Opleiding: Praktisch Leidinggeven in 4 maanden
Van een leidinggevende wordt vandaag de dag een reeks aan disciplines verwacht: het creëren van een duidelijke visie, het aansturen van individuen in een groep en beschikken over goed ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden.
In de training ‘Praktisch Leidinggeven in 4 maanden’ gaan we in op het ontwikkelen van praktische inzichten en vaardigheden om teams optimaal te managen. Je vergroot je managementkennis, krijgt inzicht in een reeks aan leiderschapsstijlen en weet deze effectief in te zetten om het optimale uit je team te halen.
Iets voor jou
De training ‘Praktisch Leidinggeven in 4 maanden’ is bedoeld voor startende of minder ervaren leidinggevenden met maximaal drie jaar ervaring die hun leiderschapsstijl willen versterken en hun team effectiever willen aansturen.
Wat deze vierdaagse training uniek maakt
Tijdens de training ‘Praktisch Leidinggeven in 4 maanden’ leer je leidinggeven met impact, zonder te vervallen in theorie. De compacte opzet biedt snel resultaat en concrete handvatten voor beter leiderschap. De training is praktijkgericht en helpt je inzicht te krijgen in je eigen stijl, effect en verbeterpunten. Voordelen van deze vierdaagse opzet:
- Voor leidinggevenden die hun leiderschapsstijl willen versterken.
- Voor directe toepassing van praktische inzichten in de dagelijkse praktijk.
- Voor meer zelfvertrouwen en communicatieve slagkracht in de rol van leidinggevende.
Resultaat
Na deze training ben je in staat op basis van hedendaagse leiderschapsprincipes leiding te geven aan je team. Je hebt geleerd hoe je een leiderschapsrol inneemt en je bent in staat tijdens uiteenlopende situaties richting te geven. Je weet wat je voorkeursstijl van leidinggeven is en welke invloed dit heeft op het team. Je bent in staat op basis van een helder visie en strategie het team te sturen. Daarnaast heb je geleerd hoe je een klimaat creëert waarin medewerkers optimaal en prettig functioneren. Je weet hoe je praktische gespreksvaardigheden en diverse gespreksvoeringen toepast.
Programma
Dag 1
09:30 uur Start training
- Inzicht in jouw rol en positie als leidinggevende.
- De overgang van professional naar leidinggevende.
- Verschillende stijlen van leidinggeven en situationeel handelen.
- Verwachtingen helder maken en richting geven.
- Effectief communiceren als leidinggevende.
- Duidelijke aansturing in de dagelijkse praktijk.
- Formuleren van concrete leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
- Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
- Teamleden aanspreken op gedrag en resultaat.
- Heldere afspraken maken en opvolging bewaken.
- Eigenaarschap en verantwoordelijkheid stimuleren.
- Motiveren van verschillende typen medewerkers.
- Grenzen stellen en duidelijkheid creëren.
- Praktijkcases uit de werksituatie van deelnemers.
- Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 3
09:30 uur Start training
- Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
- Constructieve feedback geven en ontvangen.
- Corrigerende gesprekken voeren.
- Omgaan met weerstand en defensief gedrag.
- Spanningen bespreekbaar maken binnen het team.
- Conflicten herkennen en effectief begeleiden.
- Oefenen met praktijksituaties van deelnemers.
- Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 4
09:30 uur Start training
- Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
- Vertrouwen en open communicatie binnen teams.
- Verschillen in het team effectief benutten.
- Sturen op samenwerking en gezamenlijke doelen.
- Reflectie op jouw leiderschapsstijl.
- Leiderschap in de dagelijkse praktijk.
- Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.
17:00 uur Einde training
Je training in 3 stappen
Stap 1. Je start met een persoonlijke intake
Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training perfect aan op jouw situatie.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De vierdaagse training ‘Praktisch Leidinggeven in 4 maanden’ wordt verspreid over vier maanden gegeven. Elke trainingsdag combineert inspiratie, theorie en praktijk. Je wisselt plenaire sessies af met opdrachten in subgroepen. Op deze manier leer je niet alleen van de trainer, maar vooral ook van elkaar.
Aan het einde van elke trainingsdag bespreek je met de trainer of je leerdoelen zijn behaald. Daarna stem je af welke opdrachten je in de tussenliggende periode uitvoert en waar de focus ligt voor de volgende bijeenkomst. Je rondt de training af met een persoonlijke eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform
Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.
Over je trainer
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.
