerkt, gedragsverandering stimuleert en medewerkers begeleidt in hun ontwikkeling. Uiteindelijk beschik je over meer zelfinzicht, sterker beoordelend vermogen en vergroot leiderschapsimpact.
Programma
Dag 1
09:30 uur Start training
- Een introductie in psychologie en de relevantie voor jouw rol als manager.
- Psychologische processen in je dagelijkse werkomgeving.
- Sociale groepsvorming en teamdynamiek begrijpen en herkennen.
- Het in kaart brengen van de organisatie en gedragspatronen daarbinnen.
- Jouw rol als leidinggevende vanuit psychologisch perspectief.
- Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
- Terugkoppeling op de tussenliggende periode en ervaringen in de praktijk.
- Samenwerken met en sturen van verschillende mensen en gedragsstijlen.
- De psychologie achter effectieve communicatie.
- Het interpreteren van verbale en non-verbale signalen.
- Constructief omgaan met kritiek en feedback.
- Motiveren vanuit inzicht in drijfveren en denkpatronen.
- Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 3
09:30 uur Start training
- Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
- De psychologie van verandering binnen organisaties en teams.
- De invloed van onbewust denken en gedrag bij veranderprocessen.
- Hoe verwachtingen en waarden motivatie beïnvloeden.
- Eigenaarschap en autonomie binnen je team stimuleren.
- Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 4
09:30 uur Start training
- Terugkoppeling op de tussenliggende periode en ervaringen in de praktijk.
- Groei en ontwikkeling van medewerkers psychologisch begeleiden.
- Inzicht in intrinsieke en extrinsieke motivatie.
- Persoonlijke groei stimuleren door collectief leren.
- Psychologische principes achter effectief en duurzaam leiderschap.
- Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk leiderschapsplan.
17:00 uur Einde training
Je training in 3 stappen
Stap 1. Je start met een persoonlijke intake
Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training perfect aan op jouw situatie.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De vierdaagse training ‘Psychologie voor Managers in 4 maanden’ wordt verspreid over vier maanden gegeven. Elke trainingsdag combineert inspiratie, theorie en praktijk. Je wisselt plenaire sessies af met opdrachten in subgroepen. Op deze manier leer je niet alleen van de trainer, maar vooral ook van elkaar.
Aan het einde van elke trainingsdag bespreek je met de trainer of je leerdoelen zijn behaald. Daarna stem je af welke opdrachten je in de tussenliggende periode uitvoert en waar de focus ligt voor de volgende bijeenkomst. Je rondt de training af met een persoonlijke eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform
Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.
Over je trainer
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.
