Opleiding: Emotioneel Intelligent Leiderschap

Inleiding

Leiderschap draait niet alleen om richting geven en resultaten behalen, maar vooral om de manier waarop je met mensen omgaat. De mate waarin je emoties begrijpt, reguleert en benut, bepaalt hoe effectief je leidinggeeft. Emotionele intelligentie is daarom een onmisbare vaardigheid voor de hedendaagse leider.

In de training ‘Emotioneel Intelligent Leiderschap’ ontdek je hoe je met empathie, zelfreflectie en communicatieve kracht duurzame verbinding creëert binnen je team. Je leert emoties beter herkennen, weerstand constructief benaderen en vertrouwen opbouwen in elke situatie. Door je Emotionele Intelligentie te versterken vergroot je je invloed, inspireer je anderen en geef je leiding met menselijkheid én resultaatgerichtheid.

Iets voor jou

De training ‘Emotioneel Intelligent Leiderschap’ is bedoeld voor leidinggevenden, managers en professionals die hun leiderschap willen verdiepen door hun emotionele intelligentie verder te ontwikkelen.

Wat deze tweedaagse training uniek maakt

Tijdens de training ‘Emotioneel Intelligent Leiderschap’ combineer je inzichten uit psychologie, leiderschap en communicatie met praktische tools die direct toepasbaar zijn in jouw dagelijkse werkomgeving. Voordelen van deze tweedaagse opzet:

• Meer zelfinzicht en bewustwording van je leiderschapsstijl.
• Betere omgang met emoties, weerstand en stress.
• Effectievere communicatie en samenwerking binnen teams.
• Directe groei in persoonlijk leiderschap en impact.

Resultaat

Na deze training heb je helder inzicht in je eigen emotionele intelligentie en weet je hoe je deze inzet in je leiderschap. Je kunt emoties bij jezelf en anderen beter herkennen, reguleren en benutten. Je communiceert met meer empathie, luistert met aandacht en weet gedrag positief te beïnvloeden. Je hebt geleerd authentiek leiding te geven vanuit vertrouwen, verbinding en persoonlijke kracht.

Programma

Dag 1

09:30 uur Start training

• Inzicht in emotionele intelligentie en het belang voor effectief leiderschap.
• Van de ‘harde’ bovenstroom naar de ‘zachte’ onderstroom in leiderschap.
• Het effect van een goed ontwikkeld emotioneel vermogen op prestaties en samenwerking.
• Inzicht in je eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten als leider.
• Reguleren van emoties met behulp van motivatietheorieën.
• Integreren van je persoonlijke waarden in je leiderschapsstijl.
• Reflectie op hoe je wordt gezien en ervaren als leider.
• Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.

17:00 uur Einde training

Dag 2

09:30 uur Start training

• Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
• Communiceren vanuit empathisch vermogen.
• Effectief en zelfbewust functioneren in uitdagende situaties.
• De kracht van actief luisteren en verschillende luisterstijlen.
• Omgaan met weerstand en conflicten vanuit emotionele intelligentie.
• Emotioneel intelligent handelen in groepsprocessen.
• Evaluatie van je training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.

17:00 uur Einde training

Je training in 3 stappen 

Stap 1. Je start met een persoonlijke intake

Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte.

Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training

De tweedaagse training ‘Emotioneel Intelligent Leiderschap’ wordt verspreid over twee weken gegeven. De trainingsdagen bestaan uit inspirerende inleidingen, praktische opdrachten en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk.

Tussen de twee trainingsdagen door pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Tijdens de tweede bijeenkomst bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, inzichten en resultaten. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan voor de periode daarna.

Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform

Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.

Over je trainer

De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.